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大阪府の企業 管理部門による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、管理部門の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 新卒で入社を考えている方には、配属先の選択が重要です。研修期間中にしっかりと情報を集めることで、激務の部署を避けることができるかもしれません...
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- 新しいプロジェクトに携わる機会が多く、特に企画部ではデザインや設計部門との協力が求められ、やりがいを感じます。しかし、原価企画の初期段階では...
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- 営業職としての成長を求める方には、非常に魅力的な環境です。研修を終えるとすぐに担当エリアが割り当てられ、実際の営業活動に入ります。ここでのポ...
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- 残業代は出ません。
残業した分は別の日に時間を調整することになります。
また人数が少ない店舗では残業込みのシフトで入店することになります...
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- 資本金の大きさが示す通り、広範な事業領域を持つ企業で、社員数の多さから社会的な影響力も感じられます。最近では、鉄道以外の新規事業にも積極的に...
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- 事務職で細く長く働くにはとても良い会社。男尊女卑な会社なので、ある意味女性には大変甘い。育休が3年取れたり時短も小学生までOK。
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- 自転車に対する情熱とキャリアの可能性を感じて入社しました。お客様の自転車を修理して喜んでいただける瞬間は、やりがいを強く感じます。しかし、実...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に聞いていた話と実際の業務内容にギャップを感じました。営業職から事務職への異動は3年後と聞いていましたが、実際には4年の営業経験が必要...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めたのは、自由度の高い設計が可能な大手ハウスメーカーであることに魅力を感じたからです。型にはまらないデザインを追求できる環境が整って...
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- 退職理由の口コミ
- 女性に働きやすい会社を目指し過ぎて、男性社員にそのしわ寄せがきている。転勤も女性はワガママが通るが男性社員には希望は通らない。今後のパイプラ...
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株式会社パル
- 働く環境の口コミ
- 本社の役職者と直接話す機会は少ないものの、店舗を訪れる際には親しみやすく声をかけてくれるため、距離感が縮まる瞬間があります。組織の雰囲気やコ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
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- 出世の口コミ
- 大手商社と違って、高卒の割合が高い。また、仕事関しては、あまり能力が必要ない。ということで、出世は学歴優先。
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