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証券業界の企業 20代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
評価点は20代の平均値になります。-
株式会社セクションエイト
- 証券業
- 東京都渋谷区広尾5丁目8番11号Barbizon22・3階
- 出世の口コミ 出世はマネージャーと仲良くしている人があがれる印象です。店舗の売上も立地によるところが多く、運営などでの差は飛び抜けたヒューマンスキルがない... 出世の口コミの続きを見る
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ポラリス・キャピタル・グループ株式会社(Polaris Capital Group Co., Ltd.)
- 証券業
- 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
- 出世の口コミ 元興銀出身者が社長のため、興銀出身者が幹部となっている。外部からの採用もあるが、社長の一存で全てが決まってゆくので、公平な評価がされていると... 出世の口コミの続きを見る
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シティグループ証券
- 証券業
- 東京都千代田区丸の内1-5-1
- 残業・休日出勤の口コミ 残業代込みなので、残業をしてもしなくても給料は変わりません。そのかわり、思い切り働くことができます。休日も別に出社できます。しなくても大丈夫... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社(Morgan Stanley MUFG Securities Co., Ltd.)
- 証券業
- 東京都千代田区大手町1丁目9番7号大手町フィナンシャルシティサウスタワー
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働く環境の口コミ
福利厚生はあまりなし、その分は仕事で結果を出して給与で払うということだと思います。
社内トレーニングは非常に充実しており世界中から社内外の... 働く環境の口コミの続きを見る
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野村アセットマネジメント株式会社(Nomura Asset Management Co.,Ltd.)
- 証券業
- 東京都中央区日本橋一丁目12番1号
- 年収・給与の口コミ 住宅手当、残業手当(40時間/月程度として)を入れれば、大半の社員は30歳で年収1000万円に到達する。ただし、シニアマネジャー(課長)まで... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社SBI証券(SBI SECURITIES Co.,Ltd.)
- 証券業
- 東京都港区六本木1丁目6番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業代はしっかり出ますが、上長への申請が必要で、可能な限り残業のない働き方が推奨されています。休日出勤は業務によりますが、あまりないと思いま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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三井住友DSアセットマネジメント株式会社
- 証券業
- 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
- 長所・短所の口コミ 中途採用の場合は、イケニエと呼ばれるものが実施される。運用部の中でパフォーマンスが悪くなくても、半年に1度、対象者が1人管理部門に突然異動さ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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日本ユニコム株式会社
- 証券業
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号
- 退職理由の口コミ もう10年以上前ですが、新卒として真面目に就職活動もしなかったので、なんとなく入社しました。入社後すぐに後悔しましたが、休みがなく、長時間労... 退職理由の口コミの続きを見る
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日本アジア投資株式会社(JAIC)
- 証券業
- 東京都千代田区九段北3丁目2番4号
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長所・短所の口コミ
組織が機能していない。というより機能できる組織となっていない。
役員は管掌制であり管掌する部門に対する一定の発言や命令など実質的な権利は発... 長所・短所の口コミの続きを見る
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光証券株式会社(HIKARI SECURITIES CO.,LTD. )
- 証券業
- 兵庫県神戸市中央区加納町3丁目4番2号
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長所・短所の口コミ
ノルマが達成しないとクビになるのでそこが厳しい。だがやりがいもどの会社よりもあるとおもう。出来る人間が行くべき会社。
学歴がなくても夢を達... 長所・短所の口コミの続きを見る
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クレディ・アグリコル証券会社
- 証券業
- 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル15階
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働く環境の口コミ
やはり外資系ですので、会社全体というよりは所属する部署につきると思います。
産休育休をし復帰される方もいましたが、部署により仕事がハードな... 働く環境の口コミの続きを見る
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光世証券株式会社(The Kosei Securities Co., Ltd)
- 証券業
- 大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番10号
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退職理由の口コミ
既に退職しています。基本的には、ディーリング業務中心の会社であるため、営業は肩身の狭い思いをしたため。
このトレンドは今も同じだと思えわれ... 退職理由の口コミの続きを見る
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おきぎん証券株式会社
- 証券業
- 沖縄県那覇市久米2丁目4番16号
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やりがいの口コミ
経済、企業、トレンドなどを勉強し、知識量が増える。
また、お金を預けていただく以上、責任感もありとても大変ではあるが
成長を実感できる。... やりがいの口コミの続きを見る
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ゴールドマン・サックス証券(Goldman Sachs Japan Co., Ltd.)
