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東京都×サービス業界の企業 30代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 サービス業界の企業の、30代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- サービス業
- 東京都港区六本木3丁目2番1号
- 年収・給与の口コミ 営業職として働く中で、成果を上げることが直接的に評価される環境です。特に新規顧客の獲得や新しい商材の受注が重視され、これらの成果が給与に反映...
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 有給休暇や時間外勤務の申請は比較的スムーズに行えますが、現場との調整が必要です。特に人手不足や長時間労働が続く場合、実際に休暇を取得するのは...
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- サービス業
- 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が多く活躍している職場で、働きやすさを実感しています。特に、急な体調不良や家庭の事情での休暇取得がスムーズに行える点が魅力です。産休や育...
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- サービス業
- 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号
- 働く環境の口コミ 健康保険料が協会けんぽより若干安い点は魅力的です。しかし、キャリアアップ支援については、私には合わない内容が多く、活用する機会がありませんで...
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- サービス業
- 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
- 退職理由の口コミ 営業職としてのキャリアを積むことができる環境ですが、柔軟な人事制度が求められると感じました。異動を希望する際には、辞表を切り札にするような風...
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- サービス業
- 東京都港区麻布台1丁目3番1号
- 転職後のギャップの口コミ 入社前に抱いていた期待と、実際に働き始めてからの現実には少しギャップがありました。特に、配属先が選べない点は、職種に強いこだわりがある人には...
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング4F
- 働く環境の口コミ 役職者がフロアに常駐しており、コミュニケーションが取りやすい環境です。役員を含め、話しやすい方が多く、ストレスを感じることは少ないです。ただ...
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- サービス業
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
- 残業・休日出勤の口コミ 配属先の企業によって年間休日が異なるため、休暇の取りやすさは大きく影響を受けます。私の経験では、派遣先の業務が夜勤を含むシフト制であったため...
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- サービス業
- 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
- 働く環境の口コミ 福利厚生については、派遣社員としての待遇がしっかりしており、交通費は定期代として支給されるため、通勤に関しては安心です。ただし、退職金は時給...
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- サービス業
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
- 女性の働きやすさの口コミ 研究開発部門に所属していましたが、女性の割合が高く、性別に関係なく活躍できる環境が整っていると感じました。特に、ライフステージの変化に柔軟に...
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- サービス業
- 東京都新宿区新宿3丁目1番24号
- 女性の働きやすさの口コミ 本社での勤務においては、産休制度が整っており、特に管理職以上の女性にとっては利用しやすい環境が整っています。しかし、クライアント先での勤務と...
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- サービス業
- 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル
- 退職理由の口コミ 派遣先の選択は担当者に委ねられるため、希望通りの勤務地に行けるとは限りません。機械油で汚れることもあるので、清潔さを重視する方には不向きかも...
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- サービス業
- 東京都港区芝浦3丁目1番1号
- やりがいの口コミ 派遣社員として働く際、職場環境は非常に重要です。私が経験した職場は、初めての業界であったにもかかわらず、非常に良い環境でした。新しい分野に触...
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル46階
- 残業・休日出勤の口コミ 派遣先によって異なるものの、休暇の取得は比較的スムーズに行えます。事前に申請すれば、有給休暇も問題なく消化できる環境です。私の経験では、シフ...
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- サービス業
- 東京都港区北青山1丁目2番3号
- 働く環境の口コミ アルバイトでも社員と同じように社割が利用できるのは嬉しいポイントです。特に、自分の店舗であればレッスンを無制限で受けられるのは大きな魅力です...
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 営業担当者の対応は非常に迅速で、質問に対してもすぐに返答がありました。リモートワークが主流のため、普段の業務では直接の関わりは少ないものの、...
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- サービス業
- 東京都江東区豊洲3丁目2番24号
- やりがいの口コミ プロジェクトの内容によっては、やりがいを感じることができる職場です。特に大手企業とのプロジェクトに携わると、責任感と達成感を味わうことができ...
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- サービス業
- 東京都千代田区紀尾井町4番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。特に、女性のマネージャーが多く在籍しているため、相談しやすい雰囲気があり、サポート体制も充実して...
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- サービス業
- 東京都港区新橋4丁目1番1号
- 転職後のギャップの口コミ 入社を決めた理由は、前職よりも高い給与を提示されたことと、これまでの経験を活かせると感じたからです。しかし、実際に働いてみると、必ずしも自分...
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- サービス業
- 東京都大田区新蒲田1‐7‐4
- 年収・給与の口コミ 給与面では、出勤日数が少ないこともあり、年収はそれほど高くありません。ただし、業務の負担が大きく、特に責任者不在時のクレーム対応などを考慮す...
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号
- 退職理由の口コミ 営業職において、成果主義が強く求められる環境に身を置いていました。努力が報われる一方で、実際の労働時間が正当に評価されないこともあり、個人的...
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- サービス業
- 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
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長所・短所の口コミ
社名でエリート扱いしてもらえる。
大手であるため、下請がやってしまったミスに関しても、場合によっては監督責任で負担しなくてはならない。その...
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
- 年収・給与の口コミ 入社時に提示された給与と実際の基本給に差があり、昇給も難しいと感じました。特に新規営業で成果を上げると評価されやすい一方で、既存顧客のフォロ...
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- サービス業
- 東京都港区芝浦1丁目1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 勤務時間の調整がしやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。特に、休暇の取得に関しては柔軟性があり、連休を計画することも可能です。リ...
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- サービス業
- 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号
- 転職後のギャップの口コミ 料理やケーキ、パン作りに興味があり、スキルを磨けると期待して入社しました。最初は同期も多く、和やかな雰囲気で楽しく働けると思っていました。し...
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- サービス業
- 東京都渋谷区東1丁目2番20号
- 働く環境の口コミ 語学力があると評価されやすく、特に英語が得意な人には学習の機会が提供されることが多いです。契約社員同士のコミュニケーションは比較的良好で、異...
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- サービス業
- 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
- 年収・給与の口コミ 親会社の同年代と比べたら良くて60%ぐらいしかもらえない。親会社の福利厚生等も含めて比べると、似たような仕事をしても50%ぐらいの報酬しかも...
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- サービス業
- 東京都千代田区神田練塀町85番地
- 残業・休日出勤の口コミ 勤務時間は基本的に定時で、残業はほとんどありません。土日祝日はしっかりと休めるため、プライベートの時間を大切にしたい方には向いている環境です...
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- サービス業
- 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 勤務時間に関しては、基本的に休暇はしっかりと取れるものの、労働時間が長く感じることがあります。残業については、通常はほとんどなく、むしろ残業...
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- サービス業
- 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
- 退職理由の口コミ 介護業界で管理職を務めていましたが、支店や本社からの指示が強く、現場の意見が反映されにくい状況でした。特に支店長の役割が本社の意向を伝えるだ...
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