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パイオニア株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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パイオニア株式会社
投稿者142人のデータから算出
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電気機器業界
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分析サマリ
パイオニア株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(26.5時間)」は業界平均(27.6時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| パイオニア株式会社 | 電気機器業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 584万円 | 447万円 |
| 平均有給消化率 | 62% | 67% |
| 月の平均残業時間 | 26.5時間 | 28時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.2日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)パイオニア株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
かつて在籍していた企業は、日系のカーエレクトロニクスメーカーとして、音響分野での存在感を持っていました。しかし、主力となる技術や製品が乏しく、競争力を維持するのが難しい状況でした。特に、社名に頼りすぎて市場投入を急ぐあまり、製品の質や市場のニーズを見失うことがありました。その結果、リストラや自主退職が相次ぎ、多くの社員が離れていったのが現実です。
一方で、カーラジオを製造できる数少ない日系メーカーとしての地位は、まだ一定の価値を持っています。しかし、これからの事業展開には、より高度な技術力と市場の変化に対応する柔軟性が求められるでしょう。企業としての成長には、これまでのやり方を見直し、新たな方向性を模索する必要があると感じました。
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年齢や経験に関係なく、重要な役割を任される機会が多く、自己成長を実感できる環境です。特に新しい挑戦を歓迎する文化があり、 ... やりがいの口コミの続きを読む
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入社の決め手は、当時の先進的な製品ラインナップと国際的な展開でした。特にプラズマテレビやカーナビは魅力的でしたが、実際に ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社してからしばらくは、自由な雰囲気が魅力的でしたが、最近は少し緊張感が足りないと感じることもあります。業績が厳しくなっ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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技術力は一定水準にあり、意欲があれば多くのことに挑戦できる環境です。しかし、指揮系統が不明瞭で、プロダクトオーナーが不在 ... やりがいの口コミの続きを読む
パイオニア株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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経営の不安定さが影響して、リストラが進行中であることを受け、特別退職金が支給される今が退職の好機と判断しました。特に、愛着のあるカーナビ事業が縮小されるのは残念です。職場の雰囲気は良好で、同僚たちと協力し合える環境が整っていますが、経営陣の人材確保の不備が目立ちます。30歳までの住宅補助はありがたいものの、それ以降は支援がなく、給与も頭打ちになるため、将来の不安が拭えません。評価制度も改善の余地があり、特に優秀な社員が正当に評価されにくい状況が続いています。新入社員の採用が少ないため、評価がM1で止まってしまうケースも見受けられます。
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新しいアイデアを積極的に取り入れる姿勢が強く、各部門で革新を追求する文化が根付いています。提案が歓迎される環境が整ってお ... 働く環境の口コミの続きを読む
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30歳までの住宅補助や確定拠出年金制度、退職金制度など、福利厚生は充実しています。ただし、30歳を超えると住宅補助がなく ... 働く環境の口コミの続きを読む
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給与体系は、個々の成果に基づいて決定されるため、優秀な社員には高い報酬が期待できます。ただし、評価基準が明確でないため、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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研修制度は充実しており、希望すれば様々なプログラムに参加できます。上司との面談でキャリアの方向性を相談することができ、社 ... やりがいの口コミの続きを読む
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