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- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
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女性の働きやすさの口コミ
できると思う。というか、むしろ男性より可能性が高い。
というのも、各部門ごとに管理職の男女比のバランスは常にチェックされており、相対的に人... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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株式会社ジャフコ(Jafco Co., Ltd)
- 証券業
- 東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
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年収・給与の口コミ
報酬は基本給と調整加給に別れており、賞与、年金などの計算は基本給を基に作成されていると思われる。
給与自体のベースは一般的な大卒金融と... 年収・給与の口コミの続きを見る
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野村ホールディングス株式会社(野村HD)
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- 東京都中央区日本橋1-9-1
- 働く環境の口コミ 忘年会とか新年会とか歓送迎会とかはもちろん、いまだに社内旅行や運動会があった。よくも悪くも昭和の伝統が残っている。こういった雰囲気が嫌いな人... 働く環境の口コミの続きを見る
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auカブコム証券株式会社(カブコム)
- 証券業
- 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
- 働く環境の口コミ ITについての知識を深めるという目的でネットに繋がるIT機器は半額で購入できます。上限があったと思いますが、システム部の方は毎年上限ぎりぎり... 働く環境の口コミの続きを見る
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バークレイズ証券株式会社
- 証券業
- 東京都港区六本木6丁目10番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生はリロクラブに加入していて、各種福利厚生サービスの割引等が受けられた。数週間おきに産業医が来社し、従業員の心のケアにもあたっていた。... 働く環境の口コミの続きを見る
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BofA証券株式会社
- 証券業
- 東京都中央区日本橋1丁目4番1号日本橋一丁目三井ビルディング
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働く環境の口コミ
部署やチームによると思いますが、出産育児中の人、及び介護などをされている人は多いと思います。
出産後戻ってくる人がやりやすいかどうかは戻っ... 働く環境の口コミの続きを見る
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セントレード証券株式会社
- 証券業
- 東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番6号
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残業・休日出勤の口コミ
1日の業務時間は13時間30分から16時間以上。
支店によりけりでもあるが、どの支店も13時間以上は確実に営業を行う。
また、みなし残業... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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高木証券株式会社
- 証券業
- 大阪府大阪市北区梅田1-3-1-400大阪駅前第一ビル
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年収・給与の口コミ
新卒は手取り20万くらい(残込み)
3年目で手取り30万くらい(残込み)
主任で手取り35万くらい(残込み)
課長代理で40~45万く... 年収・給与の口コミの続きを見る
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FXCMジャパン
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- 東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館12F
- 女性の働きやすさの口コミ 金融関連企業にしては珍しく、男女比5:5の企業でしたので、各部署の人員配置や制度上での男女差はあまりありませんでした。ただし女性の管理職登用... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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西村証券株式会社
- 証券業
- 京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町65番地
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GMO外貨株式会社(YJFX, Inc.)
- 証券業
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号
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松井証券株式会社(Matsui Securities Co., Ltd)
- 証券業
- 東京都千代田区麹町1丁目4番地
- 年収・給与の口コミ 同業種の中では安いほうだと聞いています。私は仕事量に対してはもう少しは報酬をもらいたいと思っています。同期で差はつけられますが、1.5倍まで... 年収・給与の口コミの続きを見る
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丸八証券株式会社(Maruhachi Securities Co., Ltd)
- 証券業
- 愛知県名古屋市中区新栄町二丁目4番地坂種栄ビル内
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岡地証券株式会社
- 証券業
- 愛知県名古屋市中区栄3丁目7番26号
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八十二証券株式会社
- 証券業
- 長野県上田市常田2丁目3-3
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日本アジア証券
- 証券業
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目7-9
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年収・給与の口コミ
営業ではインセンティブがつく。(毎月投信などの募集があるため)
一部の人間だけだが毎月50万ぐらいの手取りがあるらしい。
査定は数字もみ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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スターツ証券株式会社
- 証券業
- 東京都江戸川区西葛西3丁目22番21号
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働く環境の口コミ
基本的にイベントはスターツグループと同様で、年1回決起退会が行われます。そこで成績優秀者の表彰が行われます。
年間の休暇に関してはグループ... 働く環境の口コミの続きを見る
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