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大阪府×情報・通信業界の企業 コンサルタントによる給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 情報・通信業界の企業の、コンサルタントの評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。コンサルタントには、経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント、生産・物流コンサルタント、マーケティングコンサルタント、人材コンサルタント、公認会計士、税理士、弁護士、弁理士、司法書士、行政書士などによる投稿データが含まれています。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
給与の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は入社時の説明通り、月で見た時にみなし残業の範囲を超過することはありませんでしたが、営業職だったのでお客さんの都合で22時ごろまで残業す...
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株式会社パイオン
- 口コミ・評判 44件
- 年収・給与明細 25件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 長所・短所の口コミ
- 基本、光通信グループということで実績・結果・数字しか評価されない部分が多い。
また事業部内でも明らかに仕事量や質が異なる部署同士であっても...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 平日残業時間は、長い日で1時間程度なので他の企業と比べても一般的な水準。休日出勤は一度も経験したことがない。コンサルティング会社ということを...
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- ライバル企業の口コミ
- 同じ通信業として取引ももちろんしていますが、社員は基本的にみなdocomoのケイタイ電話を持ち、他者のケイタイ電話、特にソフトバンクのケイタ...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与については年功序列というよりは実力主義の評価制度となっており、貢献度合いに応じて給料があがっていきます。ただ、私の退職直前には業務改善も...
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- やりがいの口コミ
- ひたすらデータをチェックするだけのつまらない仕事でした。正社員に優秀な人がいないので、派遣にきちんとした指示をだせていませんでした。データを...
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- 口コミ・評判 20件
- 年収・給与明細 13件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 31件
- 働く環境の口コミ
- パナソニック電工グループ会社であるため、グループ割引(20%以上)で各種保険(自動車、生命保険)に加入できる。
社会的な信用があるため、住...
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- 経営者の評価の口コミ
- 新卒ばかり採用します。
そのため、中堅社員がおらず、入社3年目が既にベテランです。
3年目に全てを期待するような会社はあまり成長しないよ...
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- 働く環境の口コミ
- 申請すれば男性でも育児休暇が取れる。さすがに大企業のグループ会社だけあってコンプライアンスは徹底している。その点では非常に働きやすい。
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- 口コミ・評判 1件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 残業・休日出勤の口コミ
- 週休1日は遵守。
休日出勤までの強要はありませんでした。
ただ社風が自由なのでそれが合う人であれば問題ないと思います。
有給という言葉...
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株式会社関電システムズ
- 年収・給与の口コミ
- 30歳あたりで頭打ちになる、その年代の社員のモチベーションが低く、大変である。30歳で残業込みの、500マン程度である。
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- 年収・給与の口コミ
- まだまだ小さなベンチャー、零細企業なので現時点での報酬レベルを期待すのは間違いであり、将来の成長が報酬だと思ってやるのがいいと思います。昔は...
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- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- やりがいの口コミ
- 市場調査というサービスで、消費者と企業をつなぐ役割を担える点。商品開発・企画の段階から商品ローンチまでに関わることができ、商品が生まれる場面...
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株式会社オースビー
- やりがいの口コミ
- やりがいはあります。
人や組織を動かすことでプロジェクトをとにかく前に進めていくという難しい仕事がほとんどであり、ある特定の能力というので...
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