朝日ライフアセットマネジメント株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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朝日ライフアセットマネジメント株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。朝日ライフアセットマネジメント株式会社の社員や元社員による朝日ライフアセットマネジメント株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

朝日ライフアセットマネジメント株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [朝日ライフアセットマネジメント株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理部
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    志望理由、強み

    なぜ転職したいのかが言えないと難しいのと、どのような強みがあるかをしっかりアピールする際に新卒時の就活と違い、実績とともに話す必要がある。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由はもともと運用会社に入りたいと考えていたため、面接に応募しました。
    面接のプロセスとしては、3回の面接で決まりました。最初は人事、2回目は部長、3回目が役員でした。おそらく2回目が通ればほぼ確定なのでしっかりアピールする必要があります。

    投稿日:（記事番号:764045）
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