アクセンチュア株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 2227 件
アクセンチュア株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。アクセンチュア株式会社の社員や元社員によるアクセンチュア株式会社の口コミ・評判に関する情報を1127件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アクセンチュア株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧
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転職後のギャップの口コミ
入社した段階で戦コンなのかビジコンなのかITコンなのというのが決まっているが、入社後にITコンサルからビジネスに部署を変えるということも建前上は可能になっている。ただ実際問題それができるかっていうのは話が別。受け入れ側や自分の専門性がどれくらい育っているかというのを上がチェックする。そういった意味では最初に入った段階で色々固定されてしまうので、建前上出来はするけど厳しいかなというのが内部の人間の事情になる。
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転職後のギャップの口コミ
仕事の内容はそこまでやりがいを感じてることはないです。SE職の人は基本ITのプロジェクトしかやれなく、顧客の経営問題等に ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
人との関わりは薄い。リモートワークなので余計にそう感じる。たまにzoom飲み会などを開くこともあるので、積極的に参加する ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
思ったより優秀な社員が少ない。特にプロパーは文系出身が多く、コンサルティングファームの中ではTech推しであるにもかかわ ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
会社の成長傾向のわりに、良い人材が不足していると感じた。スキルアンマッチな社員が投与されることも多く、プロジェクト側は人 ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
予想していた通りといえば、通りだが、平社員のままだと夢の少ない会社なのかなと感じました。
でもそれはどんな会社でも同じ ... 続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
やはり労働時間は少し多かったように感じます。しかし、全て自分で調整しようと思えばできる環境だったので、労働時間を少なくし ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
スマートに仕事をして早めに帰るイメージがあったが、入社当時は残業時間がかなり長かったことに違和感を感じた。 ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
入社時は、コンサルタントの先生と言われ、クライアントからリスペクトされ得るような職種とイメージしていた。
実態は、「仕 ... 続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
思ったより賢い社員が少ない。バリバリ仕事のできる人ももちろんいるが、大したことも出来ていないのに「自分は優秀」と思い込む ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
入社前は、いわゆる外資系コンサルティング企業で、経営コンサルティングをするものと甘い理解をしていたが、実際は完全なSIe ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
外資系なので、日系企業とのギャップに不安を感じていましたが、勤務してみるとそれほど大きな違いはなく、当たり前のことを当た ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
この会社に転職後、ギャップに感じたことに関して、入社前にはもっと給料が低いと思っていたが、その思っていた額の30倍は高く ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
SE上がりでアクセンチュアに入ったが、ただシステムを要件通りに入れるのではなく、業界の動向や最新のIT知識、業務からみた ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
残業と働く同僚について。
残業は入社前から比較的長い印象があり、入社後も印象通りであった。業務量が多くあるため「気づけ ... 続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
コンサルタント職、エンジニア職で明確な業務内容の違いがあると考えていたが、垣根は明確ではなかった。
長く働く会社ではな ... 続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
入社前 営業は一般的にどこも同じ
入社後 営業はどこも同じという訳ではない。会社によって職務内容の幅も変わっていく ... 続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
入社前は期待と夢と希望とたくさんをいだいて入っていく人が必然的に多くなっていると思われるだろう。
なぜならば大きな会社 ... 続きを読む