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建設業界の企業 30代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、30代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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残業代はもちろん全額出るが、職場による残業時間の差が激しい。
休日出勤は基本的に無いが、夜勤最終日の明け...
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- 入社を決めた理由は、安定した待遇が魅力的だったからです。しかし、全国に支店があるため、転勤が多く、どこに配属されるかは予測が難しい点は覚悟が...
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株式会社セイビ堂
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株式会社メノガイア
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株式会社PGSホーム
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- 業務の進め方は個人に任される部分が多く、ある程度自分の判断で動けたのはギャップに感じた部分でした。上から一方的に指示が降りてくることが少ない...
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建設業界の企業 30代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
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