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銀行業界の企業 20代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている銀行業界の企業の、20代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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- サービス残業はほとんどなく、残業代については特に問題なくつけることが可能。
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- 働く環境の口コミ
- カフェテリアプランがあり、年間5万円まで好きに使える。（脱毛・整形など一部除く）有給は年９日×2回取得可能なので、海外旅行へ余裕で行ける。他...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が多く活躍する職場で、産休や育休の取得は一般的です。しかし、復職後に元の部署に戻れないこともあり、残業が増える傾向があります。小学校3年...
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- 働く環境の口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 新人研修では、厳格な指導が行われることが多く、特にミスが発生すると全社的に共有されるため、精神的に負担を感じることもあります。指導方法は、時...
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- 働く環境の口コミ
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新卒から銀行員だった人はそれが普通だと思っているのですが、
他の業界から転職してきた人はびっくりす...
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- 出世の口コミ
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 働く環境の口コミ
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- やりがいの口コミ
- お客様からの感謝があったときはとても嬉しく、やりがいを感じた。一方で、裁量を持って働きたい人にはおすすめできない。やり方をガチガチに固められ...
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株式会社常陽銀行（常銀）
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリアアップを支援する体制が整っており、管理職への登用も積極的に行われています。休暇制度も充実しており、育児休業や産前産後休業を利用...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 京都での勤務を希望し、採用のスピード感に魅力を感じて入社しました。特にやりたいことが明確でなかったため、銀行員という職業が無難だと考えたので...
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- 長所・短所の口コミ
- 働き方改革を掲げ、全社員にアンケートを実施するなど業務の効率化を進める姿勢は伺えるが、システム導入の費用を投入できる目処が立たずに思うように...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間は朝8時から夕方6時半頃までが基本です。休日に開催される相談会に参加する場合は、休日出勤として扱われ、後日振替休日を取得することがで...
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株式会社北陸銀行
- 残業・休日出勤の口コミ
- 土日祝日は基本的に休みで、仕事を持ち帰ることもないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。ただし、土日にしか会えない顧客がいる場合...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生についてはしっかりしている。休みも多いが、担当している係により取りやすさは違う。また支店内でも上席によって休みの定義がバラバラで不公...
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- 長所・短所の口コミ
- 部署によることは大前提だが、上司にどれだけ相談しても、非正規社員の声は届かない。職場環境は良かったとは嘘でも言えない。非正規社員はやめていく...
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- 働く環境の口コミ
- 自由に発言できる社風だと思います。
ただどこの会社も同じですが誰が上司になるかで大きく左右されます。殺伐とまでは言わないですが、良いとまで...
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- ライバル企業の口コミ
- 北海道の皆さんがイメージしている通り、ライバル筆頭は北洋銀行だと思います。北洋さんは公的資金を入れていながらも、今期は純利益も非常に大きく、...
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中央労働金庫（中央労金）
- 出世の口コミ
- 年功序列という意見がありますが、実際は完全実力主義に近いです。もちろん年齢相応でなければ実力があっても出世はしませんが。そのあたりは常識的な...
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- 長所・短所の口コミ
- 会社全体の将来性が不透明なため、今の仕事をどう自分の将来につなげるか、転職・進路変更を前提に勤務している人が多いように感じる。
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- 働く環境の口コミ
- 大手金融グループなので、福利厚生などはしっかりとしている。しかし、いろいろな施設などの利用は、大きく宣伝されているわけではないので、利用の場...
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- 退職理由の口コミ
- 銀行業務に従事していると、土日祝の休みが確保されている点は非常にありがたいです。内部の管理体制も整っており、コンプライアンスに対する意識が高...
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- やりがいの口コミ
- 研修制度は充実しており、若手社員には年に数回の研修が用意されています。年次が上がっても、定期的にスキルアップの機会が提供されるため、成長を実...
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- やりがいの口コミ
- 比較的若い年次から任せられる仕事の範囲が広い。そして、比較的仕事に自由度を持たせてくれる。ただ、成果はきちんと求められるので、早い段階から自...
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CJL合同会社
- やりがいの口コミ
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- 報酬は多くもないが少なくもないといった感じです。年齢とともに少しづつ増えていくが、評価によって賞与の額が大きくかわってくる。
正確に評価さ...
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- 年収・給与の口コミ
- 筆記試験を含む昇格試験に受からない限り、どんなにパフォーマンスがよくても給与はあがりません。
昇格試験は非常に難しく、一定レベル以上になれ...
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- 出世の口コミ
- ＳＭＢＣの子会社。
そのため本部の要職はＳＭＢＣからの出向者で占められており、プロパー社員の出世は限定的で厳しい。
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- 働く環境の口コミ
- 内勤は毎月、数時間程度の残業だったので自分の時間は確保できる環境だった。外回りの営業も他の会社に比べ残業は少ないは方だと思う。ただ、仕事をし...
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