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その他製品業界の企業 休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されているその他製品業界の企業の、休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。その他製品業界は、一般消費財といわれるトイレタリーや化粧品、ファッション用品のほか、印刷会社などを含みます。技術力やブランド力で勝負するメーカーが多数。研究・開発や生産、営業のほか、マーケティングに力を入れる会社もあります。
ここから地域・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- その他製品
- 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
- 働く環境の口コミ 先輩後輩関係なく、基本的にはさん付けで名前をよんだりすることや、横柄な態度の社員は少なく雰囲気はよい会社だと思います。残業はどの部署もどんな... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 東京都千代田区神田和泉町1番地
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出世の口コミ
まじめにやってそこそこ成果を残して海外経験があれば出世する。
成果主義とか言っているが、まだまだ年功序列的な感じが強い。
年配の人がたく... 出世の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1
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働く環境の口コミ
最低限の福利厚生は揃っている。
友人等から聞く他社と比較して、特に良くも悪くもない。結婚後も家賃手当てが変わらないのを増やして欲しかった 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号
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年収・給与の口コミ
査定は部署内で偏りすぎず、ある程度正規分布になるように調整されている。
そのため、部署内での相対評価となっており上司に気に入られているかど... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番11号
- 働く環境の口コミ 出産、育児休暇があるので、先輩社員の女性の方は、取得なされていました。会社の傾向としては女性を大切にしてくれるように変化している傾向です。女... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
- 働く環境の口コミ どうしても無理な時は休むことはできますが、そもそも人が足りていないので結局そのしわ寄せは自分が誰かにいくだけです。休んでもその後が地獄になる... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 東京都港区港南1丁目7番1号
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ライバル企業の口コミ
競合するプラットフォームを持っているから。
またターゲットとしている層も競合しているため、どちらに多くのユーザがつくかが利益に反映される節... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 東京都港区東新橋1丁目7番3号
- 働く環境の口コミ 女性に対する施策は手厚い。働くママ社員も多く、育休をとるのも復帰するのも当然として受け入れられている。一方、男性社員が育休をとることはほぼな... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 東京都中野区上鷺宮3丁目16番5号
- 残業・休日出勤の口コミ 仕事に慣れてきて効率よく早く仕事が終わらせられるようになれば残業はそこまでなく働けます。その逆でメンテナンスが長引いてしまう場合は残業が長く... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 大手企業であり、やはり組織としてしっかりしている。何かトラブルが起こったり、担当者がやむを得ない事情で勤務継続が難しくなってしまった場合、組... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 東京都台東区駒形1丁目4番8号
- 出世の口コミ 若いうちは、残業の多い人が出世します。また、人事異動が多いですが、その一方、若いうちは、1つの部署に長くいる人の方が、相対的に早く出世します... 出世の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号
- 出世の口コミ 営業社員の評価は所属長の評価で決まり、所属長によって営業数字や営業過程、人物等、評価基準が違います。営業数字を出すことは大切だけれども、所属... 出世の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 山梨県甲斐市竜地3049番地
- 働く環境の口コミ イベントは年二回あるジュエリーフェアがあります。そこで従業員も普段より安い価格でジュエリーを買うことができます。また誕生日月には、社長と昼食... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市北区紅梅町3番16号
- 働く環境の口コミ 人間関係についてはほどよい距離感だと思う。たまに体育会系の雰囲気は感じるが、自分も助けてもらうことが多いため悪い印象はない。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 愛知県豊田市下市場町3丁目30番地
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残業・休日出勤の口コミ
残業に関しては部署によってばらつく。
忙しい部署は、毎日終わるのが遅く仕事に追われています。ですので人によっては平日でのプライベートバラン... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋茅場町1-14-10
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女性の働きやすさの口コミ
美容部員さんが主でほぼ女性といった感じですので女性は働きやすいでしょう。
逆に男性のセールスさんは大変なのかもしれません 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 岐阜県瑞穂市本田474番地の1
- 働く環境の口コミ 旅館を社員が安く宿泊できるが、ほとんどはトップが福利厚生と称して会社の金で購入したものなので社員が使っているところは見たことがない。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区亀戸1丁目8番8号
- 出世の口コミ 一族経営という事もありイエスマンが非常に好まれる傾向にあります。また理系分野に強い方は会社としても重宝されるのでよいかと思われます。但し文頭... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都文京区小石川4丁目14番12号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は部署によるが36協定があるため、残業についてはうるさく言われている。休日出勤は、営業職では少ないがクライアントの状況による。出版事業部... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都葛飾区立石7丁目9番10号
- 女性の働きやすさの口コミ 現状、正直少ないと思います。子持ちママの管理職は片手で数えられるくらい?だと思います。独身や、子供がいない女性、子供が中学生以上になっている... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都文京区小石川1丁目1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 製造ラインでは、残業は人手不足なこともあり、毎月40時間以上あり。そのかわりに土日はきちんと休みがあった。但し主任クラスになると土曜日は出勤... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区東砂2-14-5
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働く環境の口コミ
福利厚生は充実しており、出産後の職場復帰や育児休暇制度も所得しやすい環境だと感じました。
出産・育児休暇中は社員同士でフォローし合い、有給... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 京都府京都市中京区丸太町通小川西入横鍛治町100番地
- 年収・給与の口コミ 報酬については満足していました。この業界では標準だと思います。もっとたくさんもらっている人もいましたが、その人はやはり腕が良いという感じでし... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-2
- 長所・短所の口コミ 新聞等でも報じられたとおり、大幅なリストラを実行したものの、その後の業績も予想を超えた悪化。将来性には大いに疑問符がつく。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番23号
- 出世の口コミ 企画職でいうと、3C・4Pを基本とするマーケティングナレッジを持っていることは絶対条件。上司だけではなく営業職にも「なるほどなぁ」と思わせる... 出世の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 兵庫県姫路市砥堀565番地
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出世の口コミ
出世は主には年功序列。
稀に管理職の目にとまったり特別な業績を残せば出世できる。
やる気を出して仕事をこなしていけば出世も早い。
が、... 出世の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 東京都港区海岸1丁目2番20号
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ライバル企業の口コミ
相見積もりになることが多かった。
破格の見積もりがでてくるので、乗り換えられないようにクライアントと関係性を保つことが大事 ライバル企業の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 東京都文京区本郷3丁目27番12号
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出世の口コミ
社内でのご機嫌とり、一族に好かれるかどうかが重要であり、必ずしも仕事が出来る人が出世出来るわけではない。
出世したければ甘んじて社内営業を... 出世の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 東京都目黒区上目黒4丁目30番12号
- 働く環境の口コミ 住宅手当、家族手当のようなものは全くありません。ただ色々な施設や保養所のような場所が安く使えるので重宝いたしました。希望を言えば、もう少し待... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区北品川3丁目3-5 御殿山ビル4F
- 働く環境の口コミ 社長のワンマン体制。クリエイティビティの無さ。外部シンクタンクに頼り過ぎ。 働く環境の口コミの続きを見る
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