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群馬県の企業 30代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている群馬県の企業の、30代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。群馬は、製造業の割合が高く、ものづくり産業が発達しています。SUBARU（旧富士重工業）の本工場が太田市にあり、自動車関連の会社が多い。食料品会社も多く、キャベツ、レタス、きゅうりの生産量は全国トップクラス。
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評価点は30代の平均値になります。-
- 小売業
- 群馬県高崎市栄町1番1号
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年収・給与の口コミ
給料は少ないと思います
査定基準もほとんど売上でしか評価されません
販売以外にも売り場メンテナンスや掃除など様々あり上から指示がでますが... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 群馬県高崎市栄町1番1号
- 出世の口コミ 安定して契約が取れるようになると部下の教育も任されるようになり、順当に役職がついていくという感じでわかりやすく、できる人がちゃんと評価されて... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 群馬県館林市足次町469-2
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女性の働きやすさの口コミ
女性は少ないですが、男性とも友好にコミュニケーションをとれていますし全然働きやすいです。
ストレスチェックも年に1度行われているし、産業医... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 群馬県太田市植木野町880番地
- 年収・給与の口コミ 結果がよければ順当に給料も上がるし、あまり不満はない。査定も上司が外国人だと日本人が考えているポイントではないところを見ているので、彼らの考... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県邑楽郡大泉町坂田一丁目1番1号
- 退職理由の口コミ 2011年以降、外資のオンセミコンダクター傘下となり、社内人事が毎年刷新され、その度に要員の減少が続き、往時の数分の一にまで減った。開発現場... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県桐生市広沢町1丁目2681番地
- 残業・休日出勤の口コミ 休日出勤はありませんでした。工場に近い部門ではまれにあるようです。ただし、きちんと手当もでますし、損ではないと思います。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県太田市東新町510番地4
- 退職理由の口コミ 出産のため退職しました。出産後も続けるか迷いましたが、まだ若くて給料も低く、保育園の料金のことや仕事との両立を考えると自信もなく、辞めること... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 群馬県高崎市下大島町613番地
- 残業・休日出勤の口コミ 基本的に残業はなく、あったとしても月に一回あるかどうかの頻度だった。基本定時に帰ることができるといっていいだろう。労働時間は朝の六時から午後... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県北群馬郡吉岡町大字陣場203番地
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残業・休日出勤の口コミ
カレンダー通りに休日があり、残業や休日出勤はほとんどありません。
繁忙期はもちろんありますが、無理な残業はさせず、月45時間の残業を超える... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 群馬県前橋市問屋町1丁目11-2
- 残業・休日出勤の口コミ この会社は受託開発も行っていますが、ほとんどがお客様からの仕事を請け負い、実際に現場に出向して仕事を行うといった形態になっています。ですので... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 群馬県太田市由良町330番地
- やりがいの口コミ OEMと関わり、自動車部品を共同開発する為、やりがいがある仕事ではある。ただ、慢性的に人手不足で残業も規制されている為、効率的に仕事を回さな... やりがいの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 群馬県伊勢崎市下植木町3番地10
- 働く環境の口コミ 会社説明会などでは、出産、育児後の復帰は歓迎だといっているが内面では、良く思っていない。実際に、もし女性がＡという営業所で働いていて出産後復... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 群馬県高崎市新町1207番地
- 退職理由の口コミ 店舗にもよるが、早番、中番、遅番とあり、営業時間後、業務のことだったり先輩がのこつまていたら、自分も残ったりで、夜10時30分や11時をすぎ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 群馬県高崎市下之城町300番地1
- 女性の働きやすさの口コミ ほとんど無理だと思います。インセンティブがあり、そちらで実績を上げられるのは男性がメインになるような制度だからです。副店長までなら１０年程度... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 群馬県太田市高林南町814-6
- 長所・短所の口コミ とにかく無駄な時間外労働が多いです。月一回の店舗ごとの食事会(費用は2000円会社負担・会議に出た場合のみ支給)、勉強会への参加(交通費は出... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 精密機器
- 群馬県館林市松原2丁目19-64
- 退職理由の口コミ やはり仕事の単純さに飽きてしまい変化のある仕事がしたくなってしまいました。医療関係の製品を作るのが仕事ですので、正確に緻密に淡々とこなすのが... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4
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働く環境の口コミ
オーナー企業であるため、社長が絶対。
本社社員は社長からの信頼を得られないと上に行くことは難しい。
会社全体的には、顧客志向かつチャ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 群馬県伊勢崎市寿町20番地
- 出世の口コミ 実力と実績を前提に、ハキハキと元気のある人、活気のある人、寡黙で仕事熱心な人、向上心のある人、様々な人が出世している。自分の考えを持ち行動で... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 群馬県太田市東矢島町202番地
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出世の口コミ
新卒の方が給与水準が高い印象です。
ただし、中途入社の社員でも実力であればそれなりのポストにつくことはできます。
良くも悪くも実力主義の... 出世の口コミの続きを見る
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- その他
- 群馬県伊勢崎市赤堀今井町1丁目581番地
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- 銀行業
- 群馬県前橋市元総社町194番地
- 年収・給与の口コミ 地方で暮らすには困らない程度の年収は貰えるが、如何せんサービス残業が多すぎる。以前に労働基準監督署の行政指導を受けたが、その後「残業代をきち... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 群馬県前橋市本町2丁目12番6号
- 女性の働きやすさの口コミ 支店の雰囲気に寄るところが大きいとおもいます。女性だからと言って優しくされる訳では無いと思いますので、メンタルの強さが大事だと思います。また... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 群馬県前橋市大友町2丁目6番地1
- 退職理由の口コミ 自分が長年手がけてきた仕事が、会社の経営の方針の変更でなくなりました。他の事業部門への異動を希望したのですが、いろいろな理由をつけられて結果... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 群馬県前橋市亀里町900番地
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残業・休日出勤の口コミ
残業は基本的につきますが、何故か制限時間を決められている為あまり多く残業を申請すると怒られる事があります。
休日出勤に関しても人手不足や急... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 群馬県前橋市天川大島町1125
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残業・休日出勤の口コミ
部署によって異なるとは思うが、仕事があっても残業をしづらい雰囲気がある。
ネットで調べられるところは自宅で調べるなど、事実上の持ち帰り残業... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 群馬県桐生市広沢町1丁目2757
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年収・給与の口コミ
給与は同業社と比較すると、低いとおもいます。
リーマンショック後3年間は、残業が禁止され、残業手当がなく、かなり給与は低かったです。
2... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー13階
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長所・短所の口コミ
受注メインのソフトウェア開発会社なので、発注元の状況によって変化が激しい。
ある時期から本社の人間が半数以上転勤により減った。
また、発... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他
- 群馬県前橋市昭和町三丁目39番15号
- 働く環境の口コミ 交通費は公共機関を使用すれば実費、車通勤すれば直線距離から算出された距離に基づいて支給。車を使用すればアシが出てしまうし、公共機関を使えば時... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 群馬県太田市末広町554-1
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働く環境の口コミ
年に一度社内コンペがありました。
部署を問わず参加出来るため、色々なアイデアのボタンが出てくるのでモチベーションの上がるいいイベントだと思... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 群馬県前橋市古市町118番地
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退職理由の口コミ
会社の規模が小さく身内経営の為。
会社の業務の生産性が非常に悪く、いつまでたっても昭和の生産方式をとっている。その為、無駄に時間ばかりが過... 退職理由の口コミの続きを見る
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