三菱電機株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 3.1 /5.0 レポート数 2130

三菱電機株式会社の評判総合情報ページです。三菱電機株式会社の社員や元社員による三菱電機株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

三菱電機株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
581万円
世代別
最高年収
20代
948
30代
1020
40代
1164
月の残業時間
平均39.2時間
月の休日出勤
平均0.9
有休消化率
平均48%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

三菱電機株式会社口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

三菱電機株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:555人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 573万円
    営業 562万円
    技術(ソフトウェア関連) 621万円
    技術(ハードウェア関連) 618万円
    技術(研究開発) 564万円
    技術(建設・建築・設備工事) 466万円
    技術(その他) 519万円
    職種 平均年収
    人事・総務・法務 491万円
    事務(財務・会計・経理) 546万円
    広報・企画・マーケティング 552万円
    カスタマーサポート 542万円
    クリエイティブ 562万円
    その他 366万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 481万円 677万円 750万円 958万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 538万円
    30代 618万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 462万円
    30代 695万円
    40代 855万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 518万円
    30代 762万円
    40代 800万円
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 520万円
    30代 691万円
    40代 875万円
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 491万円
    30代 645万円
    40代 792万円
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 466万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 451万円
    30代 626万円
    40代 530万円
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 378万円
    30代 623万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 480万円
    30代 638万円
    40代 609万円
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 308万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 -
    30代 -
    40代 542万円
    50代 -
    その他 20代 391万円
    30代 279万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

三菱電機株式会社の評判・口コミ

  • 三菱電機株式会社 出世についての評判・口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    主任クラスになるには、昇進試験を受ける必要がある。上司の指示で試験を受けることになる。試験内容は、将来会社に貢献できる業務内容をA31枚にまとめた資料の提出と面接試験。

    出世の評判・口コミを読む
  • 三菱電機株式会社 退職理由についての評判・口コミ

    業務の波が激しく、安定感に欠ける印象を受けました。特に忙しい時期には、業務量が急増し、長時間労働が避けられない状況が続きます。残業が常態化しているため、心身の負担が大きく、メンタルヘルスのケアが必要と感じることもありました。会社としてはメンタル面のサポートを行っているようですが、部署によってその効果にはばらつきがあるようです。私の所属していた部署では、過重労働が日常化しており、健康を維持するために退職を選ばざるを得ませんでした。長く働き続けるには、改善が必要だと感じます。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • 三菱電機株式会社 年収・給与についての評判・口コミ

    三菱電機の給与体系は、年齢や役職に応じて安定的に上昇する仕組みが整っています。特に30代以降は、役職に応じて年収が1,000万円を超えることもあります。評価制度は近年見直され、成果重視の方向にシフトしていますが、実際には年功序列の要素も残っています。昇進試験が廃止されたため、給与は自動的に上がる傾向がありますが、評価はSからDまでのランクで行われ、若手社員の多くはA評価を受けています。これは、後輩の給与が先輩を上回ることを防ぐための措置とも言えます。全体として、安定性と実力主義のバランスが取れた制度が整っていると感じますが、すべての業務をそつなくこなすことが求められるため、マイナス評価を受けることもあるかもしれません。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 三菱電機株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    職場環境は、過去の問題を受けて改善が進んでおり、働きやすさが向上しています。社員同士のコミュニケーションも良好で、特に工場では明るい雰囲気が感じられます。社員、特別社員、派遣社員の区別なく、和やかに会話が交わされており、工場勤務のイメージが変わるかもしれません。一方で、フリーアドレスやリモートワークの普及により、顔を合わせる機会が減少し、新しく入社した方は最初のうちは人間関係の構築に少し苦労するかもしれません。それでも、全体としては前向きな職場環境が整っていると感じます。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 三菱電機株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    仕事量が多く、バランスを取るのが難しいと感じることがありますが、有給は自分で調整すれば比較的自由に取得可能です。上司との相談が必要ですが、柔軟に対応してもらえます。一方で、教育体制の強化が求められます。経営戦略と連携した教育施策が必要で、OJTやOff-JT、自己啓発を組み合わせた長期的な教育制度の構築が望まれます。個々の成長やキャリア展望を考慮し、スキルアップの機会を提供することが重要です。キャリア相談やメンタリング制度の導入も検討すべきです。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 三菱電機株式会社 営業についての評判・口コミ

    残業については、必要に応じて調整が可能で、45時間を超えることはありません。長時間労働が常態化しているわけではなく、むしろ働きやすい環境が整っています。休日は土日祝日が基本的に休みで、大型連休も年に3回設けられているため、プライベートの時間をしっかり確保できます。休暇の取得も比較的スムーズで、在宅勤務の制度も整っており、柔軟な働き方が可能です。転勤があっても、遠隔地勤務制度を利用することで引越しを避けることができるのも魅力的です。ただし、有給休暇の取得に関しては、まだ少し抵抗を感じることがあります。全体として、働きやすい環境が整っているものの、さらなる改善の余地も感じられます。

    営業の評判・口コミを読む
  • 昇給の安定性は年功序列によるものが大きく、長く勤めることで給与が上がる安心感があります。しかし、成果を上げてもその努力が給与に直結しない点は少々不満です。最近では、昇進や昇格に関しては時代の流れを受けて改善が見られ、実力が評価される場面も増えてきましたが、まだまだ実力主義の浸透には時間がかかりそうです。全体として、安定性を重視する方には向いている職場ですが、成果を重視する方には物足りなさを感じるかもしれません。

    技術の評判・口コミを読む
  • 平日の勤務時間が長く、休憩を含めると13〜14時間ほど会社にいることが多いです。そのため、平日は仕事と睡眠で一日が終わってしまい、プライベートの時間を確保するのが難しいです。土曜日も出勤することがあり、週末の予定が立てづらいこともあります。

    一方で、年間休日は比較的多く、祝日が週の中にある場合は振替休日が設けられることが多いです。これにより、年間を通じて暦通りの休日を確保できるのはありがたいです。

    リモートワークについては、部署によっては導入されていますが、全体的にはあまり積極的に推奨されている印象はありません。コロナ禍の際にはリモートワークが実施されていたので、環境としては整っていると思いますが、通常時はオフィス勤務が基本となっています。

    管理部門の評判・口コミを読む

三菱電機株式会社社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    40,000円 0円 0円 0円 340,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,400,000円 0円 0円 1,400,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    548万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給340,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 40,000円

    月給340,000円の内訳として、基本給が300,000円で88.2%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が40,000円で11.8%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
年収・給与明細をもっと読む

三菱電機株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    学生時代の研究内容

    同社の注力分野と関連していたため、研究内容についてかなり核心のついた質問が多く、面接のレベルは高いと感じました。ただ、圧迫的な雰囲気ではなく回答をしっかり聞いたうえで深堀してくれる姿勢だったため、誠実な面接だと感じました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    新卒で入社した会社は、業務内容が自分の専門分野とかけ離れており、入社前に想像していた業務とのギャップが大きいと感じていた。研修後も配属先の希望が通らず、専門性を活かしたキャリア形成が難しいと判断し、転職を決断した。

転職・中途採用面接をもっと読む

三菱電機株式会社企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

三菱電機株式会社業績情報

売上高
45,199億円
営業利益
2,905億円
経常利益
3,160億円
平均年収
817万円
従業員数
145,817人(連結)
平均年齢
40.40歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)