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大阪府×その他業界の企業 技術によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 その他業界の企業の、技術の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。その他には、官公庁や地方自治体、学校法人、独立行政法人などがあります。公務員の場合、労働環境が比較的良好な職場が多い一方で、人口減少により自治体や公共サービスの縮小リスクも。事務職と市民サービスの仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業等は少なくさすが公務員と言わざるをえないいい環境です!
ただ、少し惜しいところとしては残業等はない代わりに仕事を時間内に確実に終わらせ...
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- 出世の口コミ
- まるでテレビで見るようなイエスマンとかが出世しやすいでしょう、あと当たり前な事ですが、上司にしっかりホウレンソウをかかさずコミュニケーション...
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- 年収・給与の口コミ
- 毎年更新の非常勤職員であったため、時給制度であった。時給は1100円程度で、交通費も含んでいたため、実際の手取り年収のうち、35万円程度は交...
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学校法人近畿大学
- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛は非常に寛容であり、職員の半数以上が社内結婚である。ただ、社内結婚といっても、正職員だけでなく、派遣社員等との結婚も含む。病院の勤務...
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- 働く環境の口コミ
- 流動研究員という名前で実際は博士研究員にあたります。毎月かかった費用に応じて交通費手当が出されます。博士研究員という職種においてこのような手...
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株式会社ブブアブ
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- 真面目にコツコツできる人で、集客できる人。明るい人で几帳面。
出世だけを考えると後々大変な事態になるのですが、技術力に力を入れるべき。...
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- 長所・短所の口コミ
- 私が担っていた業務は、事務職の正社員の方が産休に入っているときのサポート業務でした。
正直言って毎日やることもなく暇で、この状態を正社員で...
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株式会社宮本総合事務所
- 年収・給与の口コミ
- とにかく安いと思います。
30代で350万円程度でした。
20代で測量や住宅のイロハを経験するには良いかと思います。
建築士でしたが資...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 事業所によってかなりの差はあるようですが、基本的には残業はありません。
私の勤務していた事業所は台風や雷などの自然災害の多い時期に限って月...
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株式会社ジーンデザイン
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- 適正な評価制度がない。
MBOシートのような評価目標やフィードバックはあるが、6割は同じ標準ランクに位置づけられるので、頑張っても待遇には...
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- 特許技術者は弁理士資格を取得しないとリーダーになれません。
ある程度、仕事をそつなくこなせて、所長との関係を良好に保てる弁理士であればリー...
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- 年収・給与の口コミ
- 給料は時給1000前後からで昇給が半年ごとにあった。
上がる範囲は0~30円。
契約社員から正社員登用があった。
受かる基準が不透明だ...
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株式会社タス
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- 長所・短所の口コミ
- 夜勤と日勤の繰り返しなので生活リズムが不規則になる。家族にも負担をかけてしまう。長く続けていくと多くの人が何かしら病気持ちになる。現場でどれ...
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株式会社プロシード
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- 年収・給与の口コミ
- 基本給は多くないが、資格の取得により報酬のアップがある。そのため会社全体が資格の取得をめざしており、多くの人がスキルアップをしようとしている...
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- 働く環境の口コミ
- 出産・育児・介護の際の制度は完備されているが、法律で定められた必要最低限といった感じ。休暇は取得しやすい雰囲気ではある。
フレックスタイム...
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- 年収・給与の口コミ
- 現職の報酬額にはほどほどに満足していますが、ボーナスは一時期より減少傾向にあり、元に戻る傾向にはありません。
査定制度は、課長クラスの査定...
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学校法人日本教育財団
- 長所・短所の口コミ
- トップダウンの傾向が強く、人事関係に関しては
現場の意見が通ることが少ないように思います。
その意味でしっかりとした人事評価制度さえ導入...
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