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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 1944

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株式会社日立製作所総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
623万円
世代別
最高年収
20代
880
30代
1064
40代
1360
月の残業時間
平均36.1時間
月の休日出勤
平均0.7
有休消化率
平均57%

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株式会社日立製作所年収・給与の統計データ(年収データ対象:740人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 565万円
    営業 598万円
    技術(ソフトウェア関連) 613万円
    技術(ハードウェア関連) 609万円
    技術(研究開発) 637万円
    技術(建設・建築・設備工事) 736万円
    技術(その他) 556万円
    職種 平均年収
    人事・総務・法務 612万円
    事務(財務・会計・経理) 572万円
    広報・企画・マーケティング 678万円
    金融専門職 635万円
    店舗スタッフ・バイヤー 436万円
    その他 418万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 508万円 686万円 888万円 1,051万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 496万円
    30代 754万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 515万円
    30代 676万円
    40代 1,017万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 522万円
    30代 686万円
    40代 912万円
    50代 1,127万円
    技術(ハードウェア関連) 20代 502万円
    30代 638万円
    40代 868万円
    50代 1,160万円
    技術(研究開発) 20代 510万円
    30代 737万円
    40代 916万円
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 611万円
    30代 662万円
    40代 898万円
    50代 -
    技術(その他) 20代 475万円
    30代 632万円
    40代 800万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    人事・総務・法務 20代 470万円
    30代 682万円
    40代 894万円
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 494万円
    30代 678万円
    40代 489万円
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 454万円
    30代 788万円
    40代 1,060万円
    50代 -
    金融専門職 20代 635万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 436万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 434万円
    30代 464万円
    40代 349万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社日立製作所おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    400,000円 100,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 30,000円 0円 0円 530,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    3,000,000円 0円 0円 3,000,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日7.8時間 / 週5日

    936万円
    みなし残業制度:
    あり(35時間分)
    月給530,000円の内訳
    基本給 400,000円
    時間外手当 100,000円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給530,000円の内訳として、基本給が400,000円で75.5%、時間外手当が100,000円で18.9%、時間外手当以外の手当が30,000円で5.7%となっています。

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株式会社日立製作所転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    460万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    泥臭い仕事だが、対応できるか?

    意外な質問だったので、とりあえずその場では「はい」と回答したが、実際は不安な雰囲気をかもし出していたと思われる。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。
    業界最大手だったので、一度は最大手を経験してみたいとの動機から応募したが、実際志望動機が漠然としていたため、面接官にその部分を見透かされており、転職の面接を受ける前にその部分もきちんと自分の中に落とし込み志望動機を整理すべきだったと感じた。
    また、熱意も大切だと思う。

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株式会社日立製作所企業情報詳細

売上高9兆円を誇る国内最大規模の総合電機メーカー。売上比率は産業用機器・プラントなどの社会・産業システム事業がもっとも高く23%、次いで情報・通信システム事業が20%。半導体・ディスプレイ用の高機能材料事業や電力装置システム事業、自動車用のオートモーティブシステム事業が続く。主体的に成長できる人物を採用し、本人が学びたいプログラムを選択して講習を受けることができるようになっている。住宅支援、社員持株会などの福利厚生制度がある。会社の経験者採用ページでは、デザイナーや設計・開発、工事施工管理、ソフトウェアエンジニアなどを募集している。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

株式会社日立製作所業績情報

売上高
94,806億円
営業利益
5,187億円
経常利益
5,165億円
平均年収
894万円
従業員数
295,941人(連結)
平均年齢
42.10歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)