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総合評価 3.6 /5.0 レポート数 1844 件

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ソニーグループ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.6
平均年収
700万円
投稿者数
正社員660人
世代別
最高年収
20代
980万
30代
1580万
40代
1582万
月の残業時間
平均27.9時間
月の休日出勤
平均0.1日
有休消化率
平均66%

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ソニーグループ株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員660人)

投稿者の平均年収
700万円
年収範囲
228万~1744万円
平均年齢
31.8歳
投稿者数
正社員660人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • ソニーグループ株式会社の職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 631万円
    営業 601万円
    技術(ソフトウェア関連) 705万円
    技術(ハードウェア関連) 778万円
    技術(研究開発) 738万円
    技術(その他) 796万円
    職種 平均年収
    人事・総務・法務 732万円
    事務(財務・会計・経理) 596万円
    広報・企画・マーケティング 782万円
    カスタマーサポート 688万円
    クリエイティブ 641万円
    その他 684万円
  • ソニーグループ株式会社の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 543万円 772万円 1,011万円 1,107万円
  • ソニーグループ株式会社の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 508万円
    30代 836万円
    40代 1,341万円
    50代 -
    営業 20代 525万円
    30代 707万円
    40代 961万円
    50代 886万円
    技術(ソフトウェア関連) 20代 540万円
    30代 772万円
    40代 957万円
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 595万円
    30代 826万円
    40代 973万円
    50代 1,176万円
    技術(研究開発) 20代 571万円
    30代 801万円
    40代 1,049万円
    50代 -
    技術(その他) 20代 501万円
    30代 736万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    人事・総務・法務 20代 530万円
    30代 715万円
    40代 1,274万円
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 448万円
    30代 744万円
    40代 889万円
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 633万円
    30代 757万円
    40代 1,015万円
    50代 1,193万円
    カスタマーサポート 20代 559万円
    30代 737万円
    40代 -
    50代 -
    クリエイティブ 20代 544万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 544万円
    30代 562万円
    40代 1,089万円
    50代 1,198万円

年収分布

(人) (万円)

ソニーグループ株式会社の評判・口コミ

ソニーグループ株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    360,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 360,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    3,000,000円 0円 0円 3,000,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    732万円
    みなし残業制度:
    あり(30時間分)
    月給360,000円の内訳
    基本給 360,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給360,000円の内訳として、基本給が360,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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ソニーグループ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    就活時に選考を受けなかったのはなぜか。

    就活時は基本的に周囲の先輩が働いている会社を受けていた。周囲にソニーで働いている先輩がいなかったため受けなかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    二次面接では部長クラスとの面接だった。これまでの経験や専門性について深掘りされる一方で、グローバルでの仕事への耐性やマネジメント力も見られていたように思う。論理的に説明ができるように、面接前に整理することが大事。

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ソニーグループ株式会社企業情報詳細

概要
1946年に創業した電機メーカー。SONYブランドは世界的に知名度が高い。ソニーグループの事業持株会社としてグループを束ねており、1,300社以上の連結子会社を擁している。業績不振による赤字が続いていたが、2016年に黒字転換。主力事業は、ゲーム、ネットサービス分野、モバイルコミュニケーション分野、ホームエンターテイメント、サウンド分野、金融分野と多岐に渡る。採用は就業経験の有無は問わず、コース別採用を実施している。研修や通信教育を用い、グローバルな人材育成を目指している。月間フレックスタイム制を導入し、勤務体系に柔軟性を持たせている。会社の採用サイトでは、経験者採用として中途採用をおこなっている。ソフトウエア、ネットワークやメカ設計への応募ができる。
  • 社員の状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

ソニーグループ株式会社業績情報

売上高
86,657億円
営業利益
8,942億円
経常利益
10,116億円
平均年収
1,051万円
従業員数
114,400人(連結)
平均年齢
42.40歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)