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東京都×サービス業界の企業 30代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
評価点は30代の平均値になります。-
株式会社オリエンタルコンサルタンツ(オリコンサル)
- サービス業
- 東京都渋谷区本町3丁目12番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 現在派遣社員として働いていますが、派遣の私ですら繁忙期は夜12時前くらいまで連日働かなければならなかったり、土曜日も出勤することがあるなど、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社(DAIWA RESORT Co.,Ltd.)
- サービス業
- 東京都港区港南2丁目15番3号
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出世の口コミ
まず上司に気に入られるかどうか。
気に入られないと頑張っても昇進や
昇給はほぼ不可能。
古い体質の会社のため上司の匙加減
ひとつでは... 出世の口コミの続きを見る
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株式会社ライジングサンセキュリティーサービス
- サービス業
- 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号
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退職理由の口コミ
営業で入社したものの、育休復帰後に時短を希望したら無理だと言われ、警備員として働かせました。
現場が家から遠く、子育てしながらの勤務が難し... 退職理由の口コミの続きを見る
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富士産業株式会社(Fujisangyo Co.,Ltd.)
- サービス業
- 東京都港区新橋5丁目32番7号
- やりがいの口コミ 受託件数が多い為、多くの仕事が学べます。この会社に数年いれば今後、管理栄養士としての仕事に困る事がないくらいキャリア形成ができると思います。... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社コシダカホールディングス(コシダカHD)
- サービス業
- 群馬県前橋市大友町1丁目5番地1
- 残業・休日出勤の口コミ 基本的にはシフトに従事するだけなのでさほど残業はないが、フェア等が始まる際には店舗内の飾り付けがあり、それをうまくスタッフに任せられない人は... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社東京個別指導学院(Tokyo Individualized Educational Institute Inc.)
- サービス業
- 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル25階
- 出世の口コミ 出世しやすい人は、もちろん上司の意見に合わせられる人です。ただし、上司はとっても頭が悪いので、その上司に付き合える人は少ないように思います。... 出世の口コミの続きを見る
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Dr.JOY株式会社
- サービス業
- 東京都渋谷区渋谷1丁目17-4 PMO渋谷 5F(受付)-6F
- 年収・給与の口コミ 明確な売上やKPIは存在せず、社長の一存で給料が上がる人が一部いる。また評価制度はあったようだが、それもなくなってしまい何を目標にすればよい... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社個別教育舎
- サービス業
- 東京都豊島区池袋3丁目3番5号エスポアコート要町703号室
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残業・休日出勤の口コミ
勤務時間に対する仕事量が多過ぎて時間外労働をするはめになっている。
慣れてきて時間内にできるようになってきたら別の仕事を追加されていく。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社オーチュー
- サービス業
- 東京都渋谷区代々木2丁目18番3号オーチュー第1ビル
- 長所・短所の口コミ 仕事が人間関係を除けば比較的に楽な現場が多いが結局は人間関係。給与明細は遅れず渡した方が良いと思う。現場の作業員が高齢者ばかりなので、高齢者... 長所・短所の口コミの続きを見る
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東京都医業健康保険組合
- サービス業
- 東京都新宿区南元町4
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働く環境の口コミ
寮や社員旅行などはないです。
保養所などもないです。
社内もリモートなどやそういった時代にあった働き方はないので昔ながらで 働く環境の口コミの続きを見る
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シンコースポーツ株式会社
- サービス業
- 東京都中央区日本橋堀留町2丁目1番1号
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株式会社東京アドデザイナース
- サービス業
- 東京都千代田区三番町1番地
- 働く環境の口コミ 契約の仕方しだいですが、わたしの場合は福利厚生という考え方すらありませんでした。業種的に入れ替わりの多いことが当たり前ですし、一人ひとりにそ... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社IMAGICAイメージワークス
- サービス業
- 東京都品川区東五反田2-20-4
- 残業・休日出勤の口コミ 仕事のバランスは人によって、様々である。残業、休日出勤についてはさほど多いほうでないのではなかろうか。営業に出てしまえば、直行直帰も可能であ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社クリアックス
- サービス業
- 東京都豊島区南池袋1丁目10-13 荒井ビル5F
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年収・給与の口コミ
会社全体の売上げが立たないために、社員の給料がどんどん下がっており、若手社員が育たない(辞めてしまう)
繁盛期は一般社員でも23万はも... 年収・給与の口コミの続きを見る
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社会福祉法人みずき福祉会
- サービス業
- 東京都八王子市美山町279番地
- 残業・休日出勤の口コミ シフト制なので不定期です。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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富士防災警備株式会社
