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株式会社デジタルホールディングス 広告宣伝の口コミ一覧
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20件中 1〜20件を表示
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
最近は労働時間も少なくなるように是正されてきているが、なかには遅くまで残ってしまっている人もいるのが事実。部門によって全 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースある一定ラインまでいくと、人が詰まっておりなかなか上に上がれない状態になっている感じがする。給与も他企業に比べると低い傾 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い待遇の違いは明確にあるとは限らないが、やはりプロパーの方が勢いがありバイタリティーが高い人が多いように思われる。中途で入 ... 出世の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
・プロダクト毎に担当部署は異なるがその中で好きな事ができる
・業界の中では規模が大きいので知見やノウハウが溜まりやすく ... やりがいの口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
マーケティングにおいてインターネットは欠かせずまた中心的役割も担うようになっており、より本質的に企業のマーケティング課題 ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
基本的に残業しないと仕事が終わらない。しかし残業代はみなし残業としてすでに年収(年俸制)に含まれていた。今は給与体系がか ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
入社時から少しずつ福利厚生がカットされていったが、外資系や他の規模の会社と比較すると悪くないと思います。ただ外に対して聞 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
前職からの20%くらいのダウンで入社。入社時に報酬面で相当悩んだが、その後のキャリアパス等を考慮して入社を決めました。数 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース手を上げて、声が大きければ若くても出世できるチャンスがあります。逆におとなしくてコツコツ成果をあげるタイプの人は損をする ... 出世の口コミの続きを読む
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ライバル企業の口コミ
とにかく先手を打っていて、素晴らしいです。たまに失敗しているのを見かけますが、トライアル&エラーの結果、社が強くなってい ... ライバル企業の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
新卒入社・中途入社関係なく、入社後早いタイミングから裁量をもって仕事をすることができる。若いうちから自分である程度の裁量 ... やりがいの口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
2010年から人事制度が変わり、全社員が希望部門へエントリーをし、1年ごとに配属が決定されるというユニークな制度が導入さ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品・サービスに問題を感じる。
インターネットの会社にも関わらず
インターネットに詳しい人材が極端に少ない。
また広告代理店を名乗っているにも関わら ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
株式会社オプトに関しては、
基本的に営業会社なので数字が全て的な傾向がある。
マネージメントを行う立場にある人も
... 年収・給与の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いについての記述はあらかじめ就業規則により規定されており、その信頼性は確保されている。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬の額には不満はないだろうと推測される。昇給に関しても不満はないだろうと断定的な推定が可能である。その報酬は妥当に評価 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースまず上長に好かれる事。良くも、悪くも指示には絶対服従で馬車馬のようにアクションする事が評価され出世につながりやすいです。 ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
査定制度の目標設定基準が曖昧で、結局上長が管理しやすい目標で、且つあまり根拠の無い基準値が設定される。
その結果、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
家賃補助は昔からなかったが、今回は家族手当やら、○○手当やら、「手当」と名が付くものはすべて撤廃された(交通費はあり)。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
2010年度より、給与体系が変更され、基本的には5万円前後のダウンとなる。
見なし残業代が月60時間?ほど含まれる形に ... 年収・給与の口コミの続きを読む