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大阪府×情報・通信業界の企業 コンサルタントによるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 情報・通信業界の企業の、コンサルタントの評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。コンサルタントには、経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント、生産・物流コンサルタント、マーケティングコンサルタント、人材コンサルタント、公認会計士、税理士、弁護士、弁理士、司法書士、行政書士などによる投稿データが含まれています。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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株式会社パイオン
- 口コミ・評判 44件
- 年収・給与明細 25件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業はほぼ毎日でしたね
店長によるところもありますが次店舗はほぼ残業でした
みなし残業計算なので残業代は出ず
日々残業を少なくとは会社...
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- 長所・短所の口コミ
- 「得をした!」ことと言えば、化粧品業界に限らず、業界を超えて多様な人脈ができたことだと思う。仕事が多岐にわたっている分、様々な業務で接する人...
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- 長所・短所の口コミ
- 事業の成長性や将来性については、あまり詳しくありませんが現体制や今の企業文化が継続される限り、伸びしろはあると思います。
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- 口コミ・評判 20件
- 年収・給与明細 13件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 109件
- 働く環境の口コミ
- 関西人が多くノリが良く、家族的な結束感がありました。
一部陰口、悪口ばかり言う社員の女性がおり
雰囲気を悪くしていました。
毎日の朝礼...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日出勤は、仕事のピーク時以外にはほとんどありません。
残業も多くはなく、月に20時間から30時間程度でした。
水曜日と金曜日はノー残業...
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- 経営者の評価の口コミ
- 上層部は常に関西電力からの出向者が着任している。だいたい数年でまた異動するのでコールセンターをあまり理解していない場合が多い。
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- 出世の口コミ
- バリバリの営業会社から、インターネット企業への変革を目指す中で痛みの伴う改革中の真っ最中。
営業系でも事務系でもエンジニアでも企画でも出世...
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- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- やりがいの口コミ
- 市場調査というサービスで、消費者と企業をつなぐ役割を担える点。商品開発・企画の段階から商品ローンチまでに関わることができ、商品が生まれる場面...
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- 働く環境の口コミ
- 綺麗な借り上げ社宅に1万程度で住めます。映画を安く観れたり、レンタカーを安くて借りれたりします。普通程度には整っているといえます。
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- やりがいの口コミ
- 求人広告を通して企業の人材確保のお手伝いをする中で、目標数を確保できた際に感謝の言葉を直接いただけるので大きな達成感を味わうことができます。...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の働きやすさは特にいいと思います。女性の人たちが和気藹々している感じが社内でも伝わってきます。その中でも役職がついてる人がいたり、就業年...
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- 働く環境の口コミ
- 新人研修の3ヶ月の間に恋が芽生えやすく、同期同士で結婚することも珍しくない。
繁忙なことの多い仕事なので、社内結婚の方が社内の事情を知って...
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株式会社オースビー
- やりがいの口コミ
- やりがいはあります。
人や組織を動かすことでプロジェクトをとにかく前に進めていくという難しい仕事がほとんどであり、ある特定の能力というので...
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- 口コミ・評判 1件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 残業・休日出勤の口コミ
- 週休1日は遵守。
休日出勤までの強要はありませんでした。
ただ社風が自由なのでそれが合う人であれば問題ないと思います。
有給という言葉...
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