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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 3259

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富士通株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
599万円
世代別
最高年収
20代
996
30代
1435
40代
1444
月の残業時間
平均30.7時間
月の休日出勤
平均0.4
有休消化率
平均60%

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富士通株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:805人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 681万円
    営業 572万円
    技術(ソフトウェア関連) 612万円
    技術(ハードウェア関連) 610万円
    技術(研究開発) 675万円
    技術(建設・建築・設備工事) 530万円
    技術(その他) 556万円
    職種 平均年収
    人事・総務・法務 477万円
    事務(財務・会計・経理) 535万円
    広報・企画・マーケティング 623万円
    カスタマーサポート 534万円
    クリエイティブ 378万円
    その他 556万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 479万円 662万円 795万円 906万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 465万円
    30代 673万円
    40代 1,012万円
    50代 -
    営業 20代 479万円
    30代 652万円
    40代 793万円
    50代 1,018万円
    技術(ソフトウェア関連) 20代 487万円
    30代 690万円
    40代 781万円
    50代 875万円
    技術(ハードウェア関連) 20代 489万円
    30代 610万円
    40代 919万円
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 497万円
    30代 687万円
    40代 965万円
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 519万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(その他) 20代 402万円
    30代 783万円
    40代 526万円
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 420万円
    30代 555万円
    40代 409万円
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 500万円
    30代 601万円
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 443万円
    30代 706万円
    40代 -
    50代 948万円
    カスタマーサポート 20代 -
    30代 465万円
    40代 539万円
    50代 -
    その他 20代 529万円
    30代 616万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

富士通株式会社の評判・口コミ

  • 富士通株式会社 出世についての評判・口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    長時間残業と酒・ゴルフが得意な人が出世しやすいです。
    昔、コンピュータ事業を発展させた人物が今でも崇拝されており、その方が長時間勤務・濃厚な付き合いをされていたため、同じようなタイプの人物が出世しやすいです。

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  • 富士通株式会社 退職理由についての評判・口コミ

    プロジェクトの内容や進め方に関しては、古い手法を重んじる風潮が強く、特に年配の社員が多い部署では新しいアイデアが受け入れられにくいと感じました。そのため、周囲からの学びが限られてしまうことがあります。一方で、社内にはポスティング制度が整備されており、部署を移動することで新しい環境に挑戦することが可能です。これにより、自分に合ったプロジェクトやチームを見つけることができれば、退職を考え直すきっかけにもなります。利益を上げているプロジェクトが必ずしも評価されるわけではない点は改善の余地がありますが、異動の選択肢があることで、キャリアの幅を広げることができるのは大きなメリットです。

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  • 富士通株式会社 年収・給与についての評判・口コミ

    給与面では、一般的な水準よりも高めに設定されていると感じます。ただし、基本給以外の手当が多く含まれているため、実際の年収が見た目ほど高くないこともあります。評価制度に関しては、半年ごとの見直しが行われるため、短期的な成果が重視されがちです。長期的な視点での業務遂行が難しいと感じることもあります。また、管理職に関しては、外資系企業のようにポジションがなくなると退職を促されるケースもあると聞いています。評価によっては降格の可能性もあり、その際には一時的に以前の給与が保証される制度があるものの、将来的な不安を感じることもあります。全体として、安定した職場環境を求める方には少し厳しいかもしれません。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 富士通株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    評価制度は、個人の成果よりもチーム全体の協力を重視する傾向があります。上司の主観が評価に影響を与えることもあるため、透明性に欠けると感じることもあります。しかし、最近では企業文化が大きく変わりつつあり、より自由で柔軟な働き方ができるようになってきました。改革が進む中で、社員一人ひとりが意見を出しやすい環境が整備されつつあり、風通しの良さを実感しています。全体として、組織としての一体感を大切にしつつ、個々の意見も尊重されるようになってきていると感じます。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 富士通株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    フルフレックス制度が導入されており、コアタイムがないため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。リモートワークと出社の選択も自由で、家庭の事情や子育てに応じた時間の調整がしやすい環境です。特に、保育園の送り迎えなどの家庭の事情に対しても柔軟に対応できるカルチャーが根付いています。部署によっては、実質的に固定された勤務時間がある場合もありますが、事前に申請すれば遅刻や早退も可能です。残業は最大40時間までと制限されており、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、副業も専用の申請フォーマットを通じて許可されれば可能で、時短勤務も契約内容次第で選択できます。全体として、社員が自分のペースで働けるようなサポート体制が整っていると感じます。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 富士通株式会社 営業についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    在宅勤務やカジュアルな服装が許可されるなど、職場環境の改善が進んでいる一方で、組織の変革にはまだ課題が残っています。特に、上層部が掲げる目標が現場に浸透していないと感じることが多く、トップダウンの指示が現場での実行に結びつかないことがしばしばです。内製化やオフショア開発の推進、標準化といった施策が打ち出されていますが、実際の業務では変化が見られず、従来のウォーターフォール型開発が主流です。関連会社ごとに異なる管理ツールの統一も進行中ですが、まだ道半ばで、現場の負担が大きいと感じます。大企業特有のしがらみが、変革のスピードを鈍らせている印象です。

