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大阪府×情報・通信業界の企業 コンサルタントによるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 情報・通信業界の企業の、コンサルタントの評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。コンサルタントには、経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント、生産・物流コンサルタント、マーケティングコンサルタント、人材コンサルタント、公認会計士、税理士、弁護士、弁理士、司法書士、行政書士などによる投稿データが含まれています。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 平日残業時間は、長い日で1時間程度なので他の企業と比べても一般的な水準。休日出勤は一度も経験したことがない。コンサルティング会社ということを...
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- 退職理由の口コミ
- 当時、産学官をfixする業務に携わっており、昼夜問わず多忙を極めていた。
会社自体には何の不満も支障も無かったが、母校の独立大学法人化に伴...
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株式会社パイオン
- 口コミ・評判 44件
- 年収・給与明細 25件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 働く環境の口コミ
- 仕事環境的に会社にいる時間が男性、女性との長く、社外で他の出会うのは仕事関連の取引先や営業先となり、どうしても社内での出会いをもとに恋愛する...
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- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- やりがいの口コミ
- 市場調査というサービスで、消費者と企業をつなぐ役割を担える点。商品開発・企画の段階から商品ローンチまでに関わることができ、商品が生まれる場面...
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- 退職理由の口コミ
- 親しくして頂いている方たちと一緒に会社を立ち上げたため。
会社にも人にも不満は特になかったので、辞めた今でも良い関係です
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- やりがいの口コミ
- ルールがコロコロ変わります。
昨日はああだったのに今日はこう。
覚えるのも大変だし、それで間違っていたら評価を下げられます。
また、部...
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- 長所・短所の口コミ
- 事業の成長性や将来性については、あまり詳しくありませんが現体制や今の企業文化が継続される限り、伸びしろはあると思います。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 私は派遣でしたが殆ど残業はありませんでした。休日出勤に及んでは皆無です。お休みも前もってお願いすれば、嫌がられることはありませんでした。
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- 口コミ・評判 20件
- 年収・給与明細 13件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 34件
- 働く環境の口コミ
- 若い女性社員も多く、自主的な飲み会も結構あります。仕事は案件ごとにプロジェクトが
組まれて男女入り混じって仕事をするのでその中からいい感じ...
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株式会社関電システムズ
- 年収・給与の口コミ
- できる人はどんどんA評価をとって昇進していく。人がやりたがらないことや新たな取り組みに対して積極的に手をあげていけばどんどん評価されるし、基...
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- 年収・給与の口コミ
- 私が入社した頃(2007年)の所属部署の時給は1400円でした。しかし会社が黒字になって以降なぜか時給を下げたがるようになり、評価制度を導入...
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- やりがいの口コミ
- 面白いことを中心にやっている。
内容は面白いが勢いで、進む事がお送り現場のスキルセットが加味されていない。
ゆえに未達で終わるケースがほ...
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株式会社オースビー
- ライバル企業の口コミ
- 「ビジネスエンジニアリング」と称するこの会社の事業には、ライバル会社はないと感じます。人と組織の問題を解決するために、基本を徹底し、ありとあ...
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- 口コミ・評判 1件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 残業・休日出勤の口コミ
- 週休1日は遵守。
休日出勤までの強要はありませんでした。
ただ社風が自由なのでそれが合う人であれば問題ないと思います。
有給という言葉...
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