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大阪府の企業 20代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、20代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 医療業界での営業職は、患者さんや医療従事者に貢献できる実感が得られるため、非常にやりがいがあります。特に、eラーニングや学習プラットフォーム...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬は月ごとの業績賞与とボーナスが基本給にのっかってくる。
上記の業績に関する手当が給与に占める割合が非常に高いため、昨年度の年収などは例...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性管理職の登用促進を会社も奨励しています。女性だからといって仕事や役職が制限されることは無いと思います。現状でも部課長クラスに女性は存在し...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整ってきていると感じます。特に、女性向けの研修が充実しており、キャリアアップを目指す方には心強いサポートが受けられます...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 開発部門では、業務量が多く、残業が常態化している印象があります。一方で、有給休暇の取得に関しては非常に柔軟で、理由を問われることなく、急な申...
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 転職後のギャップの口コミ
- 食品業界でのキャリアを考える際、食品スーパーでの勤務は魅力的です。特に、業界トップの売上を誇り、成長を続ける企業で働くことは、やりがいを感じ...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社当初は、成長を実感しながら上司に感謝を伝えられる環境を期待していましたが、実際には多くの上司が退職してしまい、その機会が少ないのが現状で...
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- 年収・給与の口コミ
- 営業成果を挙げなければ報酬は得られません。入社１年目は種まきの時期で収穫をするのは困難です。自身も１年ほど勤め、結婚により退職後に地道に通っ...
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- 長所・短所の口コミ
- 店舗の拡大を進めているが、そのスピードに従業員の拡充が追い付いておらず、今まで社員4人で回していた店舗が3人になったりなど、人材不足感が否め...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性にとって働きやすい環境が整っており、時短勤務や月に一度の生理休暇が利用可能です。ただし、昼休みが45分と短めで、服装に関してはオシャレが...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 営業職の多くが女性で構成されており、女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。特に子育て中の社員に対する理解が深く、柔軟な働き方が可能...
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- やりがいの口コミ
- 契約の成果が直接的に評価される職場で、成長の機会は限られています。新規顧客の獲得が難しく、契約が成立しても報酬が手に入るまでに時間がかかるた...
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株式会社パル
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が多く活躍している職場で、性別に関係なく働きやすい環境が整っています。育児休暇や産休の取得が一般的で、復帰後もスムーズに仕事に戻れる体制...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得に関しては、特定の業務に従事する人に限られた手当があるようです。特に溶接関連の資格が対象となっているようですが、他の資格についてはあ...
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- 出世の口コミ
- 基本的に大卒はルートが出来上がっている。高卒の場合は様々なキャリアアップ研修を毎年のようにこなせば上がれる。しかし、最近はシニア社員もいるた...
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- 働く環境の口コミ
- 有給についてはかなり取り易い。１年に一度必ず５連休を取らなければならない。さらに有給は１年に２２日間と決められており、持ち越し可能だが毎年２...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリアアップを支援する動きが強まっており、一定の勤続年数を経ると役職に就く機会が増えています。しかし、職場内では女性同士の競争が激し...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休の制度は整っており、女性管理職も多く活躍しています。ただし、時短勤務を選んでも業務量が減らないため、家庭と仕事の両立が難しいと感じ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日は毎週の土日および祝日、およびGW、夏季、年末年始の長期休暇（7日～9日）は、直近の量産が控えているといった状況でなければほぼ問題なく取...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生制度の一環として住友グループ共通のグラウンドなどを格安で使用できる。
ポイント制のプログラムがあり、数万円分の補助が受けられる。
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- 働く環境の口コミ
- 女性が一割？くらいしかいないので、社内恋愛は多いように思います。
女性は綺麗な方が多い印象です。歓迎会や懇親会があるので、そういうところで...
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- やりがいの口コミ
- 研究職については、業務の大きな方向性が決まると、個々の裁量で日々の開発業務を推進していくことできると思います。社内にさまざまな技術者がいるの...
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- 働く環境の口コミ
- 厚生年金などの社会保険や育休、産休といった一般的な福利厚生は整っていました。ベンチャー企業のようなユニークだったり特徴的な福利厚生というのは...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 一般職の方は結構いたとおもう。
コンサル業務にも何人か女性の方がいた
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- 家族の方々の嬉しそうな表情や、撮影した子が｢私も大きくなったらお姉さんみたいになる！｣と言ってくれたり。人見知りで号泣だった子の笑顔が撮れた...
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所長までは、営業目標が悪い所長と入れ替えが行われるため比較的、実力さえあれば昇格出来るシステムになって...
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- 長所・短所の口コミ
- 産休や育児休暇の制度はあるし、実際に使えるのだとは思うが、
有給含めかなり取りにくい。
ちょっと前までは、そのような企業が多かったので仕...
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- 長所・短所の口コミ
- 社内に学閥主義が色濃く残っているため、ある程度の学歴がないと部長以上に出世できない。また、組織が非常に大きくて風通しも悪く、部門間の壁も高い...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 転勤の心配が少なく、安定した大手企業で働けることが魅力的でした。給与も悪くなく、私服での勤務が許されている点や、フレックス制度、時差出勤の柔...
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