オリンパス株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。オリンパス株式会社の社員や元社員によるオリンパス株式会社の口コミ・評判に関する情報を181件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
オリンパス株式会社 出世の口コミ一覧
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18件中 1〜18件を表示
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース以前は、管理職の一歩手前のグレードまでは誰でも昇格ができていたが、近年は管理職に上がる見込みがあるものだけが昇給させるなど、会社としての方針が顕著にあらわられている。多くの人が30代前半までに差がつかないと不満を漏らしおり、実際に給与の面では差がつかないが、しっかりと分別はされており、その後の昇進に影響する。
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースあまり出世したがる人がいないので、出世したい理由を明確に上司に伝えることができれば出世コースになると思います。ただ、出世 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本は、選抜と呼ばれるある種選ばれたひとが、集中的に教育を受け早い段階で出世コースを進んでいく。逆に選抜に選ばれないと、 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い教育が一番の違いであると思う。転職者には、教育を受ける機会が少ないと感じ、新卒者には教育の機会が多い。また転職者は自分が ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的に昇格するには昇格試験を受けて合格する必要があります。昇格試験は、だいたい勤続年数によって決められたタイミングで受 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い医療が故に、営業、マーケティングに関しては、知識や重要ドクターとの関係や知識がモノを言う世界。中途採用組はそれが一からス ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いかなり以前に入社した中途社員なら、少なくともあるレベルまではプロパー社員とあまり変わりない処遇を受けているように見受けら ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的には年功序列で、年齢に応じ昇給してくケースがほとんどです。評価は上司が行いますが、よほど目立った素行が無い限りは、 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース仕事のできる人がある程度出世すると思いますが、やはり管理職にならなければ報酬も上がりませんので、専門能力がある程度あれば ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース声の大きい人が出世しやすい。また年功序列はいまだに続いている。一部、リーダだから偉いと勘違いして、声を高らかにし、横暴を ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コースコミュニケーション能力が高い人、目標達成パワー(目標に向かって、着実に業務を遂行できる力)を持っている人、全体のバランス ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースプレゼンがうまい人が出世する傾向にあると思います。そのプレゼンの内容も大切ですが、どちらかというと雰囲気のある人がとても ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース会社では、S、P、E格と分かれています。P格にまず早く上がること。次にP格の昇格試験で論文とプレゼンがありますが成績が良 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースS格、P格、E格と別れています。出世するには、まずP格に上がることが前提でです。P格に上がるためには、昇格試験があります ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース正しいことを強く言える発言力、影響力がある人が出世しやすいように思う。開発職でいえば、すでにマネジメントクラスにある人は ... 出世の口コミの続きを読む