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電気機器業界の企業 20代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、20代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- コアタイムは9:00 - 15:00でその前後はフレックスとなっている。
15:00退社で苦い顔をされることもない。
残業に関しては...
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- 入社前に抱いていたイメージと実際の職場環境には大きな違いはありませんでした。私は関西に拠点を持つメーカー系企業を志望しており、早期に内定をい...
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- 年収・給与の口コミ
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- やりがいの口コミ
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- やりがいの口コミ
- 電力インフラ関連の製品を手掛ける企業で働くことにより、社会基盤を支えるという大きな使命感を感じることができます。若手でも大規模なプロジェクト...
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- 退職理由の口コミ
- 上司の指示が絶対で、社員の意見が反映されにくい環境です。部署の異動が頻繁にあり、急に遠方での勤務を命じられることもあります。社員間のコミュニ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 年収は平均的ですが、働きやすさと安心感が際立っています。特に、結婚や出産を経ても退職する女性が少ないことから、女性にとって非常に働きやすい環...
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- 年収・給与の口コミ
- 同業他社よりは貰えるが他業界と比較すると、そうでもない。
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- 働く環境の口コミ
- 家賃補助などのシステムはしっかりしている。福利厚生は外部の会社に委託している。福利厚生イベントも定期的に行われているがあまり人気が無い。
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- 長所・短所の口コミ
- 私の事業所でのお話になるのですが、やはり人間関係が希薄なこともありトラブルが起きた時や、繁忙期には部署間の連携がうまくいかず、仕事の進捗に影...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休業や産前産後休業の取得が奨励されており、女性が働きやすい環境が整っています。特に、女性の管理職登用に力を入れているため、キャリアアップ...
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- 営業職として入社した際、ITサービスを通じて顧客に価値を提供できると期待していましたが、実際には大企業間の取引が主で、提案の幅が限られている...
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- 自己推薦で申請。上司に添削されたレポートを出して、人事と幹部の面談を突破すれば出世できる仕組み。仕事のパフォーマンスで役職が上がるわけではな...
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- ランプ業界での確固たる地位を持つ一方で、品質に関する課題が頻発しているのが現状です。技術面では競合に遅れをとっており、今後の市場シェアの維持...
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- 入った時は大体800万ぐらい。2年目で1100万ぐらい。
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このくらいまではどれだけ頑張っても成果を上...
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- 働く環境の口コミ
- 上層部との距離感はまだ感じるものの、以前よりは改善されている印象です。チームワークを大切にする文化が根付いており、挑戦する姿勢を持つ社員が多...
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- 社内の風土として、やる気を起こさせる気概が感じられない。自分自身のモチベーションを保つのはセルフコントロールのみ。将来に不安を感じてしまう。
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- 私がいた職場では、未だに運動会やドッチボール大会などがあります。
基本的には休日に強制参加です。
（日立製作所の全ての部署ではありません...
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恒久的に人員削減が実施されており数百人規模の人々が辞めて行きました...
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- 既存のシステムが安定した収益をもたらす一方で、新しい技術の導入や開発には課題が残る。競争が少ないため、製品の進化が遅れがちで、技術者にとって...
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