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建設業界の企業 30代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、30代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- 働く環境の口コミ
- 社内のコミュニケーションは、地域によって異なるようです。私が所属していた地域では、あまり活発な交流は見られませんでしたが、他の地域では横のつ...
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- 現場は体育会系で休みがとてもとりずらい、残業は毎月４０時間くらいだが仕事のボリュームがとても多く体力的にかなり消耗する。求人では土日休みを謳...
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- 会長の指示が絶対的な組織で、古風な年功序列が根強く残っています。営業部門では厳しい指導が行われ、上司の影響が大きいです。一方で、バックオフィ...
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株式会社メノガイア
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建設業界の企業 30代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
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