オリンパス株式会社 の新卒入社の出世の評判・口コミ・社員評価

以前は、管理職の一歩手前のグレードまでは誰でも昇格ができていたが、近年は管理職に上がる見込みがあるものだけが昇給させるな ... 出世の口コミの続きを読む

あまり出世したがる人がいないので、出世したい理由を明確に上司に伝えることができれば出世コースになると思います。ただ、出世 ... 出世の口コミの続きを読む

教育が一番の違いであると思う。転職者には、教育を受ける機会が少ないと感じ、新卒者には教育の機会が多い。また転職者は自分が ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に昇格するには昇格試験を受けて合格する必要があります。昇格試験は、だいたい勤続年数によって決められたタイミングで受 ... 出世の口コミの続きを読む

プレゼンがうまい人が出世する傾向にあると思います。そのプレゼンの内容も大切ですが、どちらかというと雰囲気のある人がとても ... 出世の口コミの続きを読む

会社では、Ｓ、Ｐ、Ｅ格と分かれています。Ｐ格にまず早く上がること。次にＰ格の昇格試験で論文とプレゼンがありますが成績が良 ... 出世の口コミの続きを読む

Ｓ格、Ｐ格、Ｅ格と別れています。出世するには、まずＰ格に上がることが前提でです。Ｐ格に上がるためには、昇格試験があります ... 出世の口コミの続きを読む

・係長の昇格の際に、論文とプレゼンの評価がよい方は、出世しやすい。その後、セミナーを受け経営者の道を歩んでいく。
・上 ... 出世の口コミの続きを読む

正しいことを強く言える発言力、影響力がある人が出世しやすいように思う。開発職でいえば、すでにマネジメントクラスにある人は ... 出世の口コミの続きを読む