ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 121 件
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の社員や元社員によるソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を14件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社転職・中途採用面接一覧
14件中 1〜14件を表示
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40代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:バックオフィス系
- 職種:物流企画
- 2015年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
面接時によくある質問で、得に上記に該当する質問はありませんでした
前職の退職理由、希望する職種など一般的な質問で、特に意表をつかれた質問や難しい質問はありませんでした。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時SONYグループの中で一番募集をかけていた会社だったので。面接は該当部署の担当者、統括部長また人事担当者。他に適性テストがありました。面接の間が長く空いたので、最終までに2か月ぐらいを要しました。代わりに入社日については、調整してもらえると思います。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:広報
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事内容としては経験をそのまま活かせる部… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:研究開発
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ソニーモバイルコミュニケーションズの良さ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントから紹介を受け、企業規模や知… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新規事業
- 職種:商品企画
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
御社の新しい事業に対する前向きな姿勢や、… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営管理
- 職種:経営企画
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
グローバル視点で働ける環境が大変魅力的で… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソフトウェアアーキテクチャ
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ソニーモバイルは大手企業なので応募しよう… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質保証部
- 職種:サポートエンジニア
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
幼いことからブランドネームに憧れがあり、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:購買
- 職種:購買・資材
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
総務担当と前任者の二名が面接官をしている… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:RF2課
- 職種:電気・電子回路設計
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
780万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・スキルアップのための転職 ・特にはない… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 会社のブランド… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:あ
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 業務内容が… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:モバイル
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
がっつりパワフルな人がほしいらしい。バイ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
転職セミナーに出展していたため応募しよう… 続きを読む