-
大阪府×電気機器業界の企業 20代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 電気機器業界の企業の、20代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は20代の平均値になります。-
- 電気機器
- 大阪府堺市堺区匠町1番地
- 女性の働きやすさの口コミ 同じ評価なら女性を優先的に重要なポストにつける方針とインターネット上の記事にも載っているように、管理職になる方は最近多い。能力が伴っている方... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1006番地
- 残業・休日出勤の口コミ 20時退社指示があるため、基本的には残業は少ない。また、上司からも職務の効率化及び残業減らすよう、指導、マネジメントされる。ただし、特定の職... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1006番地
-
年収・給与の口コミ
頑張っても頑張らなくてもほとんど横並びです。
賞与も4ヶ月+インセンティブですが、インセンティブは業績の良い部門にいるか業績の悪い部門にい... 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
-
年収・給与の口コミ
入った時は大体800万ぐらい。2年目で1100万ぐらい。
3年目で1500万弱くらいだった。
このくらいまではどれだけ頑張っても成果を上... 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府門真市大字門真1048
- 年収・給与の口コミ 仕事は大きな企業のため、いろいろな仕事にかかわることができます。そういう意味では、業務内容は結構やりがいはあります。ただし、報酬に実績が直結... 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号
-
やりがいの口コミ
商品のカテゴリ、バリエーションが非常に豊富、また新商材が出るスパンが短くなってきており、刺激は多く有る。
外部の状況としてはスマートフォン... やりがいの口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府堺市堺区匠町1番地
-
出世の口コミ
良くも悪くも一定の階級までは年功序列で出世できる。
仕事やアピールが苦手な人にとってはありがたい制度だと思うが仕事のできる若手社員からは不... 出世の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番64号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はあまり多くはありません。定時になったら退社する人がほとんどで、毎日遅くまで残っている人はわずかでした。休日出勤等もほとんどなく、基本、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号
-
働く環境の口コミ
産休・育休は比較的とりやすい会社だと思います。
休暇を取得し、また職場に復帰している女性が多数います。
また、平均年齢も高めで、仕事をし... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市淀川区田川2丁目1番11号
- 働く環境の口コミ 特別な福利厚生は無いものの、必要十分なものは揃っていたと感じる。あえてよくない点を挙げるとするならば、若手社員向けに独身寮があるが、快適なも... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市平野区加美鞍作1丁目6番19号
- 出世の口コミ 中途社員は少ない。待遇の違いはないように見える。逆に能力の見合わない人でも上位の役職をもって転職してくることがあったので、転職面接時の交渉次... 出世の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市生野区田島5丁目4番22号
-
- 電気機器
- 大阪府茨木市五日市1-2-11
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市東淀川区豊里6丁目29番7号
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7番38号
-
- 電気機器
- 大阪府八尾市北久宝寺1丁目4番33号
- やりがいの口コミ 若い時から責任ある仕事を色々と任せてもらい、全体的な視野を待って業務していくことを自然と学んだ。決して丸投げされるようなこともなく、個人が頑... やりがいの口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ 国内の半導体業界が厳しいこともあり、緊縮財政となっている。将来の投資という観点から、研究開発により多くの投資をし、別の方法でコスト削減を進め... 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市中央区本町4丁目5番16号
-
年収・給与の口コミ
査定制度が無い。
典型的な零細企業体質。
入社時の金額で将来が決まります。
管理職になっても、一般職よりも給料が低い人もいる。
扶養... 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市北区堂島2丁目1番9号
-
残業・休日出勤の口コミ
部署によるが比較的残業は少ない。
ワークライフバランスを求める人には良い。
ただし祝日のある週は土曜日出勤がある。
有給は取りや 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府東大阪市西岩田4丁目1番32号
- 長所・短所の口コミ 会社全体として職務改善の意識が低いように見えた。昔からの風習をいままで同じようにやってきたからという理由だけで頑なに続けている印象。コスト削... 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市北区天満1丁目26番3号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は部署によって違います。あまり残業しなくてもいい人もいますが、営業の場合は残業せざるを得ない状況があります。上司を見ていると、上に行けば... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府門真市速見町3番1号
-
長所・短所の口コミ
全体的にできる人がやればいい
という雰囲気が蔓延している。
営業でも、事務でも同じ。
故に全体の向上心が低い。
せっかくクレドがある... 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号
-
転職後のギャップの口コミ
転職後、1年で給与が下がりました。入社1年目で同年代の人と比べて、同じレベルで仕事を出来る人は少ないと思います。
また個人評価は無く、上司... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15番27号
- 長所・短所の口コミ 最近の太陽光バブルで急激に業績を伸ばした会社のため、社内の人材やシステムが全く追いついておらず、様々な個所で雨漏りがしている状況である。その... 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市中央区南本町2-1-8
-
年収・給与の口コミ
年ごとにわずかながらベースアップする。
役職がつかなければ、大して上がらない。
その役職も、部全体に対して数人なので
基本的には一般社... 年収・給与の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市平野区加美東6丁目13番47号
- 働く環境の口コミ 社内イベントは多くあります。納涼祭や年末の仕事収めに行われる打ち上げなどお酒関係が多くあります。また有志で参加できるバーベキューパーティや釣... 働く環境の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市淀川区三津屋中2丁目5番4号
- 長所・短所の口コミ 競合他社が少なく、法律で設置、所有の義務があるため、代理店やユーザーから問い合わせがくることが多いので、そこまで労力をかけなくても売り上げが... 長所・短所の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市北区天満1丁目20番5号
- 女性の働きやすさの口コミ 派遣社員として勤務しておりましたが、派遣社員から、社員になる方もおり、女性で出世してる方もおりました。男性が多い職場でしたが男女の差別はまっ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目1番56号
-
残業・休日出勤の口コミ
急ぎの仕事で休日出勤する場合において休日出勤した日にち分の振替休暇は100%取得することができる。
残業においては工場だけかもしれませんが... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
-
- 電気機器
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号
-
経営者の評価の口コミ
経営者はかなり話の上手い方が多い。
また、仕事が第一であるという考えを持つ。
経営する高級ホテルは人手不足の為、その食事を工場の従業員が... 経営者の評価の口コミの続きを見る
50件中 1~30件を表示
-