オリエンタルモーター株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 102 件
オリエンタルモーター株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。オリエンタルモーター株式会社の社員や元社員によるオリエンタルモーター株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
オリエンタルモーター株式会社転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:モーター製造部
- 職種:技術関連職
- 2022年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
飲み会は好きか
好きで基本的に参加すると答えた。
コミュニケーション能力を図る質問であったと思う。若手はプライベートとの境界が明確で飲み会には参加したがらないと嘆いていた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社会人の面接としてオーソドックスな質問ばかりだったと思う。企業のHPや決算報告書を見ればどのような取り組みを社内で行っていて=どのような人材が欲しいかがわかる為、会社が求める姿に自分がマッチしている事を説明出来る様、確認しておいた方が良いと思う。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
小型モーターの分野ではリーディングカンパ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:モーター設計
- 職種:システムエンジニア
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自動化が進んでいく世の中で、今後のモータ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界が異なる転職をする場合、親であれ友人… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:財務・会計関連職
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・なぜ当社を志望するのかについて上手く説… 続きを読む
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした理由は、車通勤が出来るか… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術部
- 職種:工業デザイナー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
初めの面接では積極的に会社の事を聞き、自… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
落ち着いた面接官が多かった。社員の人たち… 続きを読む