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山洋電気株式会社 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
同業界の給与水準と比較して低いです。残業をしてはじめて生活維持ができるレベルです。出張手当ては比較的に手厚く出る傾向にあります。
評価査定はいい成績をおさめても最終的に平均値へ戻されるため、上昇思考は無くなる傾向にあります。 -
年収・給与の口コミ
フリータイムチャレンジ制度と呼ばれる裁量労働制があり、国内営業担当者は拒否権なく、制度に加入させられる。
毎月約20時 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
目標管理制度を半期毎に実施。点数化され賞与の査定が決まる。好成績で高ランクの判定となっても全体の兼ね合いでランクを下げら ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
裁量労働制の為、一定の手当て以外は残業代はもらえません。半年に一度の上司との面接で、目標を設定し、その達成度が評価の対象 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
初任給は比較的に高いです。
会社自体、ガツガツしていないので、給料に見合っているとおもいます。
営業は手当が3万くら ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
業界最低水準の給与体系。フリータイムチャレンジ(事業場外みなし労働)手当=営業手当(残業代除き)支給されるが約4万。残業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む