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神奈川県×情報・通信業界の企業 営業によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県 情報・通信業界の企業の、営業の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。営業には、代理店営業・パートナーセールス、内勤営業・カウンターセールス、海外営業、ルートセールス、コンサルティング営業、企画営業、法人営業、MR、プリセールス・セールスエンジニア、テレホンオペレーター、外商、アカウントエクゼクティブなどによる投稿データが含まれています。神奈川は、全国第２位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は営業の平均値になります。-
- 情報・通信
- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
- 年収・給与の口コミ 勤続年数7年で年収は480万程（時間外：週20～30H程）です。残業代はしっかり出ます。しかし残業がない状況になると400万前半程になります... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
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経営者の評価の口コミ
親会社から基本おりてくる
だいたい民需のことは知らない
基本的にヘルスケアと自治体と文教で稼いでるような感じになっている 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目21番地8
- 働く環境の口コミ 悪くはない社風だったと思います。社内イベントに関しても、飲み会や花見といった、どこの会社でもやっていそうなイベントではありましたが、雰囲気が... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番地2
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はないため、退社後の時間や休日の時間を有意義に使うことができます。趣味に時間を活用する人もいれば、スポーツなどに力を入れている人も多くい... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市中区住吉町1丁目6番地1MPS関内101号室
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働く環境の口コミ
子育て中の人には意外といい労働環境かもしれません。
お子さんが発熱・インフルエンザに罹患した場合、急な早退をした
人に対して割と寛大な気... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県大和市中央林間3丁目2番10号
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やりがいの口コミ
プロパーは少数。客先常駐社員が全体の半分。本社での営業職を担当。
客先は自治体、地元企業など古くから関わりのあるエンドユーザが主。
安定... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県川崎市高津区久本3丁目5-7 新溝ノ口ビル
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働く環境の口コミ
派遣社員でもきちんと産休・育休がもらえる点がとてもよいと思います。
みなさん産休・育休をとってそのままやめてしまいます。
なので空きに新... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市中区蓬莱町1丁目1番地3
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13階
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やりがいの口コミ
裁量が大きいので、入社菅野プロジェクトでも自分の意見や進め方などかなり柔軟に対応が可能であった。
社長の人柄がよく、風通しが良いので、すぐ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館13F～16F
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年収・給与の口コミ
院卒入社３年目の実績です。
内訳は
基本給＋残業 460万
交通費 10万
家賃補助 50万(30半ばで打切)
合計... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区花咲町 6-145 横浜花咲ビル
- 働く環境の口コミ 前の社長は技術や業界が分からず、たくさんのプロジェクトを作ってもヒット商品を出せなかった。会社のルールも大きな会社みたいで、会議も増えて息苦... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号
- 働く環境の口コミ わたしの印象ではかなり独特な社風でした。人の出入りが激しく、毎月大量に退職者がいました。社風を受け入れられないと辛いと思いますが、長く働いて... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 規定があり、ムリは出来ないようになっていたので、就労時間はよかったと思います。私は休日出勤はありませんでしたが、部署によるようです。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
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働く環境の口コミ
大きなグループ会社なので、それなりに福利厚生はそろっていると思われるが、特筆すべきようなものはないと思う。
特に最近は、グループ独自での福... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号
- 長所・短所の口コミ 秒単位での管理はコールセンターでは当然でしょうが、そういった管理をされること自体が苦手な方は最初からご自身で縁がないと思った方がよいでしょう... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号
- やりがいの口コミ ユーザー系企業でまったり仕事ができます。親会社の無茶な依頼もなく伸び伸びとできますので長く同じ領域を担当するSEの方は最適だと思います。反面... やりがいの口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号
- 年収・給与の口コミ 契約社員なので給料は時給制でしたが、概ね満足でした。他者と比べてもよい方だと思います。残業がかなり発生するので、残業代をふくめれば正社員の給... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区北幸2-15-1 東武横浜第二ビル4F・6F
- 残業・休日出勤の口コミ 完全週休二日制です。年に数回休日出勤がありますが、必ず振替休日を取れます。上司から取るように言われる雰囲気です。残業は月に２０時間程度です。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市 中区長者町3丁目8-13 ルネ関内プラザ402
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女性の働きやすさの口コミ
女性の役職者も過去にいたので、比較的働きやすい環境を整備されているとは思う。
差男女間での別的な印象はないというのが正直なとこ 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町14番地5丸大ビル301株式会社アジアビジネスセンター内
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長所・短所の口コミ
経営方針、目標など、一般社員には開示されないです。
外資といえども、日本に基盤をつくっている外資とくれぐれも同視しないほうが、いいでしょう... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号
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退職理由の口コミ
激務の一言です。部署ごとで業務量が違いすぎる
SE、工事は激務で社内部署は居眠りとかザラ。個室のトイレから居眠りが聞こえてきます。休みも取... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地
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年収・給与の口コミ
給与は会社の業績の割に全体的に低いです。
年功序列がベースになっていて、1年経つと月給が数千円アップという感じです。
無借金の健全経営の... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市中区吉田町65番地
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市中区長者町3丁目8番13号TK関内プラザ303A号
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11F
- 年収・給与の口コミ 残業をしなければとても生活できるような報酬を得られない。そのため、社員は暗黙の了解で生活残業を行っている状況。また、直属上司に好かれなければ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番3号MMパークビル11階
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10番27号
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年収・給与の口コミ
ボーナスがまともに出た試しがないがここ5年まったくない。
世間で3ヶ月なだというニュースが出るたびなさけなくなってくる。毎年赤字の部門があ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県座間市東原5丁目1番11号
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働く環境の口コミ
一部上場の企業の割には、福利厚生はあまりよくない部類にはいると思われる。必要最小限のものしかなし。
年々酷くなっていった印象 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル
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長所・短所の口コミ
ここ最近、社員にプレッシャーを与える管理職が急増。
部署や人にもよるが、管理職からのフォロー的なものがない。
一部があって一部はないとい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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