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卸売業界の企業 カスタマーサポートによる給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている卸売業界の企業の、カスタマーサポートの評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。カスタマーサポートには、カスタマーサポート、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフなどによる投稿データが含まれます。卸売業は、総合商社や専門商社、卸売問屋を含みます。モノの生産はせず、仕事の中心は営業です。総合商社は買い付けだけでなく、事業投資にも力を入れて収益確保。問屋は、商社が有さない保管や配送などの物流機能を持っています。
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- 長所・短所の口コミ
- 縦割り会社なので、横の繋がりが薄い。体験が最優先と言っている割にはキャリア、リテール、量販店、サポート、正規サービズプロバイダなど、情報共有...
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- 働く環境の口コミ
- はい。育児中であっても今までと同じように働くことができるかと思います。年齢的に小さいお子さんをお持ちの方が社内的に多いため、理解があるのでは...
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- 年収・給与の口コミ
- 入社初期は、業績に関係なく安定した収入が得られるため、安心して働ける環境です。しかし、年次が進むにつれて、給与が仕事内容に見合わないと感じる...
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インテル株式会社
- 長所・短所の口コミ
- オフィスが常に綺麗で、デスクと椅子も長時間仕事をしても疲れない設計になっており、このレベルの従業員の働きやすい環境はなかなかないと思いました...
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入社前に残業があるけど大丈夫か?と聞か...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 妊娠された女性社員は、ほぼ100パーセントの割合で、産休・育休を取得して、復帰後は、時短勤務制度を活用し、時短勤務をされている方がほとんどで...
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株式会社エスコ
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- 年収・給与明細 1件
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業はなかった。休日出勤もあり得なかった。勤務時間を守っていれば、他に大変なことはなかった。というように、時間には厳しいが仕事内容については...
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- 長所・短所の口コミ
- 新卒新入社員が少なく、中途社員が多数を占める状況で20代の社員が極端に少なく、反対に30代後半から40代の社員が社員数割合の50%以上を占め...
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日本電子応用
- やりがいの口コミ
- 会社自体は風通しが非常によく過ごしやすく福利厚生もしっかりしてるので非常によい
上司や先輩も良くしてくれるので安心でき部署にもよるが風通し...
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- ライバル企業の口コミ
- ネット通販の痒いところに手が届かない部分は、即日出荷という特殊な状況下以外ではどうしても地場商社に有利に働く。それは地方に行けば行くほど顕著...
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- 年収・給与の口コミ
- 私が思うにはかなり良いと思います。といいますのは、わたしの同期の仲間と給料を比べたからです。
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- 年収・給与の口コミ
- 年俸制(部門による)は収入が明確に予測できるので大変好ましい。しかし査定が形式だけになっており、実質的には年功序列であったとしか言いがたい。...
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ラムリサーチ合同会社
- 口コミ・評判 1件
- 年収・給与明細 4件
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- 求人 10件
- 残業・休日出勤の口コミ
- 会社が優先的に進めている開発案件携わる社員においては状況に応じて休日出勤あり。頻度は担当製品、職種でことなるがプロセスだと月数回、サービスだ...
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EMCジャパン株式会社
- 長所・短所の口コミ
- サービスについては、海外で時間単価を決められているために、工数見積もりをすると高めの金額が出てくる。
また、SEの要件確定や確認が粗か...
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- 働く環境の口コミ
- 飲み物が自由・高そうなコーヒーも飲み放題です。
休みも取りやすく、正社員でなくても
仕事に差し支えなければ一週間の休みも取得できます。
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- 働く環境の口コミ
- 部長、課長という呼び名はなく、社長であれ皆名前で呼び合うのでかなりフランクな社風。
なので明るく楽しい雰囲気。
ただ、団体行動、先輩付き...
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- 年収・給与の口コミ
- 能力主義。というか仕事で活躍し、目立つと評価される。当たり前だが、なにもしないと評価されない。査定は、事前に自分で設定した項目を達成できたか...
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- 出世の口コミ
- アプライドは新卒を取らない会社だったのですが、ここ最近新卒が目立つようになってきました。給与に関し新卒の待遇も悪くなく、エンジニアの場合残業...
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- やりがいの口コミ
- 接客が好きな方は楽しいと思います。ただ、いろんな方がいるので臨機応変に対応できる柔軟さがあると尚向いてると思います。メイクの勉強、サプリの勉...
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- 文化を破壊することは簡単ですが、なかなか元には戻らないと思います。短期目線で利益を追うやり方を改善する必要があると思います。
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ノキア・ジャパン
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- なんがかんだ水平分業がすすみすぎて全体で何をやってるのかわからなくなっているケースが多々あり、無駄が多すぎる。経営方針に一貫方針がなく、何か...
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株式会社ヴェントゥーノ
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- 期末面談で退職を迫られて仕方なく退職しました。
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- そもそもオフセット業界自体が投資企業も限られてきており厳しい。その中でも高価格のハイデルベルグの場合、日本のマーケットにおいて苦戦は必至。新...
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- 年収・給与の口コミ
- 低いレベルで抑えるのが給与制度の根幹にあるように思われる。昇給に関しても明確化しようとしているが、形だけである。
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名古屋眼鏡株式会社
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- 数年前から働き方改革に力を入れているということもあり、残業はほとんどなく基本的には定時で帰れていました。休日出勤もなかったのでプライベートの...
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- 外資の子会社の為、常に買収の標的になる危険性がつきまとう。弱小な試薬メーカーを買収したと思ったら、資本規模で遙かに劣る別の試薬メーカーに買収...
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株式会社ネットワールド
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- 所属される部署やグループによりだいぶ異なる。マーケティング部はそれぞれのマネージャーに裁量権が大きく委ねられており、グループによって仕事の仕...
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日本テトラパック株式会社
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業・休出を喜んでする人はゼロだと思います。しかし、突発的な事で行わざるを得ないケースはあるものです。その場合、追加給与・代替の休日は担保さ...
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