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株式会社NTTデータグループ 転職後のギャップの口コミ一覧
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7件中 1〜7件を表示
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転職後のギャップの口コミ
入社時には英語のスキルは求められない。
ただグループとしては、どんどん海外とコミュニケーションを取っていこう、という雰囲気になっているため、今後英語が求められる環境になってくるのではないかと思う。
現状マネージャークラスになるためには、TOEIC600後半ぐらいないとマネージャー試験を受けることができない、というような話もある。 -
転職後のギャップの口コミ
全体的に非常に親切で、紳士的な社員が多い印象を受けた。また、堅苦しいイメージを持って入社したが、思いのほかフランクで柔軟 ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
顧客評価、人事評価、現場評価が完全に剥離している。部長や顧客がベタ褒めしている人間が現場ではモンスター社員で、何度か苦情 ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
社内の業務フローや命令系統が意外と整っていませんでした。派遣社員は入社後のフォローがほぼないので、勤怠管理も自分から質問 ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
派遣とにたようなものだった。未経験者が技術を覚えて3年以内に転職するにはいかもしれない。技術を覚えられるかは上司による。 ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
大企業にはあることなので驚くことではないが、組織の変更があり、チーム体制の変更がよくある。
会社のカラーもあるが、最終 ... 続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
入社前は、福利厚生が充実しており男女遜色なく働くことが可能であると考えていた。実際に、家賃補助や育児休暇など福利厚生は充 ... 続きを読む