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電気機器業界の企業 30代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、30代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 公称110日だが、実際は土日に半強制的な幹部研修会やら行事があって、もっと少ない。
また、サービス残業も横行しており、かなり問題企業といえ...
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- やりがいの口コミ
- 私は開発職だが、若い内から仕事を任せてもらえるため、非常にやりがいがある。また、日々成長を感じることができる。成長したい人にとっては面白く、...
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- 転職後のギャップの口コミ
- オムロンの正社員は真面目な人が多く、人柄もとても良い方が多いという印象であった。堅実な事業にアドレスしており、事業範囲も多角化しているため、...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与の額は悪くありませんが、査定制度については妥当性があるとは思いません。
評価基準が誰にも分かる形では明示されていないですし、評価段階も...
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- 長所・短所の口コミ
- とにかくトップダウンの社風が強く、上から指示された内容は他の業務を止めてでも優先される。上から仕事が降りてくることが多いため自分たちから発案...
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- 働く環境の口コミ
- 新しいことに挑戦する意欲があれば、自由に取り組める環境が整っています。大企業でありながら、個人の裁量が大きく、一人称でプロジェクトを進めるこ...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、他の大手企業と比較すると少し物足りなさを感じることもありますが、毎年の賞与はしっかりと支給されるため、安定感があります。最近では...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリア形成において、管理職への道が開かれていると感じます。社会の変化を反映し、女性がリーダーシップを発揮しやすい環境が整っているのは...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生俱楽部を契約しているものの、映画・遊園地・ホテルの割引ばかりで日常使えるものがありません。
利用している人はほぼいないのではないで...
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- やりがいの口コミ
- やりがいは非常にあります。
ただし封建的な面は否めないと、働いていて感じます。
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が充実しており、特に住宅補助や養育手当が整っているため、家族持ちにはありがたい環境です。自己成長を促すための英語学習支援もあり、積極...
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- 退職理由の口コミ
- 業務内容が固定化されてきたため、新しい挑戦を求めて転職を決意しました。退職を伝えた後は、手続きがスムーズに進み、最後まで円満に退職することが...
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- 退職理由の口コミ
- 上司の指導力に不安を感じることが多く、組織全体のマネジメントに課題があります。特に技術部門では人間関係が悪化しており、精神的に追い詰められる...
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- 年収・給与の口コミ
- 半期ごとに実績を評価する面談が行われ、それによって賞与額や昇給額のランクが決まる。成果主義とはいいつつ、管理職以外の一般社員は毎年給与は上が...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 平日は仕事が忙しいですが、土日が基本的に休みなので、友人と予定を合わせやすいのが助かります。部署によっては残業が少なく、30時間を超えること...
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気は非常に良いです。仕事中に笑い声が聞こえる事もしばしばです。先輩後輩の上下関係も良い関係が多いです。
飲み会などにおいても、お...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休業や産前産後休業が取りやすい環境が整っており、特に男性社員も育休を取得しやすい点が魅力です。結婚を考えるパートナーにとっても、家庭と仕...
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- 働く環境の口コミ
- のんびりとした社風で保守的。決断に時間がかかる傾向がある。ギスギスした雰囲気はないが、そのような社風のためか、会議の開始・終了時間が守られな...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性社員の数は多いものの、管理職に就いているのはほとんどが男性です。業務内容においては、性別による特別な扱いはなく、平等に仕事を任されるため...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックス制度が整っており、有給休暇もスムーズに取得可能です。リモートワークが広く受け入れられており、出社頻度は部署によって異なりますが、ほ...
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- 働く環境の口コミ
- 健康保険料の個人負担がかなり安いなど、福利厚生は充実している。（系列の派遣会社から勤務した場合でもパナソニック健康保険組合のものを使用できる...
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- 給与面では、リーダー職に昇進するとそれなりの報酬が期待できますが、残業が多く、ワークライフバランスの面では課題があります。特に、帰りたい時に...
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- 働く環境の口コミ
- 責任感が強く、忍耐力のある社員が多く在籍しており、トップダウンの指示がしっかりと行き渡る環境です。主体性や積極性が重視されるため、自ら行動を...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、一般的な水準よりも高めに設定されていると感じます。ただし、基本給以外の手当が多く含まれているため、実際の年収が見た目ほど高くない...
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- 評価制度は、課長職までグレード制が導入されており、各グレードで求められるスキルや成果が明確に定められています。これにより、次のステップに進む...
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- 出世のしやすさはだいたい上司の主観によります。それかよっぽど仕事が出来るかしかありません。全体を見てみて、保守的な人が多くいるように感じます...
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- 国内、および海外シェアNO.1製品があり、特に海外での伸びが大きく、市場はまだまだこれから広がる見通し
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- やりがいの口コミ
- 仕事には全然魅力を感じない。
今年度から開発部署が減り、多数が事業部に異動。改善、キャパアップがメインであり、正直誰でもできる。なんのスキ...
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- 社内の大きなプロジェクトを担当して、成果も出始めてやりがいもあったのですが、希望退職プログラムが発表されたので、それに応じました。慰留された...
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- 基本的に大手会社どこでも一緒だと思いますが、じょうしのいうことがいちばん大事で、たとえ残業とか言ったら、残業しないとできません。もし聞かない...
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電気機器業界の企業 30代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
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