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建設業界の企業 30代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、30代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- 年功序列が根強く残る職場で、経験年数が重視される傾向があります。上司とのコミュニケーションは比較的取りやすく、穏やかな雰囲気が漂っています。...
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- 報酬については満足している。
入社して数年たつが、一年ごとに年収がかなりあがった。
一年目は契約が基本的に少ないので歩合がほぼないため...
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- 給与は周りの同年代と比べた場合、高い水準であると思う。新卒からの若年者でも数年後には、4〜500万する車に乗っている者も見かける。また、車の...
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- 資格取得のサポートや研修制度、福利厚生については、改善の余地があると感じます。社員割引も特に魅力的とは言えません。一方で、オフィス環境は大手...
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- 職人の確保が難しく、常に人手不足が課題となっています。特に、職人の報酬が他社と比べて低いため、優秀な人材が流出しやすい状況です。利益を優先す...
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- 残業代は全て出ますが、部署によってはかなり長時間労働をする傾向があります。
休日出勤も仕事の波に応じてあります。
部署によって残業時間に...
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- 業界でも比較的高水準の給与が貰えることもあって給与面での不満はあまり聞かない
部署にも寄るが残業代等はきちんと支給される所が多いはず
現...
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- 上層部にはプライドが高い方も多く、若手の意見が通りにくいと感じることがありますが、責任ある仕事を任される機会も多く、成長の場としては充実して...
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- 男性も女性も、報酬計算の条件も労働時間などの条件も同じなので、完全に男女平等に扱ってもらえます。
ただ、体力がいる仕事なので、そのへんは女...
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- 業界での地位をさらに高めるために、積極的に新しい事業や研究開発に取り組んでいます。特に新規事業の展開は目覚ましく、未来に向けた成長が期待でき...
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株式会社セイビ堂
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株式会社メノガイア
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株式会社PGSホーム
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- お客様と最初に接点を持つ役割として、大きな責任を感じられる仕事。電話を通して興味を持ってもらい、訪問営業につなげられた時は、自分の努力が結果...
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