株式会社サイバード の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.0 /5.0 レポート数 80

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株式会社サイバード 転職後のギャップの口コミ一覧

  • 転職後のギャップの口コミ

    役員・経営陣が商社系出身が多いためか、伝統を重んじる傾向にある文化であると思う。企画を0から作って儲けるビジネススタイルではなく、他社で売れているコンテンツ・ゲームを真似た上で、差別化できるよう尖った方法で事業化していく二番煎じのやり方であると感じる。よって、企画を0から作れるというより、1を100にできる人がこの会社で活躍するための条件だと感じた。

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株式会社サイバードの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。