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神奈川県×サービス業界の企業 営業による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県 サービス業界の企業の、営業の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。営業には、代理店営業・パートナーセールス、内勤営業・カウンターセールス、海外営業、ルートセールス、コンサルティング営業、企画営業、法人営業、MR、プリセールス・セールスエンジニア、テレホンオペレーター、外商、アカウントエクゼクティブなどによる投稿データが含まれています。神奈川は、全国第２位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
残業時間などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・残業時間は営業の平均値となります。-
- サービス業
- 神奈川県愛甲郡愛川町中津7303-1-101
- やりがいの口コミ 新規の事業であるカーシェア業務では拡大を重視しすぎ利益などの点が後回しとなっている。カーシェアのメンテナンス修理費用も言われるがままの金額を... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市中区根岸旭台23番地3
- 年収・給与の口コミ 基本給、賞与等は決して多くなく、担当クライアントからのインセンティブに関しても多くの部分は会社の利益として吸い取られるため、金銭的なインセン... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4
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女性の働きやすさの口コミ
勤務時間は早番か遅番の二択のため、子供が小さいうちは働くのは厳しい。
土日祝日に出勤しないと個人目標の達成は困難を極める。
ショッピング... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番15号横浜STビル
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やりがいの口コミ
派遣登録のため、派遣先によると思う。本社の人間は、基本的には関与しないが、たまに連絡等があった際は、高圧的な対応。
本社での勤務等の話も頂... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階
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女性の働きやすさの口コミ
店長、SVクラスは女性が結構います。
出世に関しては、差別等はなく、平等に評価されるのかとも思います。
ただ、やはり会い器用は大切だと思... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県平塚市四之宮2丁目18-14
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長所・短所の口コミ
重い荷物を運ぶことが基本でしたので、身体、特に腰を痛める危険性が高かったです。
毎日毎日、朝も早くから出社し、帰社もかなり遅かったです。配... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市中区弁天通4丁目53‐2馬車道DOMONビル4階A号室
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の社員も多く年齢も20代がほとんどなので働きやすく接しやすい環境です。和気あいあいと作業していますが、メリハリつけて働いています。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号クイーンズタワーC棟14階
- 女性の働きやすさの口コミ 管理者にも女性がいて、女性社員は困った際に相談もできるし今後のキャリアプランがイメージしやすかったです。男女差別は全くありません。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県平塚市八重咲町3-8
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- サービス業
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目2-5
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- サービス業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号
- 長所・短所の口コミ 社内勉強会が活発に行われていて社員同士のコミュニケーションや技術交流をしやすい環境でしたが、勉強会は派遣先が休みの土曜日を中心として行われ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目24番地7
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働く環境の口コミ
土日祝日や一般的な長期休暇に、公演が集中するため、出勤することも多く、残業も多いため、同じように働くことは絶対にできないと思います。
また... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県厚木市森の里青山15番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は請負先（当方は製造業・メーカ）や請負業態（当方は機械設計）の状況によりますが、請負先の社員に比べて少ない状況です。残業代で稼ぐというこ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-7
- 残業・休日出勤の口コミ 有給休暇はほぼなしと思っていた方がよし。休みを取ると代わりに休日等の稼働日以外での出勤を強制する代替え制度がある。残業についてはみなし残業と... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目17番5号
- 女性の働きやすさの口コミ 店長は女性もいます。お客様とスタッフに信頼されれば充分目指せると思います。自分の実力次第でいくらでもチャンスがあると思います。また福利厚生、... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横須賀市林3丁目1-11
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- サービス業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
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働く環境の口コミ
月に一度、社長自らB/Sを説明してくれます。
財務状態に不明点があれば質問も出来、しっかり説明してくれます。
財務状態がガラス張りなので... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23番2号TSプラザビル4階
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- サービス業
- 神奈川県小田原市風祭245
- 働く環境の口コミ 新入社員は小田原の祭りであるえっさほい祭の参加が必須で、6月頃から9月まで業務時間外に先輩社員と踊りの練習がありました。また、社員旅行と歓迎... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号R＆DビジネスパークビルD棟11階1142号室
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出世の口コミ
給料がけっこう変わる。
新卒には優しいが中途には厳しい部分もある。
ボーナスもけっこう変わる。
引き継ぎも新卒は二ヶ月あるが中途は社会... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市 神奈川区神奈川2丁目16-15 イワサワビル 6F
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- サービス業
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F
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働く環境の口コミ
三菱系だけあって未だに意思決定はスタンプラリー必須。
スタンプラリーのためだけに使送便で紙が全国を駆け巡る。
しかしながら、小さい案件の... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36番5号
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- サービス業
- 神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目12番12
- 働く環境の口コミ 社内恋愛はまったくなく、縁がない職場である。男ばかりである。また外部との交流もほぼ男ばかりであるため、男だけの職場である。その点気楽ではある... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市中区山下町22番地
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出世の口コミ
日常業務で英語を使用することは多くは無いが（部署による）、英語が出来れば出世の可能性が高まるように思う。
管理職になるには、技術であっても... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町 8-8
- 長所・短所の口コミ みなし残業代と労働時間については、改善をした方がよいと思いました。実際にみなし残業代は支払われていますが、支払われているみなし労働時間と同等... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市南区永楽町1丁目8番地
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長所・短所の口コミ
最初のご案内の新規接客チームと打ち合わせチームがあり、業務量は打ち合わせチームのほうが山盛りです。
新規は毎日定時で帰れたりします。うらや... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町22番地2
- 年収・給与の口コミ まず、当たり前の話として高い収入を望むのであれば他業種に行くべきでしょう。サービス業であることを考えれば、たとえそれなりの地位まで上り詰めた... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横須賀市根岸町3-4-11
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年収・給与の口コミ
勤務内容に比べて、非常に少ないです。また社歴が長くなっても増えることがありません。
ボーナスはでないですし、インセンティブが欲しくても、個... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下359番地
- 長所・短所の口コミ 一番はお客様がサービスを受けた後、時間が経ってコンプレインを申し出たとき。サービスを受けているときは何もなかったのに、後ほどその時のサービス... 長所・短所の口コミの続きを見る
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