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大阪府の企業 管理部門による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
評価点は管理部門の平均値になります。-
- 鉄鋼
- 大阪府大阪市淀川区加島3丁目10番111号
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- 小売業
- 大阪府大阪市中央区南船場3丁目3-20
- 長所・短所の口コミ 現場は非正規雇用が多く、会社の経営方針が浸透しているとは言いがたいのが現状です。じゃあ社員までは浸透しているのかと言うとそういうわけでもなく... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号
- 出世の口コミ 薬事・薬事戦略・メディカルライティング・品質保証・臨床開発・安全管理部門のトップがワンマンという噂が社内に広まっている。トップがお気に入り人... 出世の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 大阪府大阪市 西淀川区御幣島2丁目18-31
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- サービス業
- 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号OBPパナソニックタワー27F
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号
- 退職理由の口コミ 経営層による独裁的な恐怖政治で会社全体が支配されており、誰も反論できず全員がイエスマンとならざるを得ず、絶対服従が強要されている状態となって... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-52
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- 卸売業
- 大阪府大阪市浪速区元町3丁目12番20号
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- 卸売業
- 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3番2号
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- 不動産業
- 大阪府大阪市 北区堂島浜1丁目4-16 アクア堂島西館大和堂島ビル 5F
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やりがいの口コミ
仕事のやりがいはまったくありません
毎日朝から深夜まで電話営業です
上司の顔色伺いながらです
休みは、売れなければありません
売って... やりがいの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 大阪府大阪市 中央区道修町3丁目3-11 旭光ビル 3F
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- サービス業
- 大阪府和泉市テクノステージ2丁目3番28号
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- 陸運業
- 大阪府池田市井口堂1丁目9番21号
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働く環境の口コミ
阪急バスで利用できる家族乗車券がもらえる。(区間料金が関係なく1乗車につき1枚使用)
年に1回、2名分高速バスの往復利用の権利がもらえる。... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
- 出世の口コミ 親会社が歴史のある南海電気鉄道ですので良くも悪くも年功序列の信仰が強くプロパーの社員が出世の順番待ちをしているような状況。 出世の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 大阪府大阪市北区東天満2丁目6番11号
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- その他
- 大阪府大阪市西区西本町1-2-19西本町セントラルビル4F
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- 化学
- 大阪府大阪市港区市岡2丁目4番30号
- 残業・休日出勤の口コミ 業界的に祝日にイベントやプロモーションがあることがあるので、たまに休日出勤は発生します。ただ、その分の代休は平日にしっかりと取得することが出... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府八尾市南木の本2丁目54番地
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- 卸売業
- 大阪府大阪市中央区内淡路町1丁目4番1号
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- その他
- 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7
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- その他
- 大阪府守口市八雲東町2丁目47番12号
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- サービス業
- 大阪府堺市堺区北花田口町3丁1番15号
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- 不動産業
- 大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目2番7号
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出世の口コミ
中途社員は基本的に「もの」や「道具」としての扱いがある
出世は人事に気に入ってもらえないと何年も平のまま
新卒は3年目から選別されていく... 出世の口コミの続きを見る
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- ゴム製品
- 大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル13F
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- 繊維製品
- 大阪府箕面市船場東3-3-7
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- 精密機器
- 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング19F
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残業・休日出勤の口コミ
残業がつく社員の場合は、残業や休日出勤は、振り替え休日で消化されるため、残業はありません。
残業のつかない管理職については簡易がないため、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他
- 大阪府高槻市桃園町2-1
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- 繊維製品
- 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2番8号4階
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- 機械
- 大阪府八尾市南植松町2丁目34番地
- 年収・給与の口コミ 評価幅が狭い。物凄く仕事を頑張っていて出来る人と、も一つなの人の評価が大きく変わらない。当然賃金も大きくは変わらない。残業を沢山してでないと... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 大阪府大阪市大正区三軒家西3丁目12番4号
- 退職理由の口コミ 会社の給与水準があまりにも低かったことが原因の一つである。なにせ基本給が年に数千円しか上がらず、賞与も雀の涙程度であった。またあまりにも業務... 退職理由の口コミの続きを見る
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