セイコーエプソン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。セイコーエプソン株式会社の社員や元社員によるセイコーエプソン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を15件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
セイコーエプソン株式会社転職・中途採用面接一覧
15件中 1〜15件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
部長等が、社長等から言われて悩んでおり、他社の考えを知りたいことを質問しているように思えた。
営業利益を上げるために、オープンイノベーションをどのように生かしていくか?等の質問に対して、大学との共同研究、ジョイントベンチャーの設立等がいいと考えますと答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
普段通りで十分だと思います。あたりも外れもない。どちらでもよいのだが、それを理論づけて、矛盾が生じていなければ問題ないと思います。また、紙過ぎないこととか、本当に通常のコミュニケーション能力があれば、通過できると思います。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業管理
- 職種:会計
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接官1名で、事前にウェブテストを受験し… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自己分析、企業研究は他の選考と同様に行っ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設計系
- 職種:ディレクター
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事業規模の大きさで選択。事業の範囲は狭い… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部、生産管理
- 職種:財務
- 2017年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
450万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:将来性のある安定した企業で働き… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:社内SE
- 職種:社内SE
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給料アップを検討し、応募しました。 セイ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:わからない
- 職種:デジタル回路設計
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大きな会社だったのでとにかく安定していて,… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
財務体質が非常に良く、安定して働けるので… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロジェクター関係
- 職種:システムエンジニア
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由と志望動機、特に自分のスキルやや… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プリンター事業部
- 職種:生産管理・製造管理
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事面接を受けて感じた事は、以下の3点につ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務部
- 職種:法務
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業研究がすべて。中途採用の場合、求める… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は、志望動機だけ考えていってあとはそ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としは、志望動機、自己PR、自分の… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
23万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の考えた内容を素直に答えればいいと思… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:コンサルティング営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
職場環境が良いから、ブランド力があるから… 続きを読む