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兵庫県の企業 その他職種によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている兵庫県の企業の、その他職種の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。兵庫は、近畿地方で一番大きな面積を持ち、瀬戸内海沿いには阪神工業地帯と播磨工業地域があります。川崎重工業、神戸製鋼所など重厚長大な産業や、伊藤ハム、フジッコなどの食品業の本社が置かれています。
ここから業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点はその他職種の平均値になります。-
- 医薬品
- 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号
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働く環境の口コミ
カフェテリアプランというものがあり、年間30000円分、宿泊費などに使える。また、15000円分の薬などが買える。
家賃補助は、首都圏だと... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 兵庫県西宮市六湛寺町9番16号
- 働く環境の口コミ 通信講座の申込み募集が年2回ある。講座を修了すれば、会社が受講費用の半分を負担する。会社指定の資格対策講座の場合、その資格を取得後、会社が残... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号
- 働く環境の口コミ 非常に風通しの良い会社です。言いたい事が言えます。間違っている事、おかしいと感じた事があっても、論理的に伝えれば、物事を変えたり、相手を動か... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
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働く環境の口コミ
「社員一人ひとりが誠実であること。常に正しいことを行う」
という価値観の共有を徹底されています。シンプルでクリーンな会社だと思います 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 兵庫県神戸市灘区六甲台町1番1号
- やりがいの口コミ 学生のサポートをしていたため、学生をやる気にさせたり、一緒になって目標に向かい計画をたてることに面白さを感じました。また、外国の大学とのやり... やりがいの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地4
- 長所・短所の口コミ 主力商品の一つである甘いお豆類はこのご時世なかなか難しい商品であると思う。佃煮類も塩分取りすぎないようにすることが叫ばれている現在では厳しい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 兵庫県神戸市中央区北長狭通2丁目1-14
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女性の働きやすさの口コミ
パンの販売となると、やはり女性がメインの職場になるので女性が働きやすい環境であります。
今はほとんどの店舗の店長が男性ですが、過去をさかの... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 精密機器
- 兵庫県明石市茶園場町5-22
- 女性の働きやすさの口コミ 女性は残業もほとんど無く産休後職場復帰してご活躍されている方も多くいらっしゃいましたが、反面、女性管理職はいらっしゃらなかったのではないかと... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県芦屋市業平町7-27
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退職理由の口コミ
26歳までがこれからの人生を変えるぎりぎりのボーダーラインかと考えたからです。
また、自分の趣味を仕事にできる機会ができたので、そちらに本... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 兵庫県高砂市高砂町 宮前町1-8
- 働く環境の口コミ 有休は勿論、時間給などもあり、家の用事で休む際に休暇が取り易かったです。また、時短勤務の方もいたり、週何回かテレワークが出来る制度もありまし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 兵庫県尼崎市神崎町33番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性は働きやすい。産休・育休がとりやすい。ただ、復帰後の業務に慣れるまでが大変そうだと感じる。女性はそれとなくら残業が少なそうな業務に配属さ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 兵庫県姫路市北条口2丁目66番地
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退職理由の口コミ
とてもいい会社だった。
やれば評価もしてくくれるし、不満があれば聞いてくれる。
ずっと働いていたかったが、
やむを得ず、就業地域が変わ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- その他
- 兵庫県西宮市武庫川町1-1
- 年収・給与の口コミ 契約3年以降は給料は上がらなかった。部署によって仕事量にかなり差があるため、仕事量の少ない人には満足できる給料かもしれないが、仕事量がそこそ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 兵庫県姫路市砥堀565番地
- 出世の口コミ 積極的に海外で働こうとする方は出世しやすいです。海外赴任、海外出張（長期・短期）など、必要とされるに応じて素直に従い、さらに実績を上げること... 出世の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 兵庫県姫路市千代田町840番地
- 退職理由の口コミ 正社員になるためには、派遣社員から期間社員になって、準社員になってからなので、はやくて約5年程かかります。ちなみに100人正社員試験受けて数... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 海運業
- 兵庫県神戸市中央区海岸通8番
- やりがいの口コミ 船種ごとに世界的な競争とあらゆるリスクにさらされるなか、船という運び道具を使い国を跨いて、英語をつかいながら輸送に係わる仕事をするので、会社... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 兵庫県尼崎市七松町1丁目2番1-501号
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やりがいの口コミ
清掃業が主らしく、自分の場合は皿洗いの業務です。
内容は一般的な皿洗いのアルバイトと変わりませんが、ホテルなどでは覚えることが多いのでなれ... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他
- 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10番1号
- やりがいの口コミ 様々な仕事が経験でき、全ての仕事が県民のためになっていると考えると非常にやりがいのある仕事だと思います。責任の大きさからストレスを感じること... やりがいの口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 兵庫県尼崎市潮江5-8-7
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残業・休日出勤の口コミ
忙しい時期には残業が2時間程度あったり休日出勤が稀にあるが強制ではなく出勤したい人のみで残業代も出るので出勤する人が多い。
忙しくなければ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番1号
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残業・休日出勤の口コミ
派遣社員でしたが、社員の方たちもとても親切で、偏見なく接してくれました。
残業や休日出勤もほとんど無く、かといって絶対に残業をしてはいけな... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 兵庫県姫路市書写630
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年収・給与の口コミ
給料は安いです
やりがいはあるほうだと思う
ですが残業が少ないので収入は少ない
昇給はほとんどないです
ボーナスもあまりありませんし... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 兵庫県神戸市兵庫区大開通1丁目1番1号
- やりがいの口コミ 様々なお客様と会うことが出来ます。お客様に対して、親身になって接客をすると、お客様もそれに答えてくれます。例えば、お客様に対し顔を覚えて頂き... やりがいの口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ 対外的には、大きいことが広告されているが、現場には情報がおりてこず、どういった根拠で物事を決めているのか不明確。そのため実力・能力が無いのの... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 鉄鋼
- 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
- 退職理由の口コミ 三交代勤務なのに残業は多いと40時間前後やる月もあった。部署によるが。そうなるとやはり体がきつい。そして人間関係も良くなかった。 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目10番地の1
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年収・給与の口コミ
ホテル業界全般に言えることですが給与は少ないです。
賞与は役職が高いほど支給ヶ月も多くなるの納得できませんでした。
一般的に役職が高いほ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 兵庫県神戸市中央区新港町7番1号
- 働く環境の口コミ 有給をとるのが当たり前の風土。申請もスムーズで、わたしは有給消化率ほぼ100%でした。また、ある条件をクリアすると1ヶ月間の休暇が取得できる... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号
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働く環境の口コミ
何かとイベントは多い。休みも沢山取れる。むしろ有休が足りなくなるくらい。
取得に関しても文句を言われた事はない。
皆んな優しく無理はしな... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 兵庫県明石市大久保町西脇64番地
- 年収・給与の口コミ 残業代はちゃんと出ていたし、親会社の富士通相当の評価で額が決まっていたのでなかなかよい待遇だったと思います。査定についてはどのランクが何人と... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 兵庫県加古川市東神吉町出河原862ロックタウン内
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区京町77番地の1
- 長所・短所の口コミ 将来をもう少し具体的に描けると従業員のモチベーション向上につながると思います。従来の成功モデルの維持も大切ですが、時代の変化に対応した柔軟な... 長所・短所の口コミの続きを見る
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