日本電気株式会社 のコンサルタント・新卒入社の評判・口コミ・社員評価

出産にたいするケアや休暇は、さすがレガシーな企業だけあってうまく設計されている。十分な期間の休暇と制度がある。

ま ... 働く環境の口コミの続きを読む

女性はそうじてはたらきやすい職場であると感じることがおおい。マネジメント層にはそれに応じた教育が徹底されており、配慮がな ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

最近はあまり無理に残業をさせない風潮があり、ワークライフバランスはとれているように見える。そのため、世代が上の方たちはあ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性が管理職を目指すことは十分可能。その辺の区別はまったくない。事業部長クラスの女性は珍しくなく、子会社に出向して社長に ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

報酬のボラテリティが極めて小さい。成果を出している人とそうでない人の差があまりない。査定制度はよく研究されていて進歩的で ... 年収・給与の口コミの続きを読む

現在の部署では、ルーチンワークなく常にチャレンジングな業務が出来る。直接的に自分の業務に何の意味があるのかが理解できる。 ... やりがいの口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
グローバルリーディングカンパニーを目指す、と言い続けて久しいが、グローバル事業はほとんど拡大できていない。というかむしろ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

休暇が多く、（職種によるが）比較的取りやすいと思う。通常の有給以外にも、子供の行事や家族の介護などで取れる休暇が設定され ... 働く環境の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
業績が2期連続で赤字計上しそうである。そのような中、将来への成長戦略が明確に示されていないことが問題だと感じている。
... 長所・短所の口コミの続きを読む

職場の雰囲気は、みんな優しく、仕事はまったりとしている感じがする。
外資系のコンサル会社に転職した方が、転職前に比べて ... 働く環境の口コミの続きを読む

できると思う。
理由は、出産・育児・介護休暇の制度が全社的に整備されており、休暇はもちろんのこと、申請を行えば、子供が ... 働く環境の口コミの続きを読む

できると思う。
理由は、男女ともに既に管理職が存在することと、男女によって昇進条件が異なったり、有利不利な話を聞いたこ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

満足な点：平社員の間は残業代が支払われる。労働組合ががんばっているために赤字業績の中でも賞与の支払いが行われていること。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

職種にもよるが、同じBUの中でも、対象とするマーケットで昇進速度が異なる。周りを見ると官庁系や金融が早く、民需系は遅いと ... 出世の口コミの続きを読む

下から上への情報の伝達がうまくいかない。上に上がったときには実態を表さない綺麗な情報になっていることが多いため、経営幹部 ... 長所・短所の口コミの続きを読む