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日本電気株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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日本電気株式会社
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電気機器業界
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分析サマリ
日本電気株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(25.4時間)」は業界平均(27.5時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 日本電気株式会社 | 電気機器業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 604万円 | 446万円 |
| 平均有給消化率 | 60% | 70% |
| 月の平均残業時間 | 25.4時間 | 27時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.4日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)日本電気株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
NECは、デジタル化と国際展開を軸に成長を目指しており、特にAIや5G、サイバーセキュリティ、クラウドサービスといった分野に力を入れています。これにより、国内外での競争力が高まることが期待されています。また、日本政府のデジタル化推進に深く関与しており、公共インフラの整備においても重要な役割を果たす可能性があります。さらに、企業のデジタルトランスフォーメーション支援やスマートシティプロジェクトでも活躍が見込まれています。
一方で、NECの顔認証技術は非常に優れたものであり、他社にはない強みとなっています。しかし、実際のソリューションに組み込む際に、顔認証を使うこと自体が目的化してしまい、ユーザーの使い勝手が十分に考慮されていないと感じることがあります。技術の優位性を活かしつつ、よりユーザーフレンドリーなソリューションを提供することが今後の課題と言えるでしょう。
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新規事業の立ち上げに関しては、投資の意欲はあるものの、回収期間の見通しが甘く、結果として失敗が続いている印象です。事業の ... 働く環境の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
半導体技術を持つ企業として、今後の成長が期待される。特にAIやスーパーコンピューター、宇宙関連事業など、多岐にわたる分野 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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入社を決めた理由は、福利厚生がしっかりしており、社員の人柄が良いと感じたからです。実際に働いてみると、プロジェクトの規模 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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研修制度が充実しており、意欲次第で多くのスキルを身につけることができます。資格試験も無料で受けられるため、自己成長を目指 ... やりがいの口コミの続きを読む
日本電気株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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自分に関しては、4年間のうち休日出勤があったのは3回だけでした。うち2回は客先への機材の設置のため、あと一回は納期間際の提出物の作成のため、でした。少なくとも自分のいるフロアにおいて、休日出勤をするプロジェクトはほぼありません、たまにいますが余程状況がひっ迫しているときのみだと思います。残業は閑散期は月10時間以下、繁忙期だと月30-40時間を前後する印象です。
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入社して感じたのは、社員の方々がとても親切であることです。職場環境も清潔で、食堂も快適に利用できます。ただし、部署によっ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由は、特に生体認証技術における強みが魅力的だったからです。給与や休日数も業界平均より良好で、待遇面でも安心 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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女性のキャリアアップを積極的に支援する姿勢が感じられる職場です。管理職への登用も進んでおり、女性が働きやすい環境が整って ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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給与体系は、賞与が年1回に変更され、その分月給が増加しました。年収自体は変わらないものの、ベースアップが継続的に行われて ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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