オリエンタルモーター株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 102 件
オリエンタルモーター株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。オリエンタルモーター株式会社の社員や元社員によるオリエンタルモーター株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を8件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
オリエンタルモーター株式会社転職・中途採用面接一覧
8件中 1〜8件を表示
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
当たり障りの無い質問が多かったのだが、後で聞いたところによると。「話し方や口調を見ていた」との事。
その時の総務部長が、会社内(全国)でも有名な男子社員でした。悪い意味で・・・
次々に入った女子社員は辞めて行く・・・
若い女の子だと、合わないからという理由で38歳の時に採用されました。
上の人には、そむかないようなおとなしい人間を好むようです。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした理由は、車通勤が出来るからと言う理由だけでした。
特に面接の準備はしていません。サイトで会社情報を見たぐらいです。
面接官は女性の管理職の方でした。
総務部長が癖のある人で、若い女の子では次々に辞めて行く。
なので、ある程度落ち着いた人が希望との事でした。
私の時は異色だったと思います。
採用は、多分会社的には、上司に背かない、イエスマン。事無かれ主義。問題定義はしない。
地味でまじめな人を好むと思います。
社員は皆、「井の中の蛙大海を知らず」の様な人ばかりです。
世間の常識は通りません。
会社の常識が別にある感じで、転職組にはきついと思います。
新卒で、他の会社を知らず、そこそこの給料で地味に生きたい人には向くのではないでしょうか? -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
落ち着いた面接官が多かった。社員の人たち… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:モーター製造部
- 職種:技術関連職
- 2022年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
社会人の面接としてオーソドックスな質問ば… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
小型モーターの分野ではリーディングカンパ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業界が異なる転職をする場合、親であれ友人… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:モーター設計
- 職種:システムエンジニア
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自動化が進んでいく世の中で、今後のモータ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術部
- 職種:工業デザイナー
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
初めの面接では積極的に会社の事を聞き、自… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部門
- 職種:財務・会計関連職
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・なぜ当社を志望するのかについて上手く説… 続きを読む