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大阪府の企業 管理部門による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、管理部門の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 勤務時間は部署によって異なるものの、基本的には定時での退社が可能で、月に数時間程度の残業がある程度です。シフト制を採用しており、土日祝日が休...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、正社員にはボーナスが支給されるものの、金額は社員の種類によって異なるため、具体的な額は不明です。アルバイトに関しては、時給が低め...
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- 働く環境の口コミ
- 支社内のコミュニケーションは、定期的な全体会議やイベントを通じて活発に行われています。特に、2ヶ月に一度の全体会議や年に一度のバーベキューは...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬については同業他社と比較しても、高いとも安いともいえない。人によって、業務内容によって、待遇などの条件によって変わってくるもでだから。
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生については大変満足の内容。制度が多く全て利用出来ているかは疑問だが、この点においては他社と比べても優れていると考えている。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 技術系の職場では、女性の管理職がまだ少ない状況です。しかし、事務や営業の分野では、女性が管理職に就くこともあります。育児休暇や産休の制度は整...
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- 働く環境の口コミ
- 会社としては社内恋愛を奨励しているが、その割には、実際に社内恋愛をして結婚した社員に対する配慮は少ない。例えば、夫が海外の子会社に出向する場...
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- やりがいの口コミ
- 商品の魅力をお客様に伝え、再度ご来店いただけると大変嬉しいです。特に、タッチアップでお客様が笑顔になる瞬間は、やりがいを感じます。また、店舗...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 上司の理解があると、家庭や健康の事情に柔軟に対応できる環境が整っています。特に、子育て中の社員や体調に不安がある社員にとっては、非常に働きや...
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- 年収・給与の口コミ
- 世間一般から考え、十分もらっていると思う。にもかかわらず
お金を得ることにどん欲な社員が大半であるので、お金の
話が大好きな社員が多
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は、自分が居たところで30時間／月くらい。
「終電帰りが当たり前」だった、昔に比べたら少なくなった。
土日祝休み、もちろん折々の長期...
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- 年収・給与の口コミ
- 年功序列色が強く残っている点。成果に関る評価制度もあるが、微々たるもので、モチベーションの高い人にはかわいそうである。現業機関が主役の会社の...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、20時以降の残業が禁止されているため、過度な残業が発生することはありません。土日出勤があった場合も、上司から代休を取るよ...
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- やりがいの口コミ
- 住宅メーカーの営業職として働く中で、幅広い知識を身につけることができるのは大きな魅力です。特に、新卒入社時の研修は非常に充実しており、社会人...
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- 年収・給与の口コミ
- 大手メーカーとしては給料は比較的抑えられている傾向にある。年功序列的な給与体系であり、若手の頃はそこまで給料に差はつかない。
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- 長所・短所の口コミ
- 会社設立当時より、非常に先見性のある企業だと思う。太陽光発電や、住宅の工場生産など、今では当たり前になっているが、パオイニアである。逆に、先...
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- やりがいの口コミ
- 製品が市場に出る頻度が高く、達成感を得られる環境です。多様な分野で使用される部品を扱うため、業界全体の理解が深まります。最終製品の数は限られ...
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- 福利厚生はかなり手厚い。住宅補助もしっかりしているが、東京、大阪の本社勤務のものは社有の寮、社宅に入ることになる。またセレクトプランといった...
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株式会社りそな銀行
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が多く活躍する職場で、働きやすさは感じられますが、キャリアアップには高い壁があります。特に管理職を目指す場合、独身の方が多く、育児中の方...
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- 福利厚生が充実しており、特に月に七万円分のポイントが支給される点は魅力的です。このポイントを活用して旅行や家電の購入が可能で、生活の質を向上...
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- ホーロー素材の製品は、湿気に強く、特に温暖な地域での使用に適しています。この素材の特性は、他社にはない独自の強みであり、自信を持ってお勧めで...
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- 評価制度については自分であらかじめ設定し半期、1年通してどれくらい実績が出せたのか上司を面談し給与、賞与が決定される。ただ店舗に配属の場合は...
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- 年収・給与の口コミ
- 業績に対する報酬が低いので、やりがいがない。また、会社の将来像等の明確な指針がないので、若手社員のやりがいも低い。仕事が単調な繰り返しなので...
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- みなし労働時間が設定されているため残業をしないように自分で時間の管理ができる。ただ、営業なので時間の拘束は少なからずあり、朝で早い時は8時前...
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- パナソニックに入社した際、製品の性能の高さに惹かれて決めました。しかし、入社後に感じたのは、意外にも社名があまり知られていないという現実でし...
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- 正直なところ仕事自体ルーチンワークなので面白味は全く無くやり甲斐も全く無い。住友企業自体コネ入社が大半な為、やっかいな人材が本当に多く人間関...
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- 法令遵守を徹底する会社なのでサービス残業はありません。三六協定に基づき毎月の残業時間も管理され、多いと上司より指導があります。休日出勤は、事...
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- やってみなはれ精神が浸透しており、佐治社長のホームページでも常に「新しいことへのチャレンジ精神」が説明されている会社である。オーナー会社であ...
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- 大きな違いはないが、中途採用者の中には、社内研修制度を受講できないままの人も散見される。
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- 残業時間に制限がなく、徹夜することも珍しくありません。ハラスメントに対する意識が低く、教育もほとんど行われていないため、改善が必要です。資格...
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