株式会社ジャパンディスプレイ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ジャパンディスプレイの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ジャパンディスプレイの社員や元社員による株式会社ジャパンディスプレイの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ジャパンディスプレイ転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    430万円
    入社
    入社後の年収
    470万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    英語も使ってみたいかどうか

    これまでは日常的に使う機会がなかったが、もし機会があるならば積極的に使ってみたい。単語力は不足しているかもしれないが外国人へのコミュニケーション自体は得意。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    製造業で働いてみたかったため。面接では男性ばかりがずらっと並んでいたため、非常に緊張した。前向きさと長時間残業に対する耐性をアピールしたことが合格に繋がったのではないかと感じている。当時は明るい雰囲気だった。

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    設計開発で応募した。 前職は関連する企業… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    スキルがなかったのですが、年齢が若いこと… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    520万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一次面接では現場の課長クラスと一般社員の2… 続きを読む