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繊維製品業界の企業 30代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている繊維製品業界の企業の、30代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。繊維製品は、繊維メーカー、繊維商社、アパレルメーカーなどからなる業界。繊維には衣料用と産業用があり、化学合成繊維メーカーは、炭素繊維など高付加価値の化学素材にシフトしています。研究開発や生産、営業やマーケティングの仕事があります。
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評価点は30代の平均値になります。-
- 繊維製品
- 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ 工場の計画・方針と本部の方針がマッチしていない時があり、課員が振り回される。また、失敗は大きく取り上げられるが、成功はあまり取り上げられない... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
- 年収・給与の口コミ ボーナスもしっかり出て、手当も厚い。個人的には満足している。査定は、数字ももちろん見られるが、上司からの評価が大きい気がする。いかに上司に取... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 東京都中央区日本橋3丁目10番5号オンワードパークビルディング
- やりがいの口コミ 予算を達成したときでしょうか。あまり、アパレルっぽいクリエイティブな部分のやりがいっというのは皆無だったと思います。オフィスも古いし、百貨店... やりがいの口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 岡山県津山市加茂町青柳40番地
- 働く環境の口コミ 通勤手当は最大1万円まで支給です。会社の立地的に車が必要不可欠な場所にあったため通勤手当が出て助かりました。各種社会保険も一通り揃っています... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 東京都新宿区四谷本塩町6番14号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の管理職はほとんどいません。女性で管理職になっている方は、運が良かったか、もしくは上司に気に入られているかのどちらかだと思われます。そも... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地
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働く環境の口コミ
あまり寛容ではないが、社内恋愛している人などは多い(?)
上にばれると、飛ばされる。
セールスマンが体育会系で、飲みニケーションの機会も... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 東京都港区港南1丁目8番15号Wビル
- 退職理由の口コミ あくまで個人的な家庭の事情により退職をした。非常に雰囲気の良い会社であり、自分の嗜好にも合っていたので、家庭の事情が無ければ退職はしなかった... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
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働く環境の口コミ
ゆっくり、のんびりした雰囲気の会社。
派遣社員1人で十分と思われる仕事に50代の人が2-3人配属されていたりする。雇用を大事にする会社... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 東京都港区北青山1丁目2番3号
- 年収・給与の口コミ デザイナーだったので契約社員になります。年収を先に決めてから実力で段々上がっていきますが、全然売れないブランドに配属されたり、入社してからそ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 東京都新宿区新宿 1-36-2第七葉山ビル
- やりがいの口コミ やりがいは自分の企画や考えが通り商品化したりプロジェクトの企画担当になり立案するときが面白みを感じたりやりがいを感じました。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 岩手県盛岡市西青山2丁目27番4号
- やりがいの口コミ 私の提案がお客様で採用され、役に立った時は感謝の言葉を頂戴することがあります。この時に提案や戦略の立案、そしてそれが役に立っていくのが面白み... やりがいの口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 群馬県前橋市西片貝町1丁目288-5
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やりがいの口コミ
以外と初めて来られるお客様が多いので、出会いが多い。
常連さんもできると、とても楽しい。
自分が制服として来てる服とおそろいのものをかっ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 東京都港区南麻布5丁目2-32興和広尾ビル7階
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働く環境の口コミ
有給休暇ですが、派遣先の店長印をいただいて、会社にファックスすれば、必ずもらえます。
私は時短勤務、月10回の扶養内で働かせていただきまし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 東京都渋谷区恵比寿西1丁目32-18
- 働く環境の口コミ 福利厚生でコナミスポーツを1回1000円で利用でき便利だった。社販率は非常に良いので品質の良い自社製品を惜しみなく購入できるところは魅力であ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 東京都中央区東日本橋1丁目6番5号
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- 繊維製品
- 東京都渋谷区神宮前2-27-14
- 長所・短所の口コミ リストラがあったが、きちんとした説明が残る社員に対して何も無いに等しかった。 引き継ぎ日数は実質一日のみで、引き継ぎようにも時間が足りなすぎ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 石川県能美市浜町ヌ167番地
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はゼネコンなどのように数百時間クラスではないが、業務形態上多い印象。特に営業が多い。理由としては事務処理作業の多さが挙げられる。未だに紙... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区新宿2丁目5番12号 FORECAST 新宿 AVENUE
- 出世の口コミ 新人は電話応対をこなさなくてはなりません。上の代が抜けるまでは仕事を教えてもらえず、先輩たちが嫌がる仕事を押し付けられます。それらをこなせば... 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区南船場3丁目11番20号
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出世の口コミ
本社で営業畑あるいは財務畑が今後の主です。つまりお金を扱える人が優遇される傾向。
技術畑は残ったポストを狙っていけます。
人事制度は... 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区本町橋3番6号
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働く環境の口コミ
上意下達、この言葉に尽きます。
基本的には全て上層部が決定しそれを部下に命令する形になります。ですので自分の意見というものは基本的にはあり... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 石川県小松市本町2-13
- 働く環境の口コミ とても体育会系な会社です。体力と精神力が強靭な方だと対応出来る音思います。仕事が趣味で沢山の経験をしたいと思う方にはピッタリだと思います。ワ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 福井県福井市毛矢1丁目10番1号
- やりがいの口コミ やりたいことをやりたいようにできるところはある。しかし、どこまで管理されるかは上司次第なところでもあるので、いかに上司を説得できるかでやりた... やりがいの口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号
- やりがいの口コミ アパレルの仕事の良い所は、その時の流行がすぐにわかる。ということです。可愛い洋服も誰よりも先にチェックできますし、お店によっては社割で安く購... やりがいの口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 東京都中央区入船2丁目1番1号
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出世の口コミ
課長以上はほぼ親会社からの出向の為、出世できる可能性は極めて低い。
ある程度の結果を残したとしても、何年か周期でやってくる親会社の出世コー... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂2丁目7番7号
- 残業・休日出勤の口コミ 勤務時間はその時々に抱えている案件によって大きく変わります。お客様から依頼されるデータの資料作成に時間がかかる場合は残業時間がのびますが、そ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 東京都渋谷区代々木2-1-1 マインズタワー 13F
- 働く環境の口コミ 職場の雰囲気は店舗によると思うが、売り上げ重視の評価をされる為、常に売り上げに対する意識が高い。一方でスタッフ同士の衝突や愚痴は日常茶飯事で... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 京都府京都市南区吉祥院中島町29
- 残業・休日出勤の口コミ 休日出勤はほとんど無い。まれにある程度。残業は部門によって異なるが強要される事はないです。ただし部門によっては残業をしないと業務が回らない部... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号ハービスOSAKAオフィスタワー
- 出世の口コミ フラットな組織なので管理職に上がれるのは一握り。また、定期的に転勤があり、転勤が多い事イコール経験値が高いとみなす文化がある。 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区南青山5-11-5
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年収・給与の口コミ
インセンティブは無し。
ボーナスは店の予算達成率、売上額、発注した商品の消化率が関係しているようです。
全店売れているシーズンであれば予... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区恵比寿4-3-14恵比寿SSビル
- 長所・短所の口コミ 複数のグループ会社統合の末の会社なので、業務フローがあまり定着しないうちに、改正、改善ということが日常的に発生します。日々の業務以外に部内、... 長所・短所の口コミの続きを見る
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