株式会社神戸製鋼所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社神戸製鋼所の社員や元社員による株式会社神戸製鋼所の転職・中途採用面接に関する情報を37件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社神戸製鋼所転職・中途採用面接一覧
37件中 1〜30件を表示
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[株式会社神戸製鋼所] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：品質管理
- 職種：品質管理
- 2020年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
なぜその高校に志望したのですか
まさか中途採用で高校の話を掘り下げられると思っておらず、普通に「大学に入学できる学力を身に着けるために・・・」と話してしまったために、『なぜ高専や工業高校に進まなかったのですか』と聞かれてしまい、焦って回答ができなかった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分の場合は３次面接まである予定だった。
結構事細かな内容にまで疑問を持たれるので、キャリアの棚卸を入念に行うこと。そして、聞かれたことに対して、懇切丁寧に、且つ説得力のある回答をすること。
面接の雰囲気は、和やかとういうほどでもないが、あからさまに圧迫するような雰囲気でもなかった。
性格検査が特殊なので要注意。SPIにはまず出ないような質問多数。 -
[株式会社神戸製鋼所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：機械
- 職種：法人営業
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
転職サイトより応募のメールを受領した為。… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術開発本部
- 職種：研究開発
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
１次面接は、技術開発部門の方が３名でした… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：品質保証
- 職種：建築・設備関連職
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
神戸製鋼の鋳物金属製造工程における品質保… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産管理室
- 職種：生産管理・製造管理
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
520万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
潜在的な人手不足が続いているようですので… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産管理課
- 職種：営業
- 2013年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
568万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
前職は川中産業だったが、川上の産業に興味… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産技術
- 職種：技術関連職
- 2019年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
１つの話題から色々な観点で質問をされた印… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：圧縮機
- 職種：技術関連職
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
グローバル展開している企業なので大変やり… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：鉄鋼
- 職種：その他
- 2011年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
230万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・社宅や寮がある為、仕事に集中できる為。 … 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：財務
- 職種：経理
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由は、まず、地方勤務… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：機械
- 職種：法人営業
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は現場の管理職クラスとざっくばらんに… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：製造
- 職種：研究開発
- 2018年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
働く土地と給与面から応募した。準備に関し… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：動力室
- 職種：その他
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
私が応募しようと思ったのは地元の優良企業… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：鉄鋼部門
- 職種：代理店営業
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
企業理念に感銘を受けたので受けました。エ… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：素材
- 職種：研究開発
- 2017年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
素材系メーカーに興味があったので，選考を… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：電気保全
- 職種：生産・製造技術
- 2014年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
企業が独自に作成した筆記試験があった。（… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産管理部
- 職種：その他
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接内容については、オーソドックスな質問… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：技術研究所
- 職種：研究開発
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
610万円入社入社後の年収
660万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募理由 ＞何といっても大企業であるこ… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：溶接事業部 海外営業室
- 職種：海外営業
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
気を付ける点 ●しっかりと、なぜ神戸製鋼な… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：機械
- 職種：マーケティング
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
660万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
仕事内容がおもしろそうだったので応募。準… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：アルミ・銅事業部門
- 職種：ルートセールス
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募理由 現職の経験が活かせると感じた… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：知的財産
- 職種：法務
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
250万円内定を辞退内定時に提示された年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
今後、日本の企業にとって知的財産の業務を… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：鉄鋼事業部門
- 職種：法人営業
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
460万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考試験に小論文があり、４つのキーワード… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事部
- 職種：人事
- 2013年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
念のため業界研究や製品知識を勉強してたけ… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：その他
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大企業である点と、募集職種がやりたい仕事… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：資材
- 職種：購買・資材
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
330万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
コンプレッサーの資材購買がしたかったので… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：製造部
- 職種：技術関連職
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
世界の神戸製鋼でその一員として仕事がした… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：基幹職
- 職種：技術関連職
- 2011年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
560万円内定を辞退内定時に提示された年収
290万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
どの企業も「志望動機」、「転職理由」「自… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：機械事業部門
- 職種：海外営業
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
商社にいたので、メーカーで実際にものづく… 続きを読む
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[株式会社神戸製鋼所] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：プロジェクト
- 職種：研究開発
- 2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
理由：日本で働きたいです。 準備：自己紹… 続きを読む