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東京都×空運業界の企業 その他職種による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 空運業界の企業の、その他職種の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。空運業では、日本航空(JAL)と全日本空輸(ANA)に加え、近年では格安航空会社の参入が相次ぎました。パイロットや客室乗務員だけでなく、運行管理などの仕事もあります。旅客航空のほかに、航空貨物の会社もあります。
給与の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点はその他職種の平均値になります。-
- 空運業
- 東京都港区東新橋1丁目5番2号
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退職理由の口コミ
国内線、国際線共に勤務がある為、体調管理や睡眠調整がとても負担に感じた。
フライトは毎回違うメンバーで、毎回新しい気分で勤務が出来たが、毎... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都品川区東品川2丁目4番11号
- 働く環境の口コミ 社風はいたって穏やかである。客室乗務員という女性ばかりの環境であるため、覚悟していたが、極端にきつい人や変わった人はいない。ねちねちした人も... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都大田区羽田空港3丁目5番10号
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働く環境の口コミ
社内結婚についても、ここ2~3年でかなり増えたと思われます。
空港でシフト勤務者同士であったり、事務職同士であったりとさまざまなようで... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都品川区東品川2丁目4-11 JALビル
- 働く環境の口コミ 制度としてはしっかりしているが、やはり休んだ分だけ、出世は遅れる。特に、管理職に、バツイチの女性や、独身の女性が多いことが気になる。円満家庭... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都千代田区内幸町1-1-7
- 出世の口コミ 毎三ヶ月行われる定期査定において結果を残せた者。F1-F2-Cabin senior- Cabin senior director 出世の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都港区芝3-4-15 東京KALビル
- 長所・短所の口コミ 昨今の航空業界の相次ぐ新規参入、特に低価格サービスを売りにした企業の増加に伴い、大韓航空のような既存航空会社は非常に苦しい経営を迫られている... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都目黒区下目黒1丁目7番1号
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長所・短所の口コミ
そもそも、顧客が求めていることは何か?
ということを考えてはどうでしょうか?
すでに地図システムでのマーケティングについては限界に達して... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都江東区新砂1丁目2番3号
- 働く環境の口コミ 住宅手当あり、自社便に限られるが優待航空券もあった。そこは大手と比べるとだいぶ劣る。待遇に関しては、部署によると思うが子会社のエアラインにし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都大田区羽田空港3-3-2
- 経営者の評価の口コミ 上層部は出向者がほとんど。労働環境の改善を強く望んでいる。現場の状況を理解しておらず理想論で語りすぎでいると思う。もっと現場の声に耳を傾けて... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都大田区羽田空港3-3-2
- 残業・休日出勤の口コミ 有休が取れない。現在行っている業務に対して人員が足りていないため、有休を取ることができない。その日その日の航空機を飛ばすことが仕事なので最低... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都港区芝公園3丁目1-13アーバン芝公園
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働く環境の口コミ
チケットが安く切れたのでよかった。
外資系なので有給は確実に取ることができた。
産休、育休もしっかり取ることができる。
給料は決して良... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 空運業
- 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号新宿グリーンタワービル
- 退職理由の口コミ パワハラが常態化している。業務の指示のあいまいな点について確認の為、質問をしようとすると、受け付けられない。そこで、あいまいな指示によって作... 退職理由の口コミの続きを見る
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