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兵庫県×情報・通信業界の企業 技術による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている兵庫県 情報・通信業界の企業の、技術の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。兵庫は、近畿地方で一番大きな面積を持ち、瀬戸内海沿いには阪神工業地帯と播磨工業地域があります。川崎重工業、神戸製鋼所など重厚長大な産業や、伊藤ハム、フジッコなどの食品業の本社が置かれています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は技術の平均値になります。-
- 情報・通信
- 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 シマブンビル11階
- やりがいの口コミ 様々な規模なプロジェクトがあり、プロジェクト参加経験はたくさん積めると思われます。ですが、ベンチャー気質な案件はほぼないため、ある程度決めら... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県伊丹市中央3丁目1-17
- 働く環境の口コミ 環境は非常に整っていた印象。不妊治療の方にも配慮があった。休職される方にも手厚かったと思う。自分は未経験なのでわからないが、、、 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目11番14号
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出世の口コミ
ポイントはいくつかある。
①出世しやすい人はアピールできるか、というよりも、大型案件や、年にいくつかある会社としての注目案件にアサインされ... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号シマブンビル
- 年収・給与の口コミ 年収については、同種同規模の会社と比べると平均か少しうえぐらいだとおもう。実力主義というよりは、年功序列や配属される部署によって、昇給金額も... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市中央区小野柄通6丁目1-9
- 働く環境の口コミ 一般企業にあるような福利厚生が全く無く、社員の要望聞き入れがあった際に要望したが、市町村が行っている公のサービスを紹介されただけでお茶を濁さ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市中央区多聞通2-4-4ブックローン神戸ビル東館9F
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転職後のギャップの口コミ
・正社員雇用だったにも関わらず、試用期間終了時に契約社員雇用を打診されました。
・四半期評価項目として自己啓発で掲げた自社サービスのプロト... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市中央区播磨町21番1
- 年収・給与の口コミ 関西基準なのか、IT業界平均かそれより少ししたくらいの年収になります。家庭を持つような年齢層の方になると収入に不満を感じている人が多いと感じ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号
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残業・休日出勤の口コミ
建前は、残業規制は非常に厳しい、休日出勤規制も非常に厳しいが、申請を出せば出勤は可能なので、実質規制はない。
ただ、36協定時間は短い... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県姫路市西駅前町73番地
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残業・休日出勤の口コミ
育休明けの女性社員は時短勤務ができる決まりですが、ほとんどとれておらず、残業していました。
仕事ができる人（頑張ってしまう人）に仕事が回っ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台東町4丁目3-23
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働く環境の口コミ
雰囲気は悪くないと思います。イベントも割と盛んです。スポーツイベント、社員旅行、忘年会などいろいろあります。
ただし多くの人が出向しており... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県宍粟市山崎町中野15
- 長所・短所の口コミ 仕事そのものに関しては、IT関係だけでなくいろいろな物に携われるので、特に地域発展に関して興味があればかなりいいところではありました。ただし... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県明石市魚住町清水534番地の7
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長所・短所の口コミ
若手は20代が中心で、管理職は50代近い人員構成となっている。
最近、力の付いてきた若手が次々と退職している。
色々なことを経験でき、成... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市中央区浪花町59番地
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働く環境の口コミ
職場の雰囲気としては基本的に良い。
ただし、関わったプロジェクトによっては土日出勤が当たり前になってしまうことがあるため、チーム内が殺伐と... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県明石市川崎町1番1号
- 長所・短所の口コミ 業界イメージ通り、長時間労働が多い会社です。ところどころ休んでいる社員もいます。しかし、前向きに取り組む風土もありますし、おやすみも結構とれ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市須磨区南町1丁目3-15NTT須磨4階
- 長所・短所の口コミ 人間関係は楽。ひとりで仕事することがほとんど。会社に戻ってきても、話する人しない人自由。社長もあまり来ないから、気にしなくていい。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市中央区江戸町101番地 三共生興スカイビル305
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出世の口コミ
技術派遣なんで、出世も何も無かった。
派遣先の単価が上がれば、少し給料に還元される程度だった。
5年在籍で月給が2000円上がっ 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号
- 働く環境の口コミ 面倒見の良い幹部が多く、飲み会などは多い。人間味のある幹部や上長が多く、手がかかっても見放さず育てるといった文化があるのは、一般社員から見て... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号
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長所・短所の口コミ
プログラミング業務でしたので、行き詰った時、夜通しの作業が正直つらくはありましたが、部署の上司にあたる方や、関連する担当者など、
一緒に改... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県篠山市味間北864
- 年収・給与の口コミ 年収が400万以上あれば納得がいくのだが、残念ながら期待できそうにない。福利厚生は整っているので安心できる。勤務先によって待遇は様々なので、... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県姫路市本町240番地大手前ダイネンBLD．8F
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市中央区浪花町59番地
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号マークラー神戸ビル4F
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号神戸ハーバーランドセンタービル
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- 情報・通信
- 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目5番1号
- 働く環境の口コミ やや保守的ではあるが、残業の多さのわりに穏やかな雰囲気があるように感じられる。他部署の同期に話を聞いたところ、部ごとに差はあるようだが、いず... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号
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退職理由の口コミ
ここに居てもキャリアアップを積むことは到底難しいと思えた。
労働環境が契約終了により何度も変わるためまた1から業務を覚え直す事に嫌気が... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号
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出世の口コミ
役員は親会社の出向で、課長止まりです。
技術力よりも、課長に気に入られることや、ひたすら仕事に失敗がなければ出世できます。その為、新しい仕... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県加古川市加古川町稲屋790番地の1
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- 情報・通信
- 兵庫県西脇市鹿野町1352番地
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長所・短所の口コミ
社長、取締役が夫婦なのでいつもそこでタッグを組まれ陥れようとしてくる。パワハラなんて当たり前。
最初の面接で、ちょっとだけ現場に出て、女の... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県姫路市栗山町2050
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はとても多くて日を跨ぐ勤務になることも珍しくなかった記憶があります。定時退社はほぼ出来なかったと思います。(事務職除く) 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 兵庫県神戸市中央区多聞通4丁目4番13号歩11番館6F
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残業・休日出勤の口コミ
残業は多く、定時になって帰る方がかなり珍しいです。
仕事が終わらなければ休日出勤は当たり前にありますし、休日に会社へ行くと普通に他の人も働... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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