- サービス業
- 東京都新宿区下宮比町3番2号
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年収・給与の口コミ
報酬に関しては、皆無です。
311の震災時に派遣先企業からちょっと出ました。
ただ富士警備保障が大半を徴収したそうです(ユーザー曰く)。... 年収・給与の口コミの続きを見る
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クレイジー・ティブィ
- サービス業
- 東京都渋谷区神南1-5-15
- ライバル企業の口コミ どんどん外部の会社が主要取引のNHKへ参入しています。対抗しうる能力を持ち合わせていません。番組を1から製作する力が圧倒的に足りていません。 ライバル企業の口コミの続きを見る
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OAG税理士法人( OAG Certified Public Tax Accountant's Corporation)
- サービス業
- 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル
- 残業・休日出勤の口コミ 公会計部に所属しておりましたが、残業時間が80時間を超えることも1年のうち複数回あり、平日の夜に習い事や、友人と飲みに行くという事は考えられ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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パシフィックゴルフグループインターナショナルホールディングス株式会社
- サービス業
- 東京都港区愛宕2丁目5番地1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
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やりがいの口コミ
ゴルフを楽しみに来ているお客様をおもてなし。
接客業が好きなことには合っているかもしれない。
また、ゴルフに詳しければ良いと思われ やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社アイデクト
- サービス業
- 東京都港区南青山2-11-16METLIFE青山ビル6階
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が殆どの会社なので、数年頑張れば店長までなれる可能性は高いです。中途入社の人が殆どで、昇進には研修を受けて合格する必要がありますが、人事... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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株式会社ムラヤマ
- サービス業
- 東京都江東区豊洲3丁目2番24号
- 残業・休日出勤の口コミ 会社として残業は多いが、個人の作業効率によるところが多いと感じます。担当顧客の業種によっては休日出勤をすることもありますが、基本的に1人〜数... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社スリムビューティハウス
- サービス業
- 東京都港区新橋6丁目4番9号
- 残業・休日出勤の口コミ サロンにもよるのかもしれませんが残業は当たり前。(サービス残業です)定時で帰れたことはありません。早番でも遅番でもほぼ同時刻退社なので早番が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社新宿高野
- サービス業
- 東京都新宿区新宿3丁目26-11
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は、飲食店なので多いようにおもいます。休日出勤も、あります。ただちゃんと週休2日は休みがあるので、よいと思います。勤務時間は、店舗による... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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アイシンク株式会社
- サービス業
- 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
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シーオス株式会社
- サービス業
- 東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル7F
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キヤノンビズアテンダ株式会社(Canon BizAttenda Inc.)
- サービス業
- 東京都港区港南2丁目13番29号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性管理職を増やそうとしている会社のようなので、希望すれば女性でも管理職も目指せるのではないかと思います。また定期的に「女性活躍推進意識調査... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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オルガノプラントサービス株式会社
- サービス業
- 東京都文京区本郷5丁目5番16号
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高砂丸誠エンジニアリングサービス株式会社
- サービス業
- 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル8階
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やりがいの口コミ
この業界全体に言える事だが、広く浅く学べる。逆に狭く深くは学べないので、追求したい人には、向いてないと思う。
ただ広くといっても雑用が主な... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社山田クラブ21(Yamada Club 21)
- サービス業
- 東京都渋谷区渋谷2丁目10番6号
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株式会社MIT(MUSEE PLATINUM Co., LTD.)
- サービス業
- 東京都大田区蒲田5丁目28番4号ECS第27ビル3階
- 働く環境の口コミ 休日は2日間しっかりとることができた。リフレッシュ休暇で五連休を年に2回取ることができるが、店舗の人数も常にギリギリのため、被らないように相... 働く環境の口コミの続きを見る
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