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北海道の企業 営業による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている北海道の企業の、営業の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。営業には、代理店営業・パートナーセールス、内勤営業・カウンターセールス、海外営業、ルートセールス、コンサルティング営業、企画営業、法人営業、MR、プリセールス・セールスエンジニア、テレホンオペレーター、外商、アカウントエクゼクティブなどによる投稿データが含まれています。北海道は、広大な土地を利用した農業・酪農や、四方を囲む海での漁業が盛んで、農業生産量と漁獲量は全国1位。それに関連して食品・水産加工業が発達しています。苫小牧ではパルプ・製紙工業、室蘭では製鉄業が発展しています。
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評価点は営業の平均値になります。-
- 銀行業
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地
- 残業・休日出勤の口コミ 北海道では名の通った銀行なので、待遇面での不満は少ないです。基本的に残業は少なく、定時で上がることが出来ます。休日出勤もあまりない印象です。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
- やりがいの口コミ 物流倉庫内で1つのセクションを担当し、進捗管理・パートスタッフへの指示・勤怠管理・自らも実作業などを行う。身体を動かして仕事を行いたい人や、... やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地
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残業・休日出勤の口コミ
残業は時期によるが多くても1日3時間程度。また担当する業務によっても当たり外れがある。外回りは比較的早く、融資担当は残っていた印象。
休日... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 北海道札幌市北区北十一条西4丁目1番15号
- 長所・短所の口コミ 現場に赴くことなく現場の問題ばかり主張するスタンスは問題だと考えられる。現場の声が届かないのが最大の問題。上からの情報もほとんど届かない。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 北海道函館市若松町2番5号
- 長所・短所の口コミ カスタマーセンターということで、やはりひっきりなしにかかってくる電話に多少疲れや憤りを感じた。またお客様自身も商品やサービスについてよく分か... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市北区北三十七条西4丁目3-12藤井ビルN37-5階
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女性の働きやすさの口コミ
社員は女性と男性だと男性の比率が多いですが、女性でもキャリアアップを目指すことができます。
上司と関わる機会が多いので、キャリアアップで上... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 北海道札幌市中央区大通西13丁目4番地104 北晴大通ビル
- 退職理由の口コミ 中途で入社し、すでに退職しています。この会社で定年までと言う考えは入社前から持ち合わせていませんでした。普通であれば、転職をする場合は次が最... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 北海道札幌市中央区北四条西1丁目3 ホクレンビル
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やりがいの口コミ
農家と自分たちの取引先、さらには取引先の販売先などとの斥候が多く、板挟みになることが多い。
ただし、取引先の言いなりになることが多く、その... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
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退職理由の口コミ
仕事内容は接客でしたのでこのままのキャリアでは不安を感じました。
福利厚生はしっかりしていましたが、転勤が多い割に家賃補助などが手薄だとか... 退職理由の口コミの続きを見る
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- その他
- 北海道札幌市中央区北1条西5丁目2
- 経営者の評価の口コミ テレビ業界は今後収益をあげることが厳しくなっていくので、放送以外の収入をあげる手段を本気で取り組まなければならないと思う。 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 北海道札幌市東区苗穂町6丁目1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ ライン業務のみで定時を満たし、管理業務、改善業務はすべて残業となるため、仕事を抱えている社員はかなり大変です。また、シフト制でラインに入る時... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他
- 北海道根室市宝林町5丁目39-2
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やりがいの口コミ
始めの頃はメールの仕分け方法や流れを覚えるだけでいっぱいいっぱいでしたが、
慣れて来るとカラダが自ずと動き出していました。
時期によ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 北海道帯広市東一条南6丁目14番地
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- サービス業
- 北海道札幌市東区伏古11条5丁目1-50
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- 倉庫・運輸関連業
- 北海道札幌市東区中沼町5-3
- 年収・給与の口コミ 報酬は、この地域では格段にいいのではないかと思います。中途採用でこの年齢で入社したのですが、求人に乗っていなかったのすがなんとなく面接で入れ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 北海道札幌市中央区大通西3丁目4番地
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- 小売業
- 北海道札幌市東区北三十五条東7丁目2番19号
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残業・休日出勤の口コミ
とにかくサビ残が多い。バイト君がいないときは、社員が穴埋めすることになる。当然残業代はつかない。
休日だろうが、バイトの欠勤があれば、社員... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市中央区南2条西4丁目7-1
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長所・短所の口コミ
遅番休み早番といったシフトがあると実質半日しか休めないので年間休日数よりも少なく感じる。新台入れ替え作業等で残業も多め
ただし働いた分給料... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号
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働く環境の口コミ
年に一度宿泊補助が5,000円程度出た
また、普段での店舗内の買い物では社員割引が使えて商品によるが10〜30%割引されて購入する事が出来... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市中央区北一条西7丁目3番地8
- 働く環境の口コミ 月末の事務所の雰囲気は恐ろしいですね。(笑) 多くの営業所では締め日に打ち上げがあるので「美味い酒飲むためにもがんばるぞ!」と言った気風が強... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 北海道札幌市東区北六条東2丁目3-3 札幌総合卸センター
- 退職理由の口コミ 残業が多く、仕事とプライベートの区切りを付けることができないためにそれがつらくかんじた。給与と職場環境自体には問題を感じてはいなかったために... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 電気・ガス業
- 北海道札幌市東区北七条東2丁目1番1号
- 退職理由の口コミ 危険な仕事が多いにもかかわらず、給料が安いと思ったからです。また、危険な仕事の人そうでない人も総合職なので給与の差がないことが不満に感じまし... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市中央区南9条西5丁目421番地
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働く環境の口コミ
新入社員研修の期間が約半年間と、非常に長く、この期間で同期同士において仲良くなり恋愛に発展する方々も数人いた模様。
それ以外でも、職場恋愛... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 北海道河東郡音更町新通20丁目3番地
- 年収・給与の口コミ やった分だけ報酬がもらえるのでやりがいはあると考えられる。報酬について不満を持っている人はあまりいないように見受けられた。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市 中央区北五条西6丁目2-2 札幌センタービル26F
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女性の働きやすさの口コミ
最近では会社を挙げて女性社員の活躍に力を入れています。
管理職までは今のところいませんが今後はもしかしたら増えて行くのではないかと思います... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 北海道札幌市 東区北三十二条東7丁目1-15 三愛2ビル 1F
- 長所・短所の口コミ 完全なオーナー会社で、営業事務もオーナ一族の人間がやっており、馬鹿らしいと思いながらも余計な気を使いながら仕事をする必要がある。休日出勤して... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道函館市東雲町17-6
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残業・休日出勤の口コミ
病院から電話が鳴らなければ、休める。
しかし、外科の循環に配属されると休みずらい。
本社勤務になると空気が悪い。本社でなく支店に配属され... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他
- 北海道札幌市手稲区前田十条13丁目1番22号
- 年収・給与の口コミ 契約一件に付きインセンティブが発生する。これにより自分の努力次第なので契約が取れる人間にはかなり美味しい制度であると感じる。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道旭川市末広東 一条12丁目1-3
- 長所・短所の口コミ 冬季の燃料手当も出してくれます。燃料費が高い昨今、安心して過ごせる冬越えをできています。今は新型コロナウイルスの関係で行えていませんが全社員... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市豊平区美園5条2丁目1-15
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退職理由の口コミ
女性の数が少なく、とても女性活躍はまた夢の夢。女性問わず男性も年齢層が高く、若手活躍も難しい。
他責傾向がとても強く、責任感のない上司が多... 退職理由の口コミの続きを見る
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