    営業の評判・口コミを読む
  • フレキシブルな勤務体制が魅力的で、特にテレワークが基本となっているため、通勤のストレスから解放され、効率的に仕事に取り組むことができます。必要に応じて出社も可能なので、オフィスでの作業を好む人にも適しています。日中の予定に合わせて自由にスケジュールを組めるため、例えば昼休みを長めに取ることも可能です。ただし、繁忙期には一人での作業が増えるため、孤独を感じることもあります。そうした時には、オフィスに出向いて同僚と交流することで、気分転換を図ることができました。全体として、柔軟な働き方ができる環境が整っており、自分のペースで仕事を進められる点が非常に良いと感じています。

    技術の評判・口コミを読む
  • フレックスタイム制度が整っており、テレワークも続行中で、柔軟な働き方が可能です。大手企業ならではの充実した福利厚生が魅力で、家族手当や確定拠出年金制度が用意されています。福利厚生ポイント制度もあり、仕事に関連するアイテムに対して年間2万円まで補助が受けられますが、もう少し増額されるとさらに嬉しいです。オフィス環境も快適で、全体的に満足度の高い職場です。

    管理部門の評判・口コミを読む

富士通株式会社社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    270,000円 80,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    30,000円 0円 0円 0円 380,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,300,000円 0円 0円 1,300,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月45時間 月0時間 月0日 1日7.8時間 / 週5日

    586万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給380,000円の内訳
    基本給 270,000円
    時間外手当 80,000円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給380,000円の内訳として、基本給が270,000円で71.1%、時間外手当が80,000円で21.1%、時間外手当以外の手当が30,000円で7.9%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
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富士通株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    人を管理した経験はあるか

    現在の業務でも協力会社を管理しながらの業務のため、経験はある。人と話すことは得意なので、プロマネとしてキャリアを重ねていきたい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考プロセスとしては、書類選考、
    webテスト、面接の順になっていた。大量採用をしているため、そこまで選考基準は厳しくない印象があった。あまり緊張せずに挑めば、ある程度の経験をみて合格をくれる可能性が高い。

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富士通株式会社企業情報詳細

概要
国内最大手の総合ITベンダー。通信システム、情報処理システム、電子デバイスの製造・販売やそれらに付随するサービスを提供している。理化学研究所などと共同で、スーパーコンピューター「京」を研究開発。大規模グラフ解析の性能のランキングであるGraph500では、世界第一位を誇る。ITを活用したビジネスソリューションの他、パソコンやタブレットのハードウェアの国内品質提供、LSIや電子部品の製造を行っている。グローバルビジネスリーダーやプロフェッショナル育成に重点を置いている。場所にとらわれないフレキシブルな働き方ができるテレワーク勤務制度を導入している。現在会社のホームページにはエンジニア、開発、営業、マーケティングをはじめ複数の職種の中途採用求人が掲載されている。
  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

富士通株式会社業績情報

売上高
39,524億円
営業利益
1,302億円
経常利益
1,618億円
平均年収
799万円
従業員数
132,138人(連結)
平均年齢
43.20歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)