株式会社サイバード の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社サイバードの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社サイバードの社員や元社員による株式会社サイバードの転職・中途採用面接に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社サイバード転職・中途採用面接一覧

6件中 1〜6件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    経歴について説明して下さい。

    職務経歴書に沿い、説明した。また、経営陣と共に業務遂行していた経験も長かったため、その点の説明も同時にした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    私よりも若く、素人同然の人事担当が面接官だったため、会話がかみ合わず。
    こちらから質問しても答えられず、逆にこちらから教えることが多くなり、「勉強になりました!」と言われた時はさすがに呆れてしまった。素人担当者では通る面接も通らないとこの段階で判断しました。
    そのようなこともあったため、結果は予想通り、紹介会社経由で不採用の連絡がきましたが、その理由が意味不明であった。

    特に管理部門の中途採用面接に望まれる方は、部門責任者クラスから開始されるようにお願いすべきかと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    プログラミングの勉強をしたことがあったた… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接官の方にはとてもフランクに接していた… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接のときは特に準備はしていませんでした… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    420万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ソフトウェア開発の仕事以外にも、モバイル… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    700万円
    入社
    入社後の年収
    800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    モバイルコンテンツのリーディングカンパニ… 続きを読む