ソニーグループ株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。ソニーグループ株式会社の社員や元社員によるソニーグループ株式会社の口コミ・評判に関する情報を940件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ソニーグループ株式会社 評判・口コミ・評価の一覧
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940件中 1〜30件を表示
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[ソニーグループ株式会社]
- 電気・電子回路設計
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
報酬について
完全実力制で、評価内容によって変わる。評価を出し続けられない人にとっては厳しい職場になり転職する人も多い。ボーナスは業績連動であり、若手でも最近は数百万円貰えている。今後業績が悪化すれば、他製造業と比べて、給与が低くなる可能性もある。 ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- 電気・電子回路設計
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
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[ソニーグループ株式会社]
- 技術関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収900万円
女性の働きやすさについて
産休育休すべて揃っており取得も会社として推奨されるため、非常に働きやすい部類であると思う。また、マネジメントの女性比率の ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- 電気・電子回路設計
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
残業・休日出勤について
残業は部署によるが、ここ最近は厳しく規制されている印象がある。直接の顧客向けの部署だと、まだまだ残業文化が残っていると聞 ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- 電気・電子回路設計
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
やりがいについて
自由闊達な雰囲気で若手の意見が通りやすい。
自分からアンテナを張って勉強し続け、主張していきたい人にとっては最適な環境 ... 続きを読む -
[ソニーグループ株式会社]
- 技術関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収900万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
ほとんど存在しない。給与に全て含まれているという建前で住宅補助やその他の補助も基本的には無いので、収入を考える際はその辺 ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- 技術関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収900万円
報酬について
基本的には組織内の相対評価なので運要素が強い。年功序列なので上が詰まっていれば高い評価や昇進を得ることはかなり難しく、異 ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- 技術関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収900万円
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[ソニーグループ株式会社]
- 技術関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収900万円
残業・休日出勤について
部署によるが、全体としては個人の裁量で有給が取りやすくホワイトと言えると思う。もちろん製品のリリース前は一時的に徹夜やサ ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- 電気・電子回路設計
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
女性の働きやすさについて
社内では女性が活躍できるような雰囲気が感じられ、育児休暇制度も充実している。職場復帰もしやすく、ある意味男性より活躍しや ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- 研究開発
- 28歳男性
- 正社員
- 年収500万円
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[ソニーグループ株式会社]
- ソフトウェア関連職
- 33歳男性
- 正社員
- 年収774万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
私が入社したころから、福利厚生は、特に手当などの面ではまったくない状態です。住居手当、扶養家族手当などは一切ありません。 ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- マーケティング
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
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[ソニーグループ株式会社]
- その他
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収300万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
品川の本社ビルは非常に綺麗。
ビル内にはレストランやカフェが多数あり、コンビニも入っている。
ランチメニューも非常に ... 続きを読む -
[ソニーグループ株式会社]
- システムエンジニア
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
ライバル企業について
ソニーとパナソニックは良いライバル関係にあると思う。しかし、最近は日本のものづくり自体が体力をなくし良い物作りができる環 ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- 営業事務・管理事務
- 40代後半女性
- 正社員
- 年収580万円
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[ソニーグループ株式会社]
- その他
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収720万円
報酬について
給与は一般の企業と比較して遥かに高いと思う。
同業他社の中でも高水準である。
近年は業績の影響で昇給やボーナスが減っ ... 続きを読む -
[ソニーグループ株式会社]
- プログラマ
- 33歳女性
- 正社員
- 年収817万円
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[ソニーグループ株式会社]
- 法務
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収850万円
報酬について
各ランク内での報酬幅が狭すぎるからかもしれませんが、たとえどんなにものすごく頑張って会社に貢献したとしても、給料はたいし ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- 営業アシスタント
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収450万円
やりがいについて
正社員・契約社員・派遣社員などの区別はあまりない。やれる人はどんどん仕事ができるので充実しているといえばそうだが、派遣で ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- プロジェクトリーダー
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
以前は職場単位でのレクリエーションだったので、その職場ごとに宴会や食事会になったり、職場旅行的なものになったり、幹事や部 ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- 法務
- 31歳男性
- 正社員
- 年収616万円
やりがいについて
・世界中に子会社があるので、本社スタッフはグローバルな仕事が多い点。
・世の中に最新技術を送り出している点。
・自 ... 続きを読む -
[ソニーグループ株式会社]
- プログラマ
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
やりがいについて
すごくお金に厳しい経営層と新しいものを実現したい現場がいいバランスをたもって、面白いものを生み出してきていたが、昨今はR ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- 研究開発
- 31歳男性
- 正社員
- 年収720万円
報酬について
査定は所属している部署の課長による。課長自身がよく部下の状況を把握している場合もあるが、課長によってはまったく把握してお ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- 機械設計
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収950万円
残業・休日出勤について
残業は多い部署と少ない部署がはっきりしている。研究開発系や機能部は少ない。ただ、用事があるときなどは早退したり休みを取る ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- 研究開発
- 28歳女性
- 正社員
- 年収432万円
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[ソニーグループ株式会社]
- システムエンジニア
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収800万円
退職理由について
会社の内部の権力闘争が激しくてバカバカしくなってしまった。先のキャリアが見えないし無駄に給料が多いい人が一杯いるために、 ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- アートディレクター
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収800万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
昔ながらの制度もあったりするが、基本的に自由な社風だと思います。私服勤務でも可能ですし、髪型等についても個性的な人が多い ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- 代理店営業
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,200万円
報酬について
中途採用に関してはベースサラリーは、非常に高いです。さすが世界規模のかいしゃであるだけあります。ボーナスはかなり変動幅が ... 続きを読む
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[ソニーグループ株式会社]
- 調査・分析
- 50代前半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
a)ソニーストアで使えるクーポンと、b)他社利用の福利厚生プログラムの2つから選択
その年の状況に応じて選べるのでなか ... 続きを読む