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東京都×証券業界の企業 女性社員による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 証券業界の企業の、女性社員の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。証券業界には、3大メガバンク系大手や、独立系大手の野村・大和のほか、中堅・中小の証券会社があります。マイナス金利を背景に、融資の利ザヤで稼げなくなったメガバンク系が攻勢強化。ディーラー業務や売買仲介、営業の仕事があります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は女性社員の平均値になります。-
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- 東京都千代田区丸の内１－９－１ グラントウキョウ ノースタワー
- 長所・短所の口コミ 自分が就労していた当時は、入社後から半年に一度のペースで資格を取得しなければならず、仕事を覚えながらの資格の勉強は本当にきつかった。証券外務... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 証券業
- 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
- 働く環境の口コミ 野村證券では、幅広い世代に向けた金融教育講座が提供されており、これが大きな福利厚生の一環と感じました。特に大学向けの講座は充実しており、金融... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号
- 年収・給与の口コミ やればやるだけ年収もボーナスもどんどんどん出る。数字を出し続けるのはたいへんかもしれないが三年くらい頑張れば営業のリズムが掴めてくるので報酬... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
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働く環境の口コミ
住宅手当について、家賃の7割を会社が負担してくれるとのこと。
転勤族であるが故に持ち家を購入することは難しくなるが、割とキレイなマンション... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町１－５－１大手町ファーストスクエア
- 長所・短所の口コミ 2009年5月にみずほ証券と合併を予定しているが、業界内における注目度も低く、このままでは所詮準大手の地位から抜け出せそうもない。ただし、合... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区麹町3丁目3番6
- やりがいの口コミ やはり営業なので面識の無い人と多く関わらないといけないということもあり、人見知りなどしていては論外。営業成績が目に見えるため、成績が悪い期間... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号
- 出世の口コミ とにかく我慢。最終的に残ったものが勝ちという感じ。離職率は高いので年次が上がれば管理顧客もどんどん増えていく。新入社員時代は飛び込み営業だが... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋蛎殻町２－１０－３０
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長所・短所の口コミ
やはり相場に関係なく課せられる数字。
1年めの社員はそれほどうるさく数字を言われないが2年め以降からはダイレクトに数字が関わってくる。
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- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 全体的に残業は多くない。組成など一部の部署は12時近くなる日もあるが、営業を含め他の部署は19時には帰ることができる。休日出勤についても、一... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
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やりがいの口コミ
評価は仕事の量などに応じて、公平な評価を受けることができると思います。
勤務時間は各部門やチームによって違いますが、キャリアの中で希望すれ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋兜町7-12
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出世の口コミ
手数料のためと割り切って仕事ができる人。むしろ割り切れなければコースから取り残されてしまいそのまま出世できず肩身が狭くなっていくのみ。
チ... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル15階
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働く環境の口コミ
やはり外資系ですので、会社全体というよりは所属する部署につきると思います。
産休育休をし復帰される方もいましたが、部署により仕事がハードな... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー
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年収・給与の口コミ
年収は約３２０万円。ボーナスは年二回。毎月の営業成績で一定以上の数字を出したら、翌月の給与に反映される。
ボーナスに関しては、他業界の会社... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号
- 出世の口コミ 元興銀出身者が社長のため、興銀出身者が幹部となっている。外部からの採用もあるが、社長の一存で全てが決まってゆくので、公平な評価がされていると... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区九段北3丁目2番4号
- やりがいの口コミ 何より若手であっても自分の裁量で仕事をできる点が仕事の面白さだと感じた。上司から指示を受けることは当然ありますが、自分がどうしたいのか？がよ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋兜町13-2
- 年収・給与の口コミ 契約件数でインセンティブが支払われる制度があり、仕事ができるひとであれば非常に高いインセンティブを得ることができ、その点が非常に魅力的である... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区六本木1丁目6番1号
- 働く環境の口コミ 育児期間中(小学校に上がるまで？)の時短勤務が認められています。出産に関しては、いつから休みたいか等希望を聞いてくれるようです。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋茅場町1丁目5番8号
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働く環境の口コミ
育児休暇や介護休暇などの制度は充実しています。
また、時短制度もあるので、勤務時間をずらして対応するなど、人事に相談すれば個人個人の状況に... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング
- やりがいの口コミ JPモルガンで働くことの最大の魅力は、常に新しいことに挑戦できる点です。営業部門に配属されてからは、毎日異なる資産についての知識を求められ、... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 実際見たこともないし、そうとは思えない。男女差別は存在する。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都江戸川区西葛西8-4-6 ST西葛西ビル2F
- 出世の口コミ 女性管理職の方を増やしているようです。長く働けばその方の実力にもよりますが、出世もあると思います。出世ではないですが、実力次第で評価してもら... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区八丁堀4丁目7番1号
- 長所・短所の口コミ 業況はかなり厳しいが、経営陣は将来の展望については何も描いていない。（というより何も描けない）昔のままの体質、考えでいるため、必要な情報収集... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区潮見2丁目9番15号
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残業・休日出勤の口コミ
定時退社は100%不可能です。
社員が少なくスタッフが業務を行っているため、社員の残業時間が多く、また有休を取るのも不可能に近いです。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウノースタワー
- 年収・給与の口コミ 日系よりはいいが、外資系の中では低水準。但し、米系のような厳しさはない分、時間当たり賃金はいい方かも。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋1丁目17-10
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- 東京都千代田区外神田1丁目18番13号
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働く環境の口コミ
部署によって全然雰囲気が違います。
固い部署も緩い部署もあり、配属によって決まりますが一概に言えることは昔の会社の雰囲気です。といってもプ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区南青山2丁目6番21号
- 残業・休日出勤の口コミ 入社時は残業が多いと聞いており実際に多かったが、現在はほとんど定時に帰れている。個人の要領や能力によるところが大きいと思う。(部署によっては... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
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出世の口コミ
中途で入社した場合、出世がしやすいとはいえない。株主会社出身者が、役員を占めている。
中途入社だと、出世しても部長クラスまで。それもかなり... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1－5－1
- 女性の働きやすさの口コミ 女性は働きやすいと思います。休暇も取りやすいですし。上司との関係が大事なのは、まあ男性も同じですね。産休のあとに席があるかどうか、なども含め... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都文京区小石川1丁目1番1号
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経営者の評価の口コミ
社長に関してはほんとに良い人で社員思いの経営者だと思う。
あとはいかに現場との擦り合わせをしっかりするか。本社と支店の連携が取れていなさす